一、岗位要求 1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德； 2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识； 3.取得规培证或执业证者，优先录用。 二、福利待遇 1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等； 2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制，薪酬、待遇面议，另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励； 3.完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等； 4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培； 5.享有与公立医院同等的职称晋升政策； 6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。 三、应聘程序 1.有意者请将个人简历、相关证件复印件发送至邮箱ahhsskyy@163.com，主题为“姓名+专业+职称”。 2.可直接至黄山首康医院人力资源部应聘。 地 址：安徽省黄山高新区梅林大道58号 黄山首康医院行政中心4楼 人力资源部

主治医师职称，年龄在50岁以内1、具有执业医师资格证、注册证、产前诊断证等相关从业资格证，二级以上医院妇产科从业经验（应届毕业生不受此条件限制）； 2、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术； 3、掌握妇幼保健相关法律法规，具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度； 4、具有良好的协调沟通能力和团结合作精神，能妥善处理医患关系； 5、具有良好的心理素质和身体素质； 6、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。

副主任医师以上职称，年龄在65岁以内1、具有执业医师资格证、注册证、产前诊断证等相关从业资格证，二级以上医院妇产科从业经验（应届毕业生不受此条件限制）； 2、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术； 3、掌握妇幼保健相关法律法规，具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度； 4、具有良好的协调沟通能力和团结合作精神，能妥善处理医患关系； 5、具有良好的心理素质和身体素质； 具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。