岗位职责： 1、协助科主任管理本科室的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。 5、协助科主任管理病房的临床病例讨论及会诊；检查、修改下级医师书写的医疗文书；决定病员出院，审签出（转）院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规；经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故. 任职资格： 1. .具有良好的医患沟通能力，工作负责，医德高尚； 2.持有主治以上医师证书.医师职业资质证书齐全，可变更执业地点； 3.有在三甲医院工作经历者优先.

取得执业医师资格证优先，爱岗敬业，具有良好的职业道德，服从管理。

一、工作内容：工作责任心强、协助临床医生工作、 二、任职要求：团队精神、服从领导安排 三、福利待遇： 四、工作时间：8小时

一、工作内容：门诊接诊兼手术 二、任职要求：责任心强，团队管理能力 三、福利待遇： 四、工作时间： 长白班

一、工作内容：负责外科诊疗工作 二、任职要求：责任心强、团队精神、 三、福利待遇： 四、工作时间：长白班

1.临床专业,大专以上学历, 55周岁以下,副高以上职称; 2. 10年以上骨科工作经验,专业技能熟练; 3、具有良好的业务素质,较强的医患沟通能力; 4.熟悉骨科常见病、多发病及骨创伤、急症的诊治,在创伤、关节、脊柱等方面有专业特长;熟练学握骨科手术技术能做四 肢骨折钢板或脂内钉内固定术、关节置换、脊柱结核病灶术。腰椎间盘摘除术.脊椎后路椎板减压、周围神经损伤（缺损）修 复术关节融合术等大部分手术熟悉关节镜。 5.完成本部]职责范围内的各项工作目标、指标和任务，各项工作的有序开展和有效管理。 6.负责科室日常行政业务管理; 薪资面议,待遇从优

要求： 1.本科及以上学历 。 2.中级或以上职称 。 3.三级医院工作十年以上，教学医院尤佳 。 4.医德医技双优，医师执业证可转注册。 待遇面谈

1、在组主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制，并参加住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3、书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后24小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 4、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5、对所管病员应负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员原则上每天至少上、下午各巡诊。科主任，上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，临床医学或外科学专业，四证合一专硕优先。 2、理论基础扎实，动手能力强 3、具有较强的沟通能力 4、遵守工作纪律，服从安排 其它说明： 1、骨科下设五个专业：手外、足踝、创伤、脊柱、小儿骨科 2、应届生在本院考出医师资格证后，送至苏大附一院参加住院医师规范化培训，规培期间，医院按照苏州市标准发放基本工资及生活补贴。 3、医院提供集体宿舍（院内）。 4、2020届未参加工作的临床医学毕业生视同为2021届应届生，可应聘此岗位。 5、研究生学历毕业生或双院校本科毕业生入职后可按规定申请享受区内薪酬补贴及住房补贴。

临床医学专业毕业生进入本院后，将根据科室需求及个人意向分配至骨科或康复科。 一、工作内容： 1、根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3、书写病历。 4、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化。 5、对所管病员应负责，在下班以前，作好交班工作。 6、参加科内查房。科主任，上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学专业，吃苦耐劳，勤奋好学。 三、福利待遇： 1、五险一金、提供住宿、定期体检、绩效奖金等。 2、应届生在本院考出医师资格证后，送至苏大附一院参加住院医师规范化培训，规培期间，医院按照苏州市标准发放基本工资及生活补贴。 四、工作时间：

要求： 1、应届毕业生需临床专业。 2、外科专业（骨科方向）专业，执业医师资格，工作3年及以上年限。 3、医师证可变更注册。