苏州骨外科招聘

康强医疗人才网提供2025年1月苏州骨外科最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多苏州骨外科招聘就上康强医疗人才网
姑苏区10年以上本科
五险
1-18
岗位职责: 1、协助科主任管理本科室的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。 4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。 5、协助科主任管理病房的临床病例讨论及会诊;检查、修改下级医师书写的医疗文书;决定病员出院,审签出(转)院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规;经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故. 任职资格: 1. .具有良好的医患沟通能力,工作负责,医德高尚; 2.持有主治以上医师证书.医师职业资质证书齐全,可变更执业地点; 3.有在三甲医院工作经历者优先.

骨科医生

12K~18K
姑苏区不限不限
五险
1-18
职位描述 1. 根据病人情况,制定详细的治疗方案.熟悉骨科门诊.住院部流程;; 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意; 3. 根据医院要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案; 4.能独立处理骨科常见病,多发病的诊断与治疗; 5.具有良好的医患沟通能力,工作负责,医德高尚; 6.持有主治以上医师证书.医师职业资质证书齐全,可变更执业地点;; 7.有在三甲医院实习/工作经历者优先录用;

骨科医师

10K~15K
吴中区3年以上大专
包吃包住
1-18
1、能独立处理骨科常见病、多发病的诊断与治疗。 2、根据医疗规范,按时、详细书写病历和处方,完善病历档案,并及时做好相应的病历资料、医疗文件的书写和管理。 3、熟练掌握各种辅助检查手段,并能从中获取正确的疾病相关信息。 4、具有良好的医患沟通能力,工作负责,医德高尚。 职位要求: 1、具有专科及以上学历,骨科(脊柱科/关节科/康复科)、疼痛科相关科室工作经验, 执业医师及以上职称。 2、有在二级甲等及以上医院的工作经验,三甲医院工作者优先录用。
吴中区·越溪街道不限硕士
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-18
岗位职责: 1、根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3、书写病历。 4、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化。 5、对所管病员应负责,在下班以前,作好交班工作。 6、参加科内查房。科主任,上级医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 8、认真学习国内外的先进医学技术,参加科研工作,及时总结经验。 9、按照卫生部住院医师规范化培训的要求,完成到相关临床及医技科室轮转工作。 10、严格遵守医院医务人员医德医风考评制度,尊重、关爱患者,主动、热情、周到、文明为患者服务,严禁推诿、拒诊患者。

骨科医师

10K~15K
吴中区·越溪街道1年以上本科
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-18
1、在组主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,并参加住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3、书写病历。新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。 4、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5、对所管病员应负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员原则上每天至少上、下午各巡诊。科主任,上级医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,临床医学或外科学专业,四证合一专硕优先。 2、理论基础扎实,动手能力强 3、具有较强的沟通能力 4、遵守工作纪律,服从安排 其它说明: 1、骨科下设五个专业:手外、足踝、创伤、脊柱、小儿骨科 2、应届生在本院考出医师资格证后,送至苏大附一院参加住院医师规范化培训,规培期间,医院按照苏州市标准发放基本工资及生活补贴。 3、医院提供集体宿舍(院内)。 4、2020届未参加工作的临床医学毕业生视同为2021届应届生,可应聘此岗位。 5、研究生学历毕业生或双院校本科毕业生入职后可按规定申请享受区内薪酬补贴及住房补贴。
吴中区·长桥街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
1-18
任职资格: 1、年龄60周岁内,副高及以上职称,本科及以上学历,硕士博士优先,临床医学等相关专业,优秀者可适当放宽; 2、从事临床工作15年以上,10年以上本专业工作经历; 3、有丰富的科室管理经验; 4、有科研经验,主持过省级及以上科研项目优先考虑; 5、有学科带头人经验或有资源有团队者可优先考虑。
昆山市不限本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-17
1、本科以上学历,临床医学专业 2、已取得医师资格证,执业证可转注册 3、有外科/骨科工作经验 4、已规培者优先考虑
昆山市不限不限
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-17
要求: 1.本科及以上学历 。 2.中级或以上职称 。 3.三级医院工作十年以上,教学医院尤佳 。 4.医德医技双优,医师执业证可转注册。 待遇面谈
昆山市不限博士
1-16
职位描述 1. 博士学历,副主任医师及以上职称,硕(博)士生导师优先,原则上年龄不超过45周岁。 2. 担任三级医院相关科室医疗组长及以上职务,担任地市级及以上医学会专业委员或青年委员,熟练掌握本专业核心技术。 3. 身心健康,品行优秀,爱岗敬业。 4. 具有强烈的事业心和工作责任心,善于处理人际关系,具有团队合作精神。 5. 学术造诣深厚、临床特色明显,在所从事的专业领域具有较高知名度,承担地市级或国家科研项目,近五年以第壹作者或通讯作者在本专业较高水平SCI收录期刊发表学术论文2篇及以上。
昆山市不限博士
1-16
职位描述 1. 年龄在45周岁以下(1977年8月2日及以后出生),具有博士学位及学历; 2. 有一定科研基础,参与或主持过省级以上科研项目; 3. 外科学(骨科)、临床医学(骨科方向)、骨外科学专业; 4. 爱岗敬业,工作责任心强,医、教、研能力发展。
昆山市不限博士
1-16
职位描述 1. 博士学历,副主任医师及以上职称,硕(博)士生导师优先,原则上年龄不超过45周岁。 2. 担任三级医院相关科室医疗组长及以上职务,担任地市级及以上医学会专业委员或青年委员,熟练掌握本专业核心技术。 3. 身心健康,品行优秀,爱岗敬业。 4. 具有强烈的事业心和工作责任心,善于处理人际关系,具有团队合作精神。 5. 学术造诣深厚、临床特色明显,在所从事的专业领域具有较高知名度,承担地市级或国家科研项目,近五年以第壹作者或通讯作者在本专业较高水平SCI收录期刊发表学术论文2篇及以上。
昆山市不限博士
1-16
职位描述 1. 年龄在45周岁以下(1977年8月2日及以后出生),具有博士学位及学历; 2. 有一定科研基础,参与或主持过省级以上科研项目; 3. 临床医学(骨科方向),外科学(骨外方向)专业; 4. 爱岗敬业,工作责任心强,医、教、研能力发展。
昆山市不限博士
1-16
职位描述 1. 博士学历,副主任医师及以上职称,硕(博)士生导师优先,原则上年龄不超过45周岁。 2. 担任三级医院相关科室医疗组长及以上职务,担任地市级及以上医学会专业委员或青年委员,熟练掌握本专业核心技术。 3. 身心健康,品行优秀,爱岗敬业。 4. 具有强烈的事业心和工作责任心,善于处理人际关系,具有的团队合作精神。 5. 学术造诣深厚、临床特色明显,在所从事的专业领域具有较高知名度,承担地市级或国家科研项目,近五年以第壹作者或通讯作者在本专业较高水平SCI收录期刊发表学术论文2篇及以上。
昆山市不限博士
1-16
职位描述 1. 年龄在45周岁以下(1977年8月2日及以后出生),具有博士学位及学历; 2. 有一定科研基础,参与或主持过省级以上科研项目; 3. 临床医学(骨科方向)、外科学(脊柱骨科方向)专业; 4. 爱岗敬业,工作责任心强,医、教、研能力发展。 5.有下列情形之一的,请不要报名应聘: (1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生; (2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位; (3)2024年12月31日前,5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员; (4)国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员,不能应聘相应岗位。

