洛阳全科医生招聘

具备处理外科急危重症患者的应急能力和抢救技术，有社区医院和民营医院丰富的工作经验者优先！

一、工作内容：门诊全科医师 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 有工作经验者优先

（1）根据病人情况，做出初步的判断并采取相应的急救措施； （2）耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案； （3）根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； （4）指导护士进行相关的检查和治疗； （5）认真执行各项规章制度和技术操作常规； （6）熟悉并掌握急救设备的使用，掌握急救病人的处置方式方法； （7）熟悉创伤急救流程，数量掌握心肺复苏。 任职资格： （1）全日制专科以上学历，临床医学专业； （2）有执业医师证，有规培经历者优先； （3）熟悉医疗行业相关法律法规，良好的职业道德和团队精神。

工作概述：在业务副院长的领导下，负责急诊科的行政、业务、教学、科研工作。（副主任协助主任工作） 管理职责：1.主持本科室各种会议，组织讨论有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。 4.为常见的操作特别是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。 5.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督检查。 6.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。 7.负责科室的考勤和假期审批、值班的工作安排和进修、轮转、实习生的工作。 8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 9.支配使用科室基金。 业务职责：1.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 2.参加会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 3.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 教研职责：1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。 2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。 3.组织科研实施，审查科内人员论文投稿情况。 4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。