衢州普通外科招聘

一、工作内容：普外科常见病，多发病的诊断及手术治疗 带领团队 二、任职要求：具有5年以上科室主任管理经验，能单独完成普外科手术 主治以上职称 三、福利待遇： 面议 四、工作时间： 8小时工作制

外科住院医师岗位职责：1、独立完成外科疾病的诊断与治疗，书写病历并做好术前准备工作，履行术前告知制度； 2、协助上级医师完成外科手术； 3、执行保护性医疗制度，尊重客户的隐私权； 4、术后仔细交代客户相关注意事项并安排复诊。 面试：对资格复审通过人员进行面试。面试采用结构化面试，根据面试成绩确定录用对象，面试时间地点另行通知。 录用：经院方背景调查后结论为合格的则书面通知应聘者并办理录用手续。

1. 招聘要求 专业技术人员：2021年12月31日前取得招聘条件所需的相关证（学历学位证、资格证、执业证、岗位培训合格证等）。 2. 招聘条件 （1）遵守国家法律法规; （2）自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神; （3）工作积极主动，踏实肯干，责任心强; （4）具备招考岗位所需的专业、学历学位要求；硕士研究生以上学历者本科所学专业与研究生所研究方向相符或相近; （5）身体健康。须符合《树兰（衢州）医院（筹）录用体检通用标准(试行)》； （6）符合招考岗位需要的其他条件。 面试：对资格复审通过人员进行面试。面试采用结构化面试，根据面试成绩确定录用对象，面试时间地点另行通知。 录用：经院方背景调查后结论为合格的则书面通知应聘者并办理录用手续。

任职要求： 1、无障碍变更注册。 2、具备沟通能力、协调能力、服务意识及团队协作精神。

1、具有执业助理医师或执业医师及以上资格人员。 2、能注册，一经录用待遇从优。 3、具有3—5年工作经验者薪资8—10万/年。 4、有意向者请电话联系或到衢州龙游万福医院门诊四楼办公室应聘，地址：浙江省衢州市龙洲街道竹海南路208号。

临床医学相关专业，大专及以上学历，执业助理医师及以上职称，外科两年以上工作经验，能独立处理各类外科、急诊及外科常见病的诊疗者优先。

岗位职责： 1、接待日常门诊、住院等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

1、具有执业医师或以上执业资格； 2、爱岗敬业，责任心强，踏实肯干，积极进取，身体素质好； 3、医学基础理论、基本知识、基本技能扎实； 4、具体待遇福利面议。

临床医学、外科学、中西医结合类 硕士研究生及以上 博士/正高 优秀人才津贴45万，购房补助72平方米 “双****”高校全日制硕士研究生或副高 优秀人才津贴12万，购房补助36平方米 非“双****”高校全日制硕士研究生或“双****”本科学历 优秀人才津贴9万，购房补助18平方米 双证生 优秀人才津贴15万 1.紧缺专业人才津贴。医院根据实际情况确定紧缺专业，对引进的紧缺专业人才（取得执业医师资格证全日制本科学历或主治医师以上）给予人才津贴10000万/年，连续五年。五年内在县城城市规划区内购买商品住宅（凭购房合同），给予5万元购房补助，需至少服务十年（不含进修规培时间）。2.高层次人才安家费。具有全日制博士学位或正高级卫生专业技术职务任职资格人员，给予总额30万元的安家费。（2）“双****”高校全日制硕士研究生、副高级卫生专业技术职务任职资格人员，给予总额15万元的安家费。（3）其他高校全日制研究生给予总额6-10万元的安家费。引进当年开始享受，分5年平均发放。需至少服务五年（不含进修规培时间）。3.学历学位提升补助。在职人员卫生专业技术人员取得与现从事领域对口的专业硕士及以上学历/学位的，全额报销学费，并分别给予硕士、博士学位获得者3万元、30万元的yi次性奖励，攻读在职研究生脱产学习期间，按照不低于原岗位平均绩效发放，并给予租房补助，补助标准与外出进修相同。 1.优秀人才津贴：在我县工作满三个月后，在政策申报期内进行申报，按5年平均发放。在我县工作满三年后（以连续社保缴纳为准，下同）给予人才个人津贴总额10％的额外留才奖励，满五年后再给予人才个人津贴总额20％的额外留才奖励。。 2.购房补助平方数：按购房时间所在半年度县房管部门统计的县城新建商品住房均价给予补助。

职位要求： 医助，执业医师，应届生都可以的，有相关慢创修复、褥疮护理经验优先录取，有意者先投递简历，再电话咨询预约面试！