薪酬待遇：协议年薪，50万-200万 事业编制：如是博士（全日制）或正高职称，可申请入编 安居补贴 : 30-80万，提供过渡住房

岗位要求： （1）学历：硕士研究生及以上学历 （2）职称：正高级专业技术资格 （3）年龄：不超过50周岁 （4）其他条件：省级及以上主要学术组织委员或在国家期刊任职；有为主要完成人的省级及以上科研课题或成果奖或以第壹作者或通讯作者在中华系列期刊上发表论文≧3篇，研究生导师。 引进待遇： （1）身份保障：事业编制 （2）安家补贴：50-200万元 （3）科研经费：启动经费20万元起 （4）其他：协助解决符合条件、分居两地的配偶工作及子女入学等问题，特别优秀人才或医院紧缺人才待遇实行“一人一议、一人一策”。