一、工作内容： 二、任职要求： 副主任医师及以上 妇产科学等 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：能熟练掌握妇产科诊疗技术。 二、任职要求：能开展妇产科常规诊疗工作 三、福利待遇：5000-10000元 四、工作时间：按科室轮班

具体面谈 1、临床医学相关专业大专以上学历 2、具备执业医师资格，证件齐全，可变更注册执业地点 3、具备产科临床工作经验，良好的妇产科专业知识与业务能力 4、良好的职业道德、职业操守，良好的医患沟通交流意识与能力，综合职业素养良好

职位描述 【岗位职责】 1.在科主任、护士长领导和本科室主任（副主任）护师、主管护师、护师的指导下进行工作。 2.负责正常产妇接产工作，严密观察产程，发现异常立即采取紧急措施，并报告医生。协助医师进行难产产妇接产工作，做好风险评估及新生儿复苏准备。 3.严格执行各项规章制度及技术操作规程，及时完成各项工作。 4.参加科主任、主治医师查房以及疑难病例、死亡病例的讨论。 5.参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论以及业务学习和技术训练。 6.参与临床实习护士的教学任务。 7.参加科室护理不良事件讨论，提出鉴定意见及预防措施。 8.根据病人需要，提供必需的便民服务。 9.为产妇及家属提供护理咨询和进行健康教育。 10.遵守医德医风规范，热爱本专业，尊重、关爱患者，主动、热情、周到地为患者服务，严禁冷、硬、推诿患者。 【任职要求】 1、本科及以上学历，优秀者可放宽学历，护理学相关专业； 2、具备卫生专业技术资格证，近2-3年具备三级医院临床护理工作经验； 3、形象气质佳，服务意识良好，具备良好的人际沟通协调能力等。 【福利待遇】 1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，住房公积金按照12％缴纳； 2.食：为员工提供工作日用餐补贴； 3.宿：为员工提供员工公寓； 4.利：为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等； 5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如家长会假等； 6.健：为员工提供定期体检、运动场所（健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等）、图书中心及部门团建活动等； 7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通； 8.行：大型商业体万达茂近在咫尺，邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站（20分钟车程），提供便捷的衣食住行生活保障。 【招聘流程】 简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。 【面试准备】 请携带个人简历（2份）、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份（应届生无三证携带就业推荐表、成绩单），应聘医师类岗位需提供规培证（或规培证明）。 【交通指引】 1.公交：702路/70路：在“步云大村路口（下行：步云邕福路口）”下车前往。 W20路：在“步云邕福路口（下行：邕福步云路口）”下车前往。 2.地铁4号线：在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。 3.自驾：高铁直达南宁东站，出站后导航搜索“前海人寿广西医院”，按导航路线前往即可。

1、本科以上学历，临床医学专业，具有执业医师资格证及医师执业证； 2、初级以上职称； 3、2年以上二级医院妇产科临床工作经验。