一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责 1、与营销总监合力实现公司年度经营目标及后勤运营管理工作； 2、负责中心宝宝护理、产康理疗各项指导、管理工作，各项工作**、安全运行； 3、负责建立和改善内部规章制度、包括服务制度、流程标准评估体系，形成常规、技术操作规范及质量标准，使各项工作制度化，标准化，提升月子中心的服务质量口碑； 4、制定严格的月子护理、产康理疗流程及感控制度，及时处理客户投诉事件，提高客户入住满意度，提升顾客老带新比例； 5、协同市场销售总监参与公司产品及价格的设置，参与市场推广、公关活动、培训讲座的策划组织与实施； 6、了解同行业动态讯息，开发有竞争力的母婴服务产品并与外界有关部门和机构长期保持良好沟通关系； 7、负责内部人员的工作调配，保持部门人力配备合理，降低人力成本； 8、定期每月审核有关中心内用品的请购单及使用计划，控制耗品成本； 9、协调各部门间的合作关系，解决调解工作中发生的矛盾或问题； 10、建立所辖的管理人员和员工绩效、培训体系。 岗位要求： 1、35-50岁，大专及以上学历，护理医疗专业、有医疗机构、养生、月子中心等机构运营管理工作经验者优先考虑； 2、熟悉医疗行业及健康产业相关政策、法规和制度规范； 3、具备较强的市场分析能力及经营管理能力，出色的表达能力、沟通能力及商务洽谈能力。

要求：现护理中心扩大要招聘护理人员数名，要求25岁以上女性，有相关母婴护理工作经验优先，持有护士证，急招，有意可直接来电