苏州疼痛科招聘

康强医疗人才网提供2025年2月苏州疼痛科最新招聘,工资6-10K最多(占85%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多苏州疼痛科招聘就上康强医疗人才网
吴江区·吴江经济技术不限不限
五险包住
1-28
要求持证上岗,具体可面谈,欢迎来电咨询
昆山市5年以上不限
五险住房公积金包吃包住
1-22
职位详情 1.技术过硬,沟通能力强, 2.具有良好的服务意识. 3.性格开朗,积极乐观,乐于奉献爱分享。. 4.有上进心,有责任. 工作地点 苏州昆山市曙光门诊部(春晖路)(装修中)601号
昆山市不限博士
1-6
职位描述 岗位要求: 掌握本专业前沿技术,有独立解决本专业问题的经验及从事一定水平科学研究的能力。具有博士学位或中级及以上职称,且具备以下条件之一: 1. 参与地市级科研课题 1 项以上(前 3 位),或获得地市级科学技术三等奖及以上(前 5 位),或地市级医学新技术引进奖二等奖及以上(前 5 位); 2. 地市级医学或公共卫生领域青年人才; 3. 担任地市级医学会、中医学会、中西医结合学会、护理学会、预防医学会等专业委员会委员。 扶持政策: 50 万元安家补贴;五年资助期内,特聘人才可申请高达80 万元资助额度的科研项目;一人一议的协议工资。

疼痛科

8K~13K
昆山市1年以上大专
1-6
职位描述 1.中医类别专业 2.具有初级职称 3.35周岁及以下 4.大专及以上学历
昆山市1年以上本科
1-6
职位描述 一、招聘条件 ⑴要求第壹学历为全日制中医或中西医结合临床专业硕士。 ⑵爱岗敬业,能吃苦耐劳,适应岗位要求,熟悉临床诊疗规范; ⑶年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。 二、招聘程序和方法 ⑴报名 报名时需持本人身份证、毕业证书、学位证书、执业资格证书等材料,以上证件均需要交验原件并提供复印件; (2)面试 医院面试合格后提供试用机会,试用期为1个月。试用期结束后经考核、体检合格后签订劳动合同
吴江区·桃源镇3年以上高中
五险包吃包住
12-18
一、工作内容:敬职敬业,专业技术强 二、任职要求:全科技能,持证上岗 三、福利待遇:一个月休息四天 四、工作时间:9~12小时
姑苏区3年以上大专
9-7
职位描述 1、根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保病人充分理解和同意; 3、根据医院要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案; 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规.

12345600

苏州疼痛科招聘最新投递

  • 魏先生 投递了苏州大学附属瑞华医院普外科医师 职位 2025-2-1
  • 仵先生 投递了昆山中乐综合门诊部普通外科 职位 2025-2-1
  • 陈先生 投递了昆山中乐综合门诊部普通外科 职位 2025-2-1
  • 周先生 投递了太仓东一港门诊部普通外科 职位 2025-2-1
  • 张先生 投递了苏州大学附属瑞华医院骨科医师 职位 2025-2-1
  • 刘先生 投递了苏州大学附属瑞华医院麻醉科医生 职位 2025-2-1
  • 苏州疼痛科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 25% 本科 25% 硕士 35%
    苏州疼痛科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占25%,本科占25%,硕士占35%

    经验要求分析

    不限经验 75% 1-3年 20% 4-6年 5%
    苏州疼痛科招聘需要什么经验?经验不限占75%,1-3年占20%,4-6年占5%

    苏州热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目