蚌埠麻醉科招聘

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我院现有标准化手术室,百级层流手术室1间,万级层流手术室2间,因外科手术日益增长,现招聘麻醉师2名,可兼职手术室管理。

麻醉师

面议
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1-17
一、工作内容: 二、任职要求:需有证,语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力 三、福利待遇: 四、工作时间:
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一、岗位要求 招聘科室:麻醉科(紧缺) 岗位名称:医师 拟聘人数:4 专业:麻醉学 学历:博士研究生 学位:博士 年龄:40周岁以下 其他要求:麻醉学 高级职称(具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下,具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下) 优秀博士研究生、高层次人才可不受专业、名额等限制。 二、引进进待遇 医院对全职引进的各类人才提供科研启动资金和安家费,具体标准如下: 一类人才—— 科研启动经费:800-1000万元 年薪(税前):500万元 购房补贴和安家费(税前):300万元 备注:配备工作助理、专车,解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年 二类人才—— 科研启动经费:300-600万元 年薪(税前):150万元 购房补贴和安家费(税前):200万元 备注:配备工作助理,协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年 三类人才—— 科研启动经费:100-200万元 年薪(税前):120万元 购房补贴和安家费(税前):150万元 备注:配备工作助理,协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年 四类人才—— 科研启动经费:50-100万元 年薪(税前):100万元 购房补贴和安家费(税前):100万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期一年 A类博士—— 科研启动经费:80万元 年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元 购房补贴和安家费(税前):85万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年 B类博士—— 科研启动经费:60万元 年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元 购房补贴和安家费(税前):60万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年 C类博士—— 科研启动经费:25万元 年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元 购房补贴和安家费(税前):30万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年 注: 1. 安家费di一年发放 50%,其余在服务期内按年陆续发放,如在本市购房可yi次性领取。 2. 业绩特别突出的博士,可「一人一议」。 3. 医院制定了科研绩效奖励办法相关文件,鼓励创新,激励科研人员潜心研究。 4. 博士研究生层次: A 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上,其中中科院Ⅰ区论文 1 篇; B 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上,其中中科院Ⅱ区论文 2 篇; C 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 1 篇及以上。
龙子湖区不限博士
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一、岗位要求 招聘科室:麻醉科(紧缺) 岗位名称:科研 拟聘人数:2 专业:医学类、生物类、农学类 学历:博士研究生 学位:博士 年龄:40周岁以下 其他要求:医学 高级职称(具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下,具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下) 优秀博士研究生、高层次人才可不受专业、名额等限制。 二、引进进待遇 医院对全职引进的各类人才提供科研启动资金和安家费,具体标准如下: 一类人才—— 科研启动经费:800-1000万元 年薪(税前):500万元 购房补贴和安家费(税前):300万元 备注:配备工作助理、专车,解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年 二类人才—— 科研启动经费:300-600万元 年薪(税前):150万元 购房补贴和安家费(税前):200万元 备注:配备工作助理,协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年 三类人才—— 科研启动经费:100-200万元 年薪(税前):120万元 购房补贴和安家费(税前):150万元 备注:配备工作助理,协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年 四类人才—— 科研启动经费:50-100万元 年薪(税前):100万元 购房补贴和安家费(税前):100万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期一年 A类博士—— 科研启动经费:80万元 年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元 购房补贴和安家费(税前):85万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年 B类博士—— 科研启动经费:60万元 年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元 购房补贴和安家费(税前):60万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年 C类博士—— 科研启动经费:25万元 年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元 购房补贴和安家费(税前):30万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年 注: 1. 安家费di一年发放 50%,其余在服务期内按年陆续发放,如在本市购房可yi次性领取。 2. 业绩特别突出的博士,可「一人一议」。 3. 医院制定了科研绩效奖励办法相关文件,鼓励创新,激励科研人员潜心研究。 4. 博士研究生层次: A 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上,其中中科院Ⅰ区论文 1 篇; B 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上,其中中科院Ⅱ区论文 2 篇; C 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 1 篇及以上。
怀远县1年以上大专
五险包住员工旅游定期体检周末双休
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1、临床医学专业,临床方向为麻醉科,职称要求是中级以上(含中级) 2、学历要求:专科及以上,中级以上职称者不限学历 3、具有良好的沟通能力,有相关工作经验者优先 4、中级试用期待遇7000元,试用期1—3个月;正式聘用待遇10000—15000元 中级以上按本院的专家待遇

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蚌埠麻醉科招聘最新投递

  • 季先生 投递了蚌埠健嘉康复医院神经外科,骨外科,疼痛科,普通外科,心血管外科 职位 2025-2-1
  • 张女士 投递了怀远新站医院外科医生 职位 2025-2-1
  • 田先生 投递了蚌埠普济医院骨外科 职位 2025-2-1
  • 孙先生 投递了蚌埠友谊医院疼痛科 职位 2025-2-1
  • 陈先生 投递了怀远燕集医院麻醉科医生 职位 2025-2-1
  • 张女士 投递了怀远荆山医院外科医生 职位 2025-2-1
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 10% 本科 60% 硕士 20%
    蚌埠麻醉科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占10%,本科占60%,硕士占20%

    经验要求分析

    不限经验 95% 1-3年 5%
    蚌埠麻醉科招聘需要什么经验?经验不限占95%,1-3年占5%

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