厦门心胸外科-胸科招聘

一、职位描述 1、岗位职责： 1）对病患进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查执行情况； 2）书写病历，负责病患住院期间的病程记录，及时完成出院病患病案小结； 3）参加科内查房，对负责的病患进行检查、诊断，科主任/上级医师查房应详细汇报病患病情和诊疗意见； 4）对病患全 面负责，做好交班工作，对需要特殊观察的重症病患，应特别注意； 5）向上级医师及时报告诊断、治疗困难以及病患病情变化，必要时提出转科、转院或出院意见； 6）积极参与课题研究，学习先进医疗技术及手段。 2、 任职要求： 1）学历：①硕士及以上学历，四证合一； ②本科（医师资格证+规培证） 2）专业：临床医学等； 3）英语四级/六级425分以上； 4）具有良好的职业道德素质和团队精神。 二、福利待遇 1、院内 1）提供有竞争力的薪酬（含有竞争力的五险一金缴交） 2）院校奖励金 3）春节、端午及中秋奖励金 4）住宿补贴、交通补贴、生育补贴及住院补贴、旅游补贴、丧葬补助等 5）带薪年假 6）员工宿舍（单身/眷属宿舍） 7）工会会员可享受生日津贴/礼券、旅游补贴、体检等各种福利 8）设置员工子女临时托管中心，提供员工子女托管服务 9）落户厦门 10）本人及家属在本院就医，均可享受员工及家属特属的就医优惠福利 2、院外 1）享受厦门市新引进人才生活补贴（博士8万，硕士5万，双****本科3万，其他应届本科1万） 2）享受厦门市“5年5折租房”补贴 三、职业发展 1、晋升 1）灵活晋升机制（无编制限制） 2）成为华侨大学医学院的讲师/教授的机会 2、继续教育 1）带薪在职进修（国内外顶 尖医院）近5年外出进修医师平均每年140人（占医师人数45％）； 2）国内学术会议，国外交流机会； 3）依托台湾长庚医院体系，拥有****的医疗、教学、研究平台； 3、科研支持 1）科研项目立项，享受医院配套补助经费 2）享受医院科研/专利成果奖励 3）台湾及国内优质导师资源 4）发表论文奖励

1、所学专业：临床医学、外科学、儿科学； 2、全日制硕士研究生以上学历； 3、专业方向须为心胸外科； 4、持有临床类《医师资格证书》； 5、2010年后（含）毕业生须完成住院医师规范化培训。

引进条件 1、年龄原则上50周岁及以下，条件特别优秀者可适当放宽； 2、硕士及以上学位，高级职称； 3、在临床和学术上业绩突出；具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题。 4、身心健康。 人才待遇 医院为引进人才提供良好的发展平台、广阔的发展空间和具有竞争力的薪酬待遇。 1、根据不同人才情况，提供60-100万年薪； 2、可提供免费住房； 3、可提供科研配套经费支持； 4、符合相关条件的还可同时享受政府提供的人才相关待遇； 5、对医院发展能做出重要贡献的引进人才，相关待遇可一事一议。 报名时间： 报名办法： 请有意向者将个人基本资料（简历、学历、职称、科研成果等）发送到招聘邮箱或者电话与我们联系。 地址：厦门市翔安区民安路101号 厦门市第五医院人力资源部

引进条件 1、具有胸外科专业高级技术职务任职资格；有三级医院相关学科带头人或科室行政主任或行政副主任工作经历； 2、具有丰富临床工作经验、能熟练解决胸外科复杂疑难技术问题，能独立开展四级手术。 3、身心健康。 三、人才待遇 医院为引进人才提供良好的发展平台、广阔的发展空间和具有竞争力的薪酬待遇。 1、可提供免费住房； 2、可提供科研配套经费支持； 3、符合相关条件的还可同时享受政府提供的人才相关待遇； 4、对医院发展能做出重要贡献的引进人才，相关待遇可一事一议。 四、报名时间： 五、报名办法： 请有意向者将个人基本资料（简历、学历、职称、科研成果等）发送到招聘邮箱或者电话与我们联系。 地址：厦门市翔安区民安路101号 厦门市第五医院人力资源部