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天心区·城南路街道1年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-19
1、当地一家综合三级医院，床位700多张，每天门诊量1200人次，年收入5亿；
2、外科科室已逐步细分专科，需要多名各外科方向的执业医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供三甲医院进修学习深造机会；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、年龄25-35，本科及以上学历，职称：执业医师；
2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。
福利待遇：
月薪1.2万-2万，包住，伙食补贴，五险二金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等
工作地点：江苏省南通市
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天心区·金盆岭街道3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-19
贵州遵义三级综合医院高薪诚聘：骨创伤带头人1人+骨科主治医师2人，力争2-3年内打造区域医疗中心，骨科年收入突破1亿。
福利待遇：
1、骨创伤带头人：保障税后40-50万（不与经济指标挂钩），超过保底上不封顶；
2、骨科主治医师：保障年薪24-30万（不限专业，不与经济指标挂钩），超过保底上不封顶；
3、两室或三室一厅住房；
4、五险一金。
确实优秀者都可协商，不吝啬，不小气，在大环境如此不利情况下，也必定满满诚意对待优秀人才！！！
一、基本情况介绍
1、医院建院20周年，在当地较有影响力，很多学科超过当地人民医院和中医院；
2、医院年收入2.5亿，每天在院住院病人在4-500，每天门诊量800-1000人次；
3、骨科目前属于快速扩充发展阶段，科室年收入每年以100％的速度增长，近1-2年由原来每年2000万收入到现在近6000万收入，力争2-3年打造骨科突破上亿收入，成为贵州东部骨科区域医疗中心，目前骨科设备在全贵州省数一数二；骨科目前120张床位，医生15-20人，护士30-40人，已细分脊柱、关节、运动医学、创伤等学科小组，即将独立分出亚专科，未来几年建成200-300张床位的骨科中心。长期与北京上海广州等国内优秀骨科专家建立互帮互助机制，成立名医工作室等方式进一步扩大影响力；
二、办院思路理念
1、学科以高质量，品牌特色为主基调向前发展，学科一定要有特色，要有不同；
2、医护人员思想观念转变，要从等靠要病人，转变为积极向前：沟通、服务、流程优化、医疗质量保障、术前/术中/术后全系统链条、医保解读、患者院后回访跟进等多方面积极主动向前；
3、不能只是站在医院所在狭小地思考问题，最基本应该站在地区级高度考虑学科发展，不能只是专家行为（我有技术，只要你有病人，我就不担心，这是专家思维），而是要科主任/带头人的思维来经营学科，这不是赚钱的概念，是医疗大环境格局改变的必然！
全中国目前日子**过的就是县级医疗机构，为何？因为省会、市级竞争都非常激烈，大家都在抢资源，抢病人。所以高质量、品牌、特色是未来所有公立民营医院的必经之路。因此，思维不变，学科难以维持，医院没有未来！请每一位有想法出来的专家都有此共鸣！
三、要求
1、年龄40-55岁，本科，副高；
2、至少在三级医院当过骨科主任或副主任的，管理经验3年以上；
3、业务方面要求：如前述；
4、性格好，擅沟通（重点）。
只要确实各方面都优秀的（并非只是上台做手术），待遇都可私下协商！绝不吝啬！
有意者，请联系：胡先生（微信同号）
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天心区·金盆岭街道5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-19
一、工作内容：
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一；
2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张；
3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院；
4、目前骨科业务井喷式发展，人手不够，每天加班到晚上9-10点，急需要加两名主治医师；
5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
科室情况:
1、科里总共17-18个医生，其中副高以上4人，其余主治或执医；
2、目前常规住院120-130人，目前病人住不进来，需要排队预约，每天12-13台手术，涉及高难度脊柱，关节等；
3、目前收入在6000万/年，两年内力争突破一亿；
二、任职要求：
1、大专及以上学历，中级职称，年龄不超过35岁；
2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。
三、福利待遇：
1、五险 公积金 包住 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 绩效奖金 节日福利 引进补贴
2、待遇：基本工资2万+，多时甚至更多，缴纳五险一金，提供住宿，且提供到各种上级医院进修学习深造机会。
工作地点：贵州遵义！！！
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雨花区·东塘街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-19
一、工作内容：
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一；
2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张；
3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院；
4、目前骨科业务井喷式发展，人手不够，每天加班到晚上9-10点，急需要加两名主治医师；
5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
科室情况:
1、科里总共17-18个医生，其中副高以上4人，其余主治或执医；
2、目前常规住院130人，目前病人住不进来，需要排队预约，每天12-13台手术，涉及高难度脊柱，关节等；
3、目前收入在6000万/年，两年内力争突破一亿；
二、任职要求：
1、大专及以上学历，执业医师&主治医师职称，年龄不超过40岁；
2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。
三、福利待遇：
1、五险 公积金 包住 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 绩效奖金 节日福利 引进补贴
2、待遇：1.5-3万不等，根据技术和职称详谈，多时甚至更多，缴纳五险一金，提供住宿，且提供到各种上级医院进修学习深造机会。
工作地点：贵州遵义！！！
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天心区·城南路街道5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-19
