岗位职责： 1.在科主任的领导指导下，负责门诊，会诊，接诊，出诊工作，做好门诊日志，准时报告，登记并妥当处理； 2.按时查房，详细参与和指导住院医师进展诊断、治疗及特别诊疗操作； 3.仔细执行各项规章制度和各项技术操作规程。 任职要求： 1.本科及以上学历，主治医师及以上职称，执业范围妇产科专业，，证件齐全，能注册或变更执业； 2.具有丰富的妇科常见病疑难症具有娴熟的诊疗阅历，10年以上妇科住院部治理阅历； 3.病例书写标准，娴熟操作宫腹腔镜手术。

一、工作内容：妇科常见疾病妇科常见手术 二、任职要求：工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：10年

1.有执业证能变更 2.待遇面议

一、工作内容： 二、任职要求：2025毕业生，具有医师资格证，完成住院医师规范化培训 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作职责： “科主任领导下的主诊医师负责制”是我院临床诊疗核心制度之一，主诊医师、主治医师、住院医师共同构成临床三级诊疗模式。主诊医师依据医疗授权，带领主诊组全权负责病人的门诊、住院、手术、会诊、出院后随访等一系列医疗服务工作。 任职资格： 1、三级医院工作经历，三甲医院优先； 2、副主任医师及以上职称； 3、硕士及以上学历优先； 4、有下列条件之一者优先考虑： ①市级及以上医学会相应专业委员会委员 ②近三年发表中华系列或SCI收录论文≥1篇 ③近三年获得省卫生厅医学新技术引进奖≥1项 ④近三年有省级以上科研课题或成果奖≥1项。

职位描述 1. 博士学历，副主任医师及以上职称，硕（博）士生导师优先，原则上年龄不超过45周岁。 2. 担任三级医院相关科室医疗组长及以上职务，担任地市级及以上医学会专业委员或青年委员，熟练掌握本专业核心技术。 3. 身心健康，品行优秀，爱岗敬业。 4. 具有强烈的事业心和工作责任心,善于处理人际关系,具的团队合作精神。 5. 学术造诣深厚、临床特色明显，在所从事的专业领域具有较高知名度，承担地市级或国家科研项目，近五年以第壹作者或通讯作者在本专业较高水平SCI收录期刊发表学术论文2篇及以上。

招聘科室：妇产科 岗位名称：科研 专业要求：肿瘤方向 学历要求：研究生 招聘人数：1 其他要求：副高职称，发表SCI一区论文

职位描述 掌握本专业前沿技术，有独立解决本专业问题的经验及从事一定水平科学研究的能力。具有博士学位或中级及以上职称，且具备以下条件之一： 1. 参与地市级科研课题 1 项以上（前 3 位），或获得地市级科学技术三等奖及以上（前 5 位），或地市级医学新技术引进奖二等奖及以上（前 5 位）； 2. 地市级医学或公共卫生领域青年人才； 3. 担任地市级医学会、中医学会、中西医结合学会、护理学会、预防医学会等专业委员会委员。 扶持政策： 50 万元安家补贴；五年资助期内，特聘人才可申请高达80 万元资助额度的科研项目；一人一议的协议工资。