北京市产科医生招聘

招12名 1、 临床医学相关专业大专以上学历； 2、 具备妇产科执业医师资格，主治以上职称，可变更注册执业地点； 3、 具备妇产科临床工作经验，良好的妇产科专业知识与业务能力； 4、 良好的职业道德、职业操守，良好的医患沟通交流意识与能力，综合职业素养良好。

职位描述： 工作内容： 1、在妇产科领域提供专业的医疗服务，包括但不限于诊断、治疗及跟踪管理； 2、参与团队合作，与同事共同提升患者护理质量和效率； 3、确保医疗操作符合行业标准和规章制度，注重患者隐私和权益。 任职资格： 具备良好的沟通能力和团队协作精神，对待患者充满同情心，能够在快节奏环境中保持专注和效率。

1、证件齐全、可以注册变更或多点执业 2、执业医师以上职称 3、有体检工作经验者优先 工作轻松、半日工作量、提供午饭、五险一金，节假日福利等。

山东省省立****三甲医院招聘事业编制 1、山东省立****三甲医院引进博士、副高正高职称以上人才若干。 2、专业需求： 儿科、儿童保健科、儿外科、耳鼻咽喉科、放射诊疗科、妇科、检验科、口腔科、麻醉科、泌尿外科、内科、生殖科、外科、眼科、医疗美容与整形外科、医学遗传中心、中医科、超声诊疗科等专业。 3、待遇：正式入职直接进事业编；提供有竞争力的薪酬待遇，可一事一议。 4、所在城市：济南 5 、超过福利待遇：正高：安家费一次性：90万 科研经费：120万 硕导：一次性安家费：145万 科研经费：120万 博导：一次性安家费：220万 科研经费：220万 博士后流动站出站人员生给予一次性生活补助 40 万元，配套科研启动经费 50 万元；国家“211 工程”、“985工程”以及国家“双****”重点建设的高水平大学（学科）博士研究生给予一次性生活补助 35 万元，配套科研启动经费 40万元;其他重点高校博士研究生给予一次性生活补助30 万元，配套科研启动经费 30万元。 6、欢迎博士添加微信投递简历 7、欢迎大家转发，推荐博士发送简历沟通内推机会。本公司有大量博士专职和兼职岗位，可柔性引进可远程参加，如大学客座教授，公司首席科学家等岗位都可以加我微信参加， 请加微信。谢谢[玫瑰][玫瑰]

职责描述： 1、在科主任和上级医师的指导下，从事临床、科研及各项相关工作； 2、作为青年后备医师骨干重点培养。 任职要求： 1、硕士及以上应届毕业生，博士优先； 2、妇产科学专业； 3、毕业时正常取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书、博士毕业证和博士学位证； 4、具有良好的品行和沟通能力，学习主动，工作积极，善于总结思考热爱医疗事业； 5、有较好的英语能力（英语六级及以上）。