1、医院于2009年建院，在“鄱、余、万”一带****影响力，口碑好，覆盖300万人口；
2、2016年搬迁至新院区（15层住院大楼），可开放床位600-800张，每天门诊量700-900人次，每天在院住院病人400-500人，2021年业务收入2亿左右；
3、可提供外出进修学习机会，进修医院都是北上广大型知名**医院；
4、医院环境好，毗邻5a级景区（鄱阳湖），交通便利（有机场和高铁）。
要求：
1、专科及以上学历，中级及以上职称，年龄30-40岁；
2、二级医院相关背景，科室带组工作为佳；
3、沟通协调、带教能力强，责任心强；
待遇：
2.0万-2.5万+免费住房+餐补，者待遇可谈。
上班地点：江西省余干县
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天心区·城南路街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-19
1、当地****一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医院；
2、外科需要多名骨干医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、年龄23-35，学历大专及以上，职称：执业医师或者主治；
2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。
福利待遇：
月薪1万-2万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等
工作地点：广东省中山市
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天心区·城南路街道3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-19
一、工作内容：
1、医院于2009年建院，在“鄱、余、万”一带****影响力，口碑好，覆盖300万人口；
2、2016年搬迁至新院区（15层住院大楼），可开放床位600-800张，每天门诊量700-900人次，每天在院住院病人400-500人，2021年业务收入2亿左右；
3、可提供外出进修学习机会，进修医院都是北上广大型知名三甲医院；
4、医院环境好，毗邻5A级景区（鄱阳湖），交通便利（有机场和高铁）。
二、任职要求：
1、专科及以上学历，中级职称，年龄不超过40岁；
2、二级医院相关背景，沟通协调、带教能力强，责任心强。
三、福利待遇：
1.5-2.5万/月，具体根据个人情况而定，者待遇可谈。
四、工作时间：
工作地点在江西上饶
湖南年轮骨科医院
长沙县·泉塘街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-19
岗位职责：
1、quan面负责本科的医疗、教学、科研、人才培养及日常行政管理；
2、积极参加急危重病例抢救工作和复杂疑难病例讨论；
3、指导本科医师做好各项医疗工作；
4、担任教学、进修和实习人员培训工作；
5、督促下级医师执行各项规章制度和医疗操作常规。
职位要求：
1、大专以上学历、副主任以上职称，具相关执业证和相关的工作经验，可变更注册；
2、5年以上脊柱科副主任或主任工作经历，技术quan面；
3、良好的计划、组织、协调和领导能力；
4、良好的医德医风、责任心强、具有良好的团队合作精神、良好的医患沟通能力和服务意识；
5、擅长脊柱微创治疗（射频、小针刀、微创）、掌握椎板镜、后路镜、椎间孔镜等各项相关技术。
湖南年轮骨科医院
长沙县1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-19
1、有相关执业证或助理证；
2、可变更注册；
请应聘人员直接联系（微信同号）
湖南年轮骨科医院
长沙县5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-19
1、副高或副高以上职称，临床专业（骨科）；
2、相关岗位工作5年以上工作经验。
福利待遇：
1、五险一金；
2、逐年劳资加薪；
3、过节费、生日礼金等福利；
4、公司员工享有集团所辖医院医疗优惠报销等多项福利待遇。
湖南年轮骨科医院
长沙县1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-19
1、有相关执业证；
2、可变更注册；
有意向应聘者可直接联系：（微信同号）
湖南年轮骨科医院
长沙县·泉塘街道1年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-19
一、工作内容：
二、任职要求：
1、有一年及以上外科急诊或住院部工作经验
2、持执业助理医师证，可变更注册执业地点
3、接受中医学或临床医学专业本科应届毕业生。
三、福利待遇：
四、工作时间：
长沙南雅医院
宁乡市3年以上大专
五险住房公积金包住
6-19
任职资格：全日制临床医学专业大专以上学历，年龄25—55岁男性，执业医师以上职称，执业证可变更注册到我院，可独立开展各类普外科或骨科常见手术。一经录用，待遇从优。
工作时间：
长沙南雅医院
宁乡市5年以上本科
五险住房公积金包住
6-19
1、全日制本科及以上学历、临床医学或相关专业。
2、正高级职称。
3、擅长各种骨科创伤、人工关节、脊柱疾患等手术治疗。
4、具备5年以上二甲医院同岗位工作经验。
长沙术仁堂中医医院 VIP
岳麓区·莲花镇1年以上本科
五险包住包吃住房公积金带薪年假
6-19
1.本科室是以创伤大外科为主，招聘本科毕业生一名，助理医生2年以上的临床工作经验者2名，执业医师一名；
2.要求有良好的沟通能力，思路清晰；
3.服务意识强，尤其是善于微笑治疗病人的消极悲伤情绪；
4.自信自强，阳光积极正能量，工作量大的时候看到自己在进步，在积蓄能量；
5.工作认真负责，能协助完成各项手术；
6.病历质量良好，要求能以C/D型病例为主；
7.有一定的手术经验；
湖南红枫养老服务有限公司
岳麓区·银盆岭街道3年以上大专
五险包住带薪年假定期体检餐补
6-19
1．在院长的领导下负责管理外科工作事宜；
2．负责制定外科工作计划并组织实施；
3．根据公司、医院有关政策和制度，制定本各项规章制度、操作规程及服务标准等；
4．对外科的经营目标负责；
5．负责外科的质量与技术提升；
6．督促检查外科医生的各项工作；
7．协调外科的日常工作；
8．负责外科的医疗安全，协调处理病人投诉及纠纷；
9、完成领导交办的临时工作。
长沙泰和医院
开福区2年以上本科
包住
6-19
任职要求：
1.大学本科以上学历，临床医学专业；
2.持有执业医师证书，具备2年以上的骨科临床经验；
3.能协助上级医生完成手术；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及骨科行业专业法规；
4.良好的职业道德素质和团队精神；
湖南湘雅博爱康复医院
长沙县·湘龙街道不限硕士
6-19
一、工作内容：
二、任职要求：临床医学、外科学、中医骨伤学
三、福利待遇：
四、工作时间：
湖南湘雅博爱康复医院
长沙县·湘龙街道不限硕士
6-19
一、工作内容：
二、任职要求：
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
湖南湘雅博爱康复医院
长沙县·湘龙街道不限硕士
6-19
一、工作内容：
二、任职要求：
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
