苏州神经外科招聘

取得执业医师资格证优先，爱岗敬业，具有良好的职业道德，服从管理。

岗位职责: 临床医学专业本科以上学历，硕士（含）以上学历者尤佳。主治医师职称，二甲以上医院工作经验6年以上，三甲或有教学医院工作经验者尤佳。 身心健康、遵纪守法、工作认真细致，有较强责任心和团队合作精神，较强的沟通能力，过硬的业务能力，与患者沟通的能力，有团队精神，综合素质优

工作地点为苏州瑞华骨科医院（苏州市吴中区越溪街道塔韵路5号） 一、工作内容： 1.在急救分站负责人领导下负责院前急救出车任务； 2.遵守劳动纪律，服从指挥中心调度，按时随车出诊； 3.具备良好的职业素养，较强的急救意识，严格按照规章制度、操作规程，遵守诊疗常规； 4.熟练掌握现场急救技术，严防差错事故发生； 5.负责组织和指挥随车人员完成现场急救和转运工作，密切监测患者病情变化； 6.按规定及时完成各类医疗文书的书写。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，初级及以上职称。 2.有院前急救经验者优先。 三、福利待遇： 1.五险一金； 2.带薪年假； 3.提供住宿。 四、工作时间： 面议

1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3、及时准确完成各项医疗文件书写，不断提高负责的归档病历、运行病历质量。 4、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5、负责所管病员，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊。科主任，上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 11、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。 任职要求：本科及以上学历，执业医师及以上职称，了解本专业各种疾病的诊断和治疗，知晓本专业领域专业知识，知晓国内外发展趋势和进展，熟悉计算机等办公设备的应用知识。 工资福利待遇具体面议。

任职资格： 1、 副高及以上职称； 2、 硕士及以上学历； 3、 10年及以上三级医院工作经历，5年及以上科室管理经验优先； 4、 硕士生导师，博士生导师优先； 5、 50周岁以下优先； 6、 有下列条件之一者优先考虑： ①担任市级及以上医学会委员 ②近三年发表中华系列或SCI 收录论文≥1篇 ③近三年获得省卫生厅医学新技术引进奖≥1项 ④近三年有省级及以上科研课题或成果奖≥1项 7、 思维清晰，有先进的管理理念，因人施教，能带动学科良好发展，有重点专科建设经验者优先。

工作职责： 在主诊医师指导和授权下，实施并指导住院医师进行一定范围内的医疗、教学、科研工作。 任职资格： 1、二甲及以上医院工作经历，三级医院工作经历优先； 2、主治医师职称； 3、本科及以上学历，硕士及以上学历优先。

硕士及以上学历，四证合一，外科学/神经外科学专业。 本科学历应聘需通过规培。 1.提供宿舍和食堂补助。 2.首签三年劳动合同，两个月试用期，硕士试用期享受基本工资4500元/月，转正后硕士月收入保底1万。 3.按照国家相关规定缴纳社保和住房公积金。 4.享受国家规定节假日，带薪年假5-10天。 5.丰富外出学习、培训、学术交流机会，拥有规范快速的职业晋升通道。 6.学历学位提升费用报销，在职博士期间全额发放奖金及补贴等。 7.生日福利，春节端午中秋等节假日福利，团建活动，年度体检。 8.硕士研究生及以上学历，享受张家港市人才购房补贴10万元。 9.员工及员工直系亲属在本单位看病治疗，可享受医院的医疗优惠政策。

1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规 5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 1、大学专科以上学历，临床医学专业； 2、持有执业医师资格，具备1-3年以上的科临床经验，应届生也可考虑； 3、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规； 4、工作积极主动，身体健康，具有良好的团队合作精神和创新工作意识，有较强沟通能力。