北京市神经外科招聘

职位要求 未回复请加微信 咨询！ 1.全日制本科及以上学历硕博优先，有临床执业优先，中级及以上职称优先。 2.应届研究生符合条件可解决北京户口 。 工作单位 北京协和医院、阜外医院、中国医学科学院附属肿瘤医院、中国医学科学院附属血液病医院、中国医学科学院附属皮肤病医院、中医科学院眼科医院、首都医科大学康复医院、清华大学垂杨柳医院、清华大学长庚医院、北京中医药大学东直门医院、以及多所地方三甲医院等。 解放军301医院、302医院、304医院、305医院、307医院、309医院、火箭军总医院、空军总医院、海军总医院、武警总医院等。 薪资待遇 1.月薪15000-30000元左右，年薪18万—36万元不等，缴纳五险一金，部分医院提供住宿。

一、工作内容： 岗位名称：神经外科医师 需求人数：1 学历：博士研究生 专业：神经病学（105104）、外科学（105111）

一、工作内容： 二、任职要求：2025年、2026年毕业的博士研究生 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作内容： 1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 3、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 任职资格： 1、临床医学专业统招本科以上学历 2、三级以上医院神经外科工作经历 3、主治医师及以上职称 4、身体健康，团队协作好，能参加值班 5、能熟练配合和协助主刀医师完成显微神经外科手术、具有神经外科ICU术后管理经验 6、能独立完成基本神经外科手术和操作：如 硬膜外血肿清除、术后血肿清除、去颅骨骨瓣减压和脑室引流手术等 7、良好的沟通技巧，熟练使用办公软件

行政管理与团队建设 科室规划：制定年度/季度工作计划，统筹手术量提升与医疗资源分配； 人员管理：负责医师培训、绩效考核及梯队建设，协调工资福利方案； 跨部门协作：对接院方管理层，参与医疗纠纷处理及会诊工作。 二、临床医疗核心职责 诊疗决策：主导疑难病例评估，制定手术方案并监督术后护理； 技术****：开展新技术应用，确保诊疗符合国际前沿标准； 质量管控：贯彻医疗操作规程，降低手术风险（如“刀尖上的舞蹈”式精密操作）。 三、科研与教学任务 科研攻关：组织科室参与******/院级课题，推动学术成果转化； 人才培养：指导低年资医生，定期开展业务培训与学术交流。 四、任职资格要求 需具备正高级职称、10年以上三甲医院工作经验及5年管理经历； 硕士及以上学历，精通神经外科疾病诊疗与团队协作。

任职要求： 1.大学本科以上学历，临床医学专业； 2.持有执业医师证书，具备2年以上的神经外科临床经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神； 有值班。

1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊；检查、修改下级医师书写的医疗文书；决定病员出院，审签出（转）院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规；经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 9、遵守医德医风规范， 加强政治学习，遵守工作制度；尊重患者权利，保守医疗秘密； 文明礼貌，为患者提供优质服务 ；因病施治，规范医疗服务行为；自觉接受患者监督；遵纪守法，廉洁行医；顾全大局，团结协作；严谨求实，提高专业技术水平。 任职要求： 1、统招本科以上学历，主治及以上职称，可无障碍变更注册； 2、三级及以上医院工作经历，神经外科专科工作经验不少于3年；

职责描述： 1.在科主任和上级医师的指导下，从事临床、科研及各项相关工作； 2.作为青年后备医师骨干重点培养。 任职要求： 1、硕士、博士应届毕业生； 2、神经外科专业； 3、毕业时正常取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书、硕士毕业证和硕士学位证； 4、具有良好的品行和沟通能力，学习主动，工作积极，善于总结思考；热爱医疗事业； 5、有较好的英语能力（英语六级及以上）。