淮安市开发区医院
清江浦区5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
4-1
招聘岗位：骨科骨干医师
学历学位：大学本科及以上，并取得相应学位
年龄：40周岁以下
专业要求：临床医学、外科学
职称要求：具备医师执业资格证，中级以上职称，具有二级甲等及以上医疗单位工作经验5年以上
招聘人数：2
淮安市开发区医院
清江浦区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
4-1
招聘岗位：骨科学科领头人
学历学位：大学本科及以上，并取得相应学位
年龄：50周岁以下
专业要求：临床医学、外科学
职称要求：具备医师执业资格证、规培证，副主任医师及以上职称，具有二级甲等及以上医疗单位工作经验10年以上，并任职科室主任或学科领头人。
招聘人数：1
淮安市开发区医院
清江浦区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
4-1
岗位职责：
1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保 证病人充分理解和同意；
3. 根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案
4. 指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士护理技能
5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规
6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
7. 规范使用医疗设备并负责设备的维护
任职要求：
1.大学本科以上学历，临床医学专业；
2.持有执业医师证书，具备3年以上的外科临床经验；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及本专业专业法规；
4.良好的职业道德素质和团队精神；
淮安八十二医院
清江浦区不限本科
3-27
1.年龄一般不超过45周岁:
2.能力素质要求:医学理论知识扎实，有较强的学习能力。沟通协调能力和应包能力:
3.职（执）业资格要求:有医师执业资格证书:
4.优先条件:己取得规培证书或中级及以上职称者优先录用，研究生学历四证合一者优先录用。
淮安八十二医院
清江浦区不限本科
3-27
1.年龄一般不超过45周岁:
2.能力素质要求:医学理论知识扎实，有较强的学习能力。沟通协调能力和应包能力:
3.职（执）业资格要求:有医师执业资格证书:
4.优先条件:己取得规培证书或中级及以上职称者优先录用，研究生学历四证合一者优先录用。
淮安市洪泽区人民医院 VIP
洪泽区本科
事业编制
3-4
淮安市洪泽区人民医院 VIP
洪泽区大专
合同制
3-3
淮安广慈骨科医院
清江浦区·府前街道不限大专
2-14
一、工作内容：
二、任职要求：执业医师 8人 大专及以上
三、福利待遇：
四、工作时间：
淮安广慈骨科医院
清江浦区·府前街道不限本科
2-14
一、工作内容：
二、任职要求：主治医师 本科及以 上
三、福利待遇：
四、工作时间：
淮安广慈骨科医院
清江浦区·府前街道不限本科
2-14
一、工作内容：
二、任职要求：主治医师 本科及以 上
三、福利待遇：
四、工作时间：
淮安广慈骨科医院
清江浦区·府前街道不限大专
2-14
一、工作内容：
二、任职要求：执业医师 8人 大专及以上
三、福利待遇：
四、工作时间：
淮安广慈骨科医院
清江浦区·府前街道不限本科
2-14
一、工作内容：
二、任职要求：主治医师 4人 本科及以 上
三、福利待遇：
四、工作时间：
淮安广慈骨科医院
清江浦区·府前街道不限大专
2-14
一、工作内容：
二、任职要求：执业医师 12人 大专及以上
三、福利待遇：
四、工作时间：
淮安广慈骨科医院
清江浦区·府前街道不限本科
2-14
一、工作内容：
二、任职要求：本科及以上/硕士研究生及以上学位
三、福利待遇：
四、工作时间：
淮安广慈骨科医院
清江浦区·府前街道不限本科
2-14
一、工作内容：
二、任职要求：主任/副主任医师 2人 本科及以 上
三、福利待遇：
四、工作时间：
淮安广慈骨科医院
清江浦区·府前街道不限本科
2-14
一、工作内容：
二、任职要求：主任/副主任医师 本科及以 上
三、福利待遇：
四、工作时间：
淮安广慈骨科医院
清江浦区·府前街道不限本科
2-14
一、工作内容：
二、任职要求：本科及以上/硕士研究生及以上学位
三、福利待遇：
四、工作时间：
淮安广慈骨科医院
清江浦区·府前街道不限本科
2-14
一、工作内容：
二、任职要求：主治医师 4人 本科及以 上
三、福利待遇：
四、工作时间：
淮安广慈骨科医院
清江浦区·府前街道不限大专
2-14
一、工作内容：
二、任职要求：执业医师 12人 大专及以上
三、福利待遇：
四、工作时间：
淮安市洪泽区人民医院
洪泽区5年以上硕士
1-6
职位描述
一、临床、医技专科学科带头人
（一）任职条件：
1.遵纪守法，品行端正，身体健康，具备岗位要求的身体条件。
2.博士研究生学历及学位；硕士研究生学历及学位需具备副高及以上专业技术职称；本科需具备正高专业技术职称。
3.具有三级以上医院工作经历、从事本专业工作五年以上，能独立开展三级医院有关专科技术。
4.年龄在45周岁以下，正高职称年龄可放宽至50周岁。
5.担任科室主任、副主任者优先。
（二）岗位待遇：
1.纳入编制管理。按国家事业单位人员性质，缴纳五险一金及职业年金，提供相关福利。
2.提供住房补贴。为医院服务期满5年并在洪泽购房，提供30—50万元购房补贴，年薪30-50万元。 为医院服务满3年预补60％，满5年补齐剩余补贴。
3.提供过渡性住房。对引进人员未在洪泽购房者，按照每月1000元的标准发放租房补贴，补贴期限不超过1年。
4.提供良好的工作环境。根据学科建设、科研项目等需要，给予配置研究设备、研究经费等支持。
5.协助解决配偶工作及子女入学等问题。
6.其他情况面议。
二、临床、医技专科技术骨干
（一）任职条件：
1.遵纪守法，品行端正，身体健康，具备岗位要求的身体条件。
2.具备硕士研究生学历及学位，且具备中级以上专业技术职称，本科学历需具备副高职称。
3.40周岁以下，副高以上职称年龄可放宽至45周岁。
4.须在二甲以上医院从事本专业工作5年以上。
（二）岗位待遇：
1.提供入编考试机会。按国家事业单位人员性质，缴纳五险一金及职业年金，提供相关福利。
2.提供住房补贴。硕士研究生购房补贴20—30万元，年薪不低于15万元；本科学历、副高以上职称者购房补贴20万元，年薪不低于15万元。为医院服务满3年预补60％，满5年补齐剩余补贴。
3.提供过渡性住房。对引进人员未在洪泽购房者，按照每月800元的标准发放租房补贴，补贴期限不超过1年。
4.硕士研究生学历及学位，初级专业技术职称者，必须具备四证（毕业证、学位证、执业医师资格证和规培证）后，购房补贴15—20万元，年薪不低于10万元，未取得四证参加规培者，只享受国家规培待遇。
5.其他情况面议。