骨科医师(接收应届生)

10K~20K
张家港市2年以上本科
五险住房公积金包住
1-16
1、执业医生及以上,二年以上骨科工作经验 2、可接受应届生 3、有团队意识,能很好的融入团队
吴江区·吴江经济技术10年以上大专
五险包住
1-15
1.临床专业,大专以上学历, 55周岁以下,副高以上职称; 2. 10年以上骨科工作经验,专业技能熟练; 3、具有良好的业务素质,较强的医患沟通能力; 4.熟悉骨科常见病、多发病及骨创伤、急症的诊治,在创伤、关节、脊柱等方面有专业特长;熟练学握骨科手术技术能做四 肢骨折钢板或脂内钉内固定术、关节置换、脊柱结核病灶术。腰椎间盘摘除术.脊椎后路椎板减压、周围神经损伤(缺损)修 复术关节融合术等大部分手术熟悉关节镜。 5.完成本部]职责范围内的各项工作目标、指标和任务,各项工作的有序开展和有效管理。 6.负责科室日常行政业务管理; 薪资面议,待遇从优
吴江区·吴江经济技术1年以上大专
五险包住
1-15
1.外科基本功扎实,具有较强的独立工作能力。 2.良好的协调沟通能力,与人为善。 3.助理医师,掌握基本的手外科手术或助手,病历书写规范,吃苦耐劳,学历能力强,待遇优厚。 4.五险一金,享受国假法定节假日休假,包吃包住,每天7小时工作制

骨科医师(接收应届生)

面议
相城区不限硕士
1-14
职位描述 1.硕士研究生及以上学历,临床医学(骨外科学方向)、外科学(骨外)专业; 2.面向2024年毕业生,具有相应学位和执业医师资格证; 3.骨科相关工作经验,掌握骨科常见病多发病的临床特点,能够独立处理; 4.熟练操作电脑,掌握电子病历书写基本规范; 5.良好的沟通能力,善于医患沟通。

骨科医师(接收应届生)

10K~20K
张家港市3年以上大专
五险包住法定节假日三薪工龄奖绩效奖金
1-12
要求: 1、应届毕业生需临床专业。 2、外科专业(骨科方向)专业,执业医师资格,工作3年及以上年限。 3、医师证可变更注册。
虎丘区·狮山街道10年以上硕士
五险住房公积金餐补包住解决户口
1-9
工作职责: 1、管理本学科医疗、教学、科研及行政工作,完成医院各项指令性工作任务; 2、制定本专科的发展目标及工作计划并组织实施,定期总结科室发展状况。 任职资格: 1、 副高及以上职称; 2、 硕士及以上学历; 3、 10年及以上三级医院工作经历,5年及以上科室管理经验优先; 4、 硕士生导师,博士生导师优先; 5、 50周岁以下优先; 6、 有下列条件之一者优先考虑: ①担任市级及以上医学会委员 ②近三年发表中华系列或SCI 收录论文≥1篇 ③近三年获得省卫生厅医学新技术引进奖≥1项 ④近三年有省级及以上科研课题或成果奖≥1项 7、 能带动学科良好发展,擅长脊柱外科、有重点专科建设经验者优先。

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苏州骨外科招聘最新投递

  • 黄先生 投递了苏州金阊医院麻醉医生 职位 2025-1-18
  • 蒋先生 投递了苏州吴州中西医结合医院麻醉科医生 职位 2025-1-18
  • 熊先生 投递了苏州吴州中西医结合医院泌尿外科,碎石科,结石科 职位 2025-1-18
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  • 苏州骨外科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 20% 本科 25% 硕士 45%
    苏州骨外科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占20%,本科占25%,硕士占45%

    经验要求分析

    不限经验 55% 1-3年 25% 6年以上 20%
    苏州骨外科招聘需要什么经验?经验不限占55%,1-3年占25%,6年以上占20%

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