1、具有医师执业证、医师资格证，能正常注册变更；?? 2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断；?? 3、高度的责任心，良好的职业道德；?? 4、良好的沟通能力，细致耐心的工作作风。

一、工作内容： 1、组织制订疼痛科相关管理制度与工作规范，并组织实施； 2、制定疼痛科工作计划及发展规划，并组织实施； 3、根据疼痛科病人情况，组织制定详细的治疗方案； 4、组织疼痛科病人接诊、分诊安排、病例书写等工作； 5、组织妥善处理医疗突发事件，解决疼痛科诊疗疑难问题； 6、根据本科任务和人员情况进行科学分工，及时对病患进行及时的诊断和治疗； 7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见； 8、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和医疗操作规程，检查工作人员执行情况，严防差错事故； 9、确定本科人员轮岗、值班和休假安排； 10、分析、管理本科的预算，控制成本，促进本科经济效益不断提升。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，临床相关专业，副主任及以上职称， 2、从事骨科疼痛工作10年以上，熟悉小针刀、臭氧、银质针的治疗，能熟练诊断常见骨病，熟练操作射频、脊柱内镜、关节镜、射频消融等疼痛科的微创治疗。 3、具有优秀的沟通协调能力及服务营销意识； 4、公立三甲医院工作经验优先考虑。 5、具有优秀的团队建设与领导能力。 6、具体薪酬面议。

要有执业医师证，能够有良好的语言沟通能力和团队合作能力。 熊主任（人事主管）

1.在科主任领导和主管医师、主办指导下，分管病床，担任值班，参加抢救工作。 2.上级医师查房时，应做好查房前准备，并负责汇报患者新的病史、体症的变化汇报生命体症，实验室和X线等检查资料。 3.完成领导交办的临时性工作任务。 4..按时完成检查诊断、查房、医疗文件的书写和治疗工作，及时查阅各种检验、放射报告，及时处理病情变化；经主管医师同意，做好病员出（转）院工作。 5.参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出处理。 6.充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果，了解患者每日的病情和体征变化，详细填写化验单、会诊单等。

一、工作内容： 二、任职要求：全职在岗 三、福利待遇：五险 四、工作时间：8小时+1.5天周休

1、临床医学专业，专科以上学历，主治医师以上职称，能独立开展疼痛外科工作。 2、有丰富的专业知识和临床经验，接诊能力强，熟悉并能独立开展颈肩腰腿痛及疼痛外科的相关治疗方法，如小针刀、臭氧、射频、神经阻滞技术等。 3、工作责任心强，服务态度好，善于与患者沟通。 4、有较强的团队协作精神及服务意识，能服从医院管理及上级分配的其他工作，有民营医院工作经验者优先。

1、通过国家执业医师资格考试，取得医师资格证书。 2、具有丰富的临床实践经验，尤其是在麻醉相关领域

一、工作内容：1.麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论。 2.麻醉中，输液及用药情况，密切观察麻醉进展，认真填写麻醉记录。如出现异常变化，及时与患者家属联系，共同研究，妥善处理及时上报。 3.手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交待病情术后注意事项。全麻患者必须清醒后方可送走， 二、任职要求： 三、福利待遇：3000-8000元 四、工作时间：8:00-12:00 1:30-5:00

一、工作内容：根据病人情况、制定详细的治疗方案 二、任职要求：耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：

一、工作内容：从事外科诊疗工作 二、任职要求：具有执业医师资格优先，3名。 三、福利待遇：具体待遇详谈 四、工作时间：具体详谈。