认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊

一、工作内容： 1、在院长领导下进行工作。 2、负责急诊科的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。 3、组织制订急诊科的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，常督促检查，按期总结汇报。 4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。 5、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及总结经验。 6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 7、确定急诊医师的值班、出诊、会诊、轮换。 8、参加会诊、出诊、定期参加专科门诊，定时查房，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。 9、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。 10、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 11、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 岗位要求： 1、本科及以上学历，临床医学相关专业； 2、副主任医师/主任医师职称，三甲医院临床工作经验； 3、良好的个人品质和职业道德；敬业爱岗，精益求精；原则性强，医疗行为规范；较强的责任心，细致严谨的工作作风。 4、具有本专业较高医疗、科研、教学水平；具有较强的执行力；具有较强的沟通、协调能力；有应对突发事件的能力。

一、工作内容： 1.在科主任领导和主诊医师指导下，分管病床，担任值班，参加门诊，参加会诊及出诊工作； 2.按时完成检诊、查房、医嘱、治疗和病历书写工作，做好值班和交接班工作，负责本组各项统计工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，临床专业； 2.有应聘科室的相关工作经验，熟悉本专业常见病、多发病的诊断与治疗； 3.有执业医师资格证，已完成住院医师规范化培训。

1.基本条件：30岁以下，本科及以上学历，临床医学专业； 2.经验要求：医师要求三甲医院规培经历； 3.能力要求：能独立值班、管床，熟悉本专业常见病、多发病的诊疗与抢救； 4.素质要求：身心健康，恪守医德，具有高度责任心、执行力和学习力； 5.其它要求：具有执业医师证，能注册变更；取得规培证。

1、具有硕士及以上学历，其中di一学历为全日制统招本科，正高职称，年龄不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽要求； 2、具有五年以上三甲医院科室副主任及以上岗位行政管理经验； 3、具有高水平专业业务能力，了解国内外先进医疗技术，能够开展科室教学、科研工作，培养优秀人才； 4、身心健康、医德高尚、具有协作创新精神； 5、博士、博导/硕导或有海外工作或学习经验者优先考虑。