招聘要求： 1、硕士及以上学历，神经病学、神经外科学专业； 2、具备执业医师资格证、初级职称医师需取得住院医师规范化培训合格证； 3、工作责任心强，具有独立开展和完成神经外科病种诊疗的工作能力； 发展机会： 集团每年均招收在职攻读首都医科大学的硕士、博士，每年均提供海外进修学习/参会的机会；医院每年举办20-30场学术活动；符合条件的可有参评首都医科大学教学职称（副教授、教授）的机会；也可参加首都医科大学硕导与博导的遴选。医院每年均提供外送首医大三博脑科医院、上海华山医院等三级医院人才培养/干部储备的机会。 薪酬待遇： 享有基薪、绩效奖金（基础奖金、科室奖金）、五险一金，带薪年假、生日慰问、定期体检、午餐、交通、工龄补贴、技能培训等待遇。 生活条件： 医院提供员工临时宿舍；配套食堂，提供早中晚餐。

（1）调整学科布局，推进学科建设，提升本学科的科研能力和水平，提升医院学术地位和国际竞争力，使学科学术水平有较明显的提高。 （2）扩大国际交流与合作，与国际知名医疗机构、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系。 （3）引进国内外高层次人才，培养现有中青年骨干医师，组建一支高水平医师队伍。 （4）利用先进学科管理经验，推进临床与学科系统改革，探索创新人才培养新模式。

工作要求： 专业知识与技能：临床医生须掌握扎实的医学知识，包括疾病诊断、治疗原则及药物使用等。同时，需要具备临床操作技能，如体格检查、手术操作等，让患者能够得到正确的诊断和治疗。 沟通与合作能力：医生需要与患者进行良好的沟通，解释病情、治疗方案及可能的风险。此外，还需要与护士、药师等医疗团队成员紧密合作，共同制定和执行治疗方案。 责任心与职业道德：临床医生需要对患者的健康负责，保持高度的职业道德。需要在诊疗过程中严格遵守医疗规范，保护患者的安全和隐私。 持续学习与提升：医学领域不断发展和更新，临床医生需要保持持续学习的态度，不断跟进新的研究成果和治疗技术，以提高自己的专业水平。 应对压力与突发事件：临床医生常常面临工作压力和突发事件，如紧急手术、危重患者抢救等。需要具备冷静应对、快速决策的能力，在关键时刻能够为患者提供及时有效的救治。