杭州骨外科招聘

【杭州某医院招聘骨外科助理】要求，要有助理证，有杭州工作经验的， 包吃住，待遇 5-8 有意向可联系

具体面谈 1、大专及本科以上学历，有执业资格 2、有一定工作经验，有服务意识，良好的表达能力，有一定的抗压能力和自我调节能力 3、有较强的事业心、责任心、团队协作精神，良好的敬业精神和职业道德守操

岗位职责： 1、负责骨科（创伤+关节/运动医学或创伤+脊柱）的医疗、教学、科研、人才培养及日常行政管理； 2、积极参加急危重病例抢救工作和复杂疑难病例讨论； 3、指导本科医师做好各项医疗工作； 4、担任教学、进修和实习人员培训工作； 5、督促下级医师执行各项规章制度和医疗操作常规。 职位要求： 1、本科以上学历、副主任以上职称； 2、5年以上创伤+脊柱或创伤+关节/运动医学副主任或主任工作经历； 3、良好的计划、组织、协调和领导能力； 4、良好的医德医风、责任心强、具有良好的团队合作精神、良好的医患沟通能力和服务意识； 5、擅长脊柱微创（孔镜、UBE）治疗、关节镜技术优先。 该岗位工作地点为浙江省内各地分院，如嘉兴、湖州、余姚、仙居等分院（年薪40-60万）

1、负责手外科疾病的日常治疗和处理，及时发现患者病情变化，并及时向上级回报或作出相应处理。 2、掌握必要的手外科专科技术，与本部门工作人员、护士、病人及其家属保持良好沟通关系。 3.可以独立完成断指再植手术。

一、工作内容：1、在科主任的领导下，独立接诊及处理日常手术； 2、能独立做断指再植手术； 3、工作认真负责，具有良好的团队协助精神。 二、任职要求：1、大专以上学历，临床专业或中医骨伤专业； 2、执业医师或者主治医师职称，能变更注册； 三、福利待遇： 五险一金、高温补贴、餐补、住宿、节假日福利，带薪年假等

岗位职责： 1、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作。实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单，及时做好各种登记和统计工作。 2、遇有疑难、重症病例，应及时报告上级医师或请科间会诊，共同完成检查、救治工作。 3、急诊患者需做手术，应在抢救室做好各项术前准备，并通知手术科室及手术室，由值班医师或护士亲自陪送到手术室并交待病情。 工作要求： 1.对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。 2.执业医师以上职称，.全日制专科及以上学历，急诊医学、重症医学、呼吸病学、等相关专业。 3.有急危重症经验10年及以上经验优先。

一、工作内容： 1、在科主任领导和上级医师指导下，负责急诊日常工作及应诊、值班等工作。 2、实行首诊负责制，不推诿病人。 3、收治急诊病人，做好门诊日志的登记工作，认真书写病历，做好急诊病人诊断及治疗。 4、负责急诊留观病人的诊治工作，书写留观病案，做好交接班工作。 5、负责危重疑难病人的抢救，遇到诊疗疑难问题，应及时向科主任汇报，并请有关科室会诊。 6、负责急诊病人的收住院工作，按医院的有关规定分流住院病人。 7、严格执行各项规章制度和技术操作常规，完成急诊病人所需的各项检查及技术操作，严防差错事故的发生，保障医疗工作安全。 8、遇有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救同时报请科主任或院领导。 二、任职要求： 有执业医师或主治医师证书，可变更注册，有急诊科经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保 证病人充分理解和同意； 3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案。 本院面向社会招聘的本科学历的住院医师享受“两个同等待遇”政策。 说明：“两个同等待遇”是指： 1、面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。 2、对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

1.有公立三甲医院实习或规培经验者优先； 2.要求持有执业医师证书。 本院面向社会招聘的本科学历的住院医师享受“两个同等待遇”政策。 说明：“两个同等待遇”是指： 1、面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。 2、对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

一、工作内容：杭州医院招骨外科医生助理 二、任职要求：有骨外科经验，会写病例，有助理证 三、福利待遇5000-8000,包吃住 四、工作时间：