成都普通外科招聘

初级以上职称，可注册。 熟悉外科常见病、多发病的诊断与治疗，有良好的医患沟通能力和团结合作意识。 有二级医院以上外科住院部工作经验者优先。

爱岗敬业，责任心强，有亲和力，主动融入医院文化

（一）基本条件 1、具有较好的政治素质，良好的职业素养，忠诚敬业、遵章守纪、作风正派、清正廉洁，认同五冶医院企业文化。 2、具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取。 3、专业基础扎实，具有较强的管理能力，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调。 4、熟练掌握国家有关政策法规，具备良好的专业素质能力和创新意识，善于学习，开拓进取，防控风险，注重团结协作，善于组织协调和调动各方面积极性，创造性地开展工作。 5、具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动高质量发展，工作业绩突出，群众威信较高。 6、具有良好的职业操守和个人品行。 （二）任职资格条件 1.大学本科以上学历； 2.原则上年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽； 3.临床医学专业背景，副主任医师及以上职称； 4.医院中层层级以上职务3年以上任职经历； 5.中共党员优先； 6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质； 7.有下列情况之一者，不受理报名： （1）受过司法机关刑事处罚的； （2）处于党纪、政纪处分影响期内的； （3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的

1、具有医师执业证、医师资格证，能正常注册变更； 2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断； 3、高度的责任心，良好的职业道德； 4、良好的沟通能力，细致耐心的工作作风。

1.大专或以上学历，执业医师以上职称； 2.爱岗敬业，有责任心、有爱心、有耐心,具备良好的医患沟通能力。

一、工作内容： 1、负责本班的出诊、急诊应诊、留院观察室、抢救室的诊疗及抢救工作。 2、及时出诊，负责出诊的抢救指挥工作，及时想科主任及120指挥平台汇报现场情况。危重病人经现场抢救处置及生命支持后及时转运。 3、严格执行急诊工作制度和首诊负责制度。 4、执业医师，中级职称优先 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

大专及以上学历，有执业医师证。

1.有执业医师资格证书优先； 2.须在三甲医院专科进修半年以上，同岗位工作经验2-3年以上

年龄55周岁以下，副主任医师及以上高级职称，本科及以上学历;具有三级医院工作经验，且担任过行政职务2年以上，在成都本地区医院经验优先;

职责描述： 1、全 面负责本科室的行政、业务、经营管理工作； 2、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督检查； 3、负责科室人员的行政领导和业务指导、考核、管理工作； 4、积极开展科室市场工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，不断扩大医疗市场份额； 任职要求： 5、大专及以上学历，外科相关方向，副高及以上职称； 6、具有较强的科室经营管理意识和方法，能够对科室经营管理整体负责； 7、有科室副职及以上行政岗位管理经验优先； 规培生和研究生两个同等对待