晋城骨外科招聘

康强医疗人才网提供2025年11月晋城骨外科最新招聘,工资6-10K最多(占95%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多晋城骨外科招聘就上康强医疗人才网
晋城合聚心脑血管病医院
城区5年以上大专
带薪年假餐补
11-3
一、工作内容:1.负责本科室患者的收治、诊疗工作; 2.熟练掌握病历书写规范,能够独立值班。 二、任职要求:1、大专以上学历,临床医学专业; 2、执业范围为外科专业;执业医师及以上职称; 3、责任心强,具备良好的沟通协调、团队合作能力。 三、福利待遇:1、薪资结构:岗位工资+职称工资+绩效; 2、缴纳社会保险、公积金; 3、享受法定节假日,免费住宿、餐补、外出进修等。 四、上班时间:上午7:30-11:30 下午14:30-18:00
晋城大医院(晋煤集团总医院)
城区不限本科
3-20
一、工作内容: 二、任职要求:本科及以上骨外科学/临床医学 具有医 师资格证者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
晋城大医院(晋煤集团总医院)
城区不限本科
3-20
一、工作内容: 二、任职要求:本科及以上骨外科学/临床医学| 具有医师资 格证者优先| 三、福利待遇: 四、工作时间:
晋城康宁骨科医院
城区不限不限
带薪年假
3-20
一、工作内容: 二、任职要求: 具有主治医师资格证及以上 (待遇优厚,薪资面议) 三、福利待遇: 四、工作时间:
晋城康宁骨科医院
城区不限不限
带薪年假
3-20
一、工作内容: 二、任职要求: 具有主治医师资格证及以上 (待遇优厚,薪资面议) 三、福利待遇: 四、工作时间:
晋城康宁骨科医院
城区不限不限
带薪年假
3-20
一、工作内容: 二、任职要求: 具有主治医师资格证及以上 (待遇优厚,薪资面议) 三、福利待遇: 四、工作时间:
阳城县眼科医院 VIP
阳城县本科
已结束
阳城县第二人民医院(晋城市阳城县肿瘤医院) VIP
阳城县本科
已结束
阳城县医疗集团(阳城县人民医院、阳城县医疗集团人民医院) VIP
阳城县本科
已结束
晋城市紧急医疗救援中心 VIP
城区本科
已结束
北京新里程健康产业集团有限公司
城区不限大专
2-15
职位描述 1. 参与门诊及病房日常诊疗工作,积极与主任和上级医师进行沟通,及时处理和解决门诊及病房发生的情况,提高医疗服务质量; 2. 对医疗业务各项指标给出合理建议; 3. 参与科室医疗、服务、管理、运营工作,配合主任执行各项工作任务及计划。 任职资格: 1、具有专科学历,外科学或临床医学专业; 2、具有医师资格证优先。
北京新里程健康产业集团有限公司
城区不限硕士
2-13
职位描述 1. 参与门诊及病房日常诊疗工作,积极与主任和上级医师进行沟通,及时处理和解决门诊及病房发生的情况,提高医疗服务质量; 2. 对医疗业务各项指标给出合理建议; 3. 参与科室医疗、服务、管理、运营工作,配合主任执行各项工作任务及计划。 任职资格: 1、具有硕士学历及学位,骨外科学专业,脊柱方向优先; 2、具有医师资格证。
北京新里程健康产业集团有限公司
城区不限硕士
2-13
职位描述 1. 参与门诊及病房日常诊疗工作,积极与主任和上级医师进行沟通,及时处理和解决门诊及病房发生的情况,提高医疗服务质量; 2. 对医疗业务各项指标给出合理建议; 3. 参与科室医疗、服务、管理、运营工作,配合主任执行各项工作任务及计划。 任职资格: 1、具有硕士学历及学位,骨外科学专业,手外科方向优先; 2、具有医师资格证。
北京新里程健康产业集团有限公司
城区不限硕士
2-13
职位描述 1. 参与门诊及病房日常诊疗工作,积极与主任和上级医师进行沟通,及时处理和解决门诊及病房发生的情况,提高医疗服务质量; 2. 对医疗业务各项指标给出合理建议; 3. 参与科室医疗、服务、管理、运营工作,配合主任执行各项工作任务及计划。 任职资格: 1、具有硕士学历及学位,骨外科学专业,运动医学方向优先; 6、具有医师资格证。
北京新里程健康产业集团有限公司
城区不限硕士
2-13
职位描述 1. 参与门诊及病房日常诊疗工作,积极与主任和上级医师进行沟通,及时处理和解决门诊及病房发生的情况,提高医疗服务质量; 2. 对医疗业务各项指标给出合理建议; 3. 参与科室医疗、服务、管理、运营工作,配合主任执行各项工作任务及计划。 任职资格: 1、具有硕士学历及学位,骨外科学专业,创伤方向优先; 2、具有医师资格证。
晋城市荣军优抚医院(晋城市精神病专科医院) VIP
城区本科
已结束

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晋城骨外科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 15% 本科 50% 硕士 20%
晋城骨外科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占15%,本科占50%,硕士占20%

经验要求分析

不限经验 95% 4-6年 5%
晋城骨外科招聘需要什么经验?经验不限占95%,4-6年占5%

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