太原骨外科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月太原骨外科最新招聘,工资6-10K最多(占80%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多太原骨外科招聘就上康强医疗人才网万柏林区不限不限
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
2-22
1、在上级医师的带领下管理病人、协助手术
2、按时完成病历
3、可接收应届生
有意者可先在线投简历，再电话预约
小店区·平阳路街道2年以上大专
五险包住绩效奖金
2-6
一、工作内容：
要求会跟台，会写病历，会换药等。
二、任职要求：
大专及以上学历，要求，有资格证优先，可接受应届毕业生
三、福利待遇：
综合薪资三千到五千
转正三百饭补，有免费住宿
助手大专3000-3500
本科3500-4000
四、工作时间：
根据排班进行
小店区·平阳路街道2年以上大专
五险包住绩效奖金
2-6
一、工作内容：
要求会跟台，会写病历，会换药等。
二、任职要求：
大专及以上学历，要求，有资格证优先，可接受应届毕业生
三、福利待遇：
综合薪资三千到五千
转正三百饭补，有免费住宿
助手大专3000-3500
本科3500-4000
四、工作时间：
根据排班进行
万柏林区不限本科
12-20
一、工作内容：
二、任职要求：35周岁及以下，具有医师资格证、规培证者优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
晋源区不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
12-11
一、工作内容：
二、任职要求：有执业医师证优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
小店区8年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-11
岗位职责：
1、负责科室各项管理工作，制定科室工作计划并组织实施医疗质量安全管理；
2、负责医疗安全及病区管理，负责核查各项医疗核心制度及技术操作常规的落实情况，协调和处理科室医疗投诉和医疗纠纷，不断提高患者满意率；
3、负责科室人事管理工作，根据医院程序调配科内医务人员分配相关工作，制定审核科内人员的绩效考核工资；
4、负责科室人才培养工作，引进和培养人才，形成持续性发展的学术人才梯队，制定科内人员医疗技术、病历文书书写工作流程、培训计划、考核方案，按计划培训企业文化、规章制度、法律法规、医保常识、医德医风等；
5、负责科室建设、经营工作，制定科室合理年度、月度目标，管理科室次均费用、到诊成本、药占比、耗材占比、人工成本、固定摊销及医保管理；
任职要求：
1、临床医学相关专业大专及以上学历；
2、具备执业医师以上职称，可变更可注册；
3、具有骨科累疾病等治疗技术；
4、有8年以上骨科医生工作经验；
带薪年假|婚假|产假|丧假等各种假期|公费旅游|生日福利|每月团建聚餐
薪酬福利：基本工资+科室奖金+考核工资+各项福利
福利政策：提供食宿|缴纳五险|定期团建|带薪年假
医技提升：专业定制|大牛指导|带薪进修|频繁实操
晋升空间：平台广阔|定期晋升|跨级提干|升级无限
联系电话：集团人力资源部|总经理|
