扬州护士/护理招聘

一、工作内容：扎针技术过硬 二、任职要求：全职 三、福利待遇： 四、工作时间：早8晚8

1、在护士长领导和（主管）护师指导下进行工作。 2.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止不良事件的发生。 3.做好临床护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。 4.认真做好危重病人的抢救工作。 5.负责采集各种标本。 6.参加护理教学和科研，督导下级护士（护生）和护理员、卫生员的工作。 7.在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料请领和保管等工作。

一、工作内容： 二、任职要求：人品比能力重要 三、福利待遇 四、工作时间：8点到11.30 2点到6点

有团队精神，服从安排，做事踏实努力！可主动联系单位，等待你的入职 如扬州工作，可以有班车接送

工作认真负责团结，有活力，有亲和力

一、工作内容：观察病人的病情转化情况,配合医生做好对病人的治疗工作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、主要工作内容 1、楼层运营与质量管理： 统筹楼层护理资源，制定并监督个性化护理方案的执行。 每日巡查，确保护理操作（如生命体征监测、用药、清洁）规范合规。 主导预防跌倒、压疮等安全风险，负责突发应急事件的处置与上报。 2、团队管理与培训： 负责护理员的排班、调配、绩效考核与日常管理。 制定并实施护理技能培训计划，提升团队专业能力与服务意识。 处理团队内部协调与员工关怀，营造积极稳定的工作氛围。 3、安全防控与家属沟通： 严格执行院感防控措施，监督环境消毒与安全排查。 作为楼层主要联络人，主动与家属沟通长者状况，妥善处理咨询与投诉。 二、任职资格要求 1、学历与资质： 护理、老年服务与管理等相关专业大专及以上学历，须持有护士执业资格证。 2、工作经验： 具备3年以上老年护理经验，及1年以上护理团队管理或同类岗位经验。 3、专业知识： 精通老年护理要点、慢病管理及院感防控知识，熟悉养老机构服务规范。 4、核心能力： 出色的团队管理、沟通协调、应急处理和抗压能力。 三、福利待遇 薪酬激励： 提供具备竞争力的薪酬及绩效奖金。 社会保障： 缴纳五险一金。 职业发展： 清晰的晋升通道，提供系统的管理能力培训。 福利保障： 享有带薪年假、定期体检等福利。 四、工作时间 正常排班制作息，参与轮值

具体面谈 1、中专或以上学历； 2、持有护士资格证 3、亲和力强、反应机敏灵活、思路清晰； 4、具有团队精神、适应能力强； 5、具备良好的沟通能力和服务意识； 6、有医学、护理工作经验者。

1、中专或以上学历； 2、持有护士资格证 3、亲和力强、反应机敏灵活、思路清晰； 4、具有团队精神、适应能力强； 5、具备良好的沟通能力和服务意识； 6、有医学、护理工作经验者。

1、执行各项护理制度和技术操作流程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作； 2、做好基础护理和心理护理工作，巡视病房，观察病情，发现异常及时报告； 3、协助并指导护理员根据长者等级护理，完成长者基本的生活需要； 4、做好病房管理、消毒隔离、物资、药品、材料遗留保管等工作； 5、严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生； 岗位要求： 1、大专或以上学历，护理、临床医学等相关专业优先； 2、有护士资格证及执业证； 3、1年以上临床护理工作经验优先，应届生亦可。