黑龙江疼痛科招聘

疼痛科医生是专门负责诊断和治疗各种疼痛症状的医生。职责包括： 1. 对患者进行详细的病史询问和体格检查，了解患者的疼痛类型、部位、程度、持续时间等相关信息。 2. 根据患者的病史和检查结果，制定个性化的治疗方案，包括药物治疗、物理治疗、心理治疗等多种方法。 3. 对患者进行定期随访，评估治疗 效果，调整治疗方案，确 保患者得到最佳的疼痛控制。 4. 与其他科室的医生密切合作，共同解决患者的疼痛问题，提高患者的生活质量。 5. 参与疼痛科相关的临床研究，不断提高自己的专业水平，为患者提供更优质的医疗服务。 6. 对患者及其家属进行疼痛知识的宣教，帮助他们了解疼痛的原因、治疗方法和预防措施，提高患者的自我管理能力。 7. 参与医院或科室的管理工作，如病例讨论、质量控制、培训教育等，提高科室的整体水平。 8. 不断学习新的医学知识和技术，关注疼痛科领域的最 新发展，为患者提供最 先进的治疗方法。

1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案； 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士进行相关的检查及治疗 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规；

爱岗敬业，吃苦耐劳，诚实守信，医者仁心！能长期工作者优先。

（一）岗位职责： 1、负责常门诊接诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、具备丰富的临床工作经验，擅长风湿免疫科等各类疼痛疾病诊断治疗； 3、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； （二）任职资格： 1、临床医学专业本科以上学历，风湿疼痛、风湿免疫、骨伤科、中医科等执业范围，有执业医师证书，可注册变更。 2、具备丰富的临床工作经验，擅长风湿疼痛科、风湿免疫科等各类疼痛疾病诊断治疗； 3、素质要求：细致严谨，有亲和力，责任心强，有服务意识。 4、语言表达清晰流畅，具有良好的沟通能力； 5、熟悉计算机基础知识、打字熟练； 6、具有良好的职业道德和团队协作精神； （三）薪酬待遇：医生实行医疗服务收入*个人系数制，五险齐全，享有年终奖、餐补、旅游补贴、节假日福利、国内外进修、职工体检、通讯补贴、带薪休假等福利。

任职资格： 1、疼痛科、外科、骨科等相关工作经验及执业医师以上职称， 2、语言表达流畅，具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神；

哈尔滨附大颈椎腰间盘医院面向社会公开招聘骨科主任医师、副主任医师两名，要求有十年及以上骨科工作经验，一经聘用，待遇从优。有意者可拨打招聘电话或直接到院面试。 联系人：林主任。

岗位类别：专技岗位 人数：5 招聘对象：不限 年龄（周岁及以下）：35 专业： 临床医学（1051）：临床医学105100、内科学105101 学历：硕士研究生 学位：硕士 专业技术资格或职业资格：医生资格 其他条件：具备医师资格、医师规培证 备注：中级职称、博士学历年龄可40周岁以下

职位描述 招聘单位：哈尔滨医科大学附属第二医院 招聘科室：疼痛科 科室代码：264 招聘人数：1 其中： 硕士1人： 岗位：医师 所学专业：针灸推拿/中西医结合临床 备注：中医执业医师资格证/中西医结合执业医师资格证 备注：原则上除医师岗位外均需签订不可转岗协议。