常州武进区普通外科招聘

外科

8K～12K
武进高新区民康门诊部
武进区·高新区 5年以上 中专
包吃包住绩效奖金五险
11-24
助理或执业医师，执业类别：外科，证件要求变更注册，有民营医院工作或开诊所者优先录用。门诊手术和接诊医生，年龄要求在50周岁以下，无技术混工资的请绕行。

普通外科

8K～10K
常州爱康卓悦医疗门诊部 VIP
武进区·湖塘镇 10年以上 大专
五险住房公积金带薪年假定期体检加班补助
11-24

普通外科

10K～17K
常州九洲金东方医院 VIP
武进区·牛塘镇 3年以上 本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
11-23

外科医生（常州武进）

8K～12K
江苏山楂树医疗管理有限公司 VIP
武进区·湖塘镇 1年以上 大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
11-22

外科住院医生

6K～10K
常州武进福康医院
武进区·遥观镇 不限 不限
五险包吃包住年终分红绩效奖金
11-19

普通外科、骨外科

6K～10K
常州武进福康医院
武进区·遥观镇 5年以上 中专
五险包吃包住年终分红绩效奖金
11-19

普通外科

1K～2K
武进区横林周传东内科诊所
武进区·横林镇 1年以上 中专
11-18

普通外科、神经外科、骨外科(接收应届生)

4K～6K
常州武进瑞康职安医疗门诊部 VIP
武进区 不限 中专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
10-19

临床医生、急诊外科医生、超声（功能）检查科医生、影像（放射）科医生、老年医学科医生、肝胆外科医生、骨科医生、妇产科医生、乳腺外科医生、耳鼻咽喉科医生、肿瘤科医生、眼科医生、儿科医生、内分泌科医生、肾内风湿科医生、神经内科医生、急诊科医生、口腔科医生、病理科医生、消化内科医生、急诊内科医生、麻醉科医生

面议
常州市第七人民医院（常州市老年病医院、苏州大学附属常州老年病医院） VIP
武进区 本科
事业编制
10-18

临床医生

面议
常州市第七人民医院（常州市老年病医院、苏州大学附属常州老年病医院） VIP
武进区 博士
事业编制
10-18

内科医生、外科医生

面议
常州市第二人民医院（南京医科大学附属常州第二人民医院、阳湖院区） VIP
武进区 博士
事业编制
10-18

影像科医师、临床医师、麻醉医师

面议
江苏常州经济开发区横山桥人民医院（常州市武进区横山桥镇卫生院、常州市第二人民医院横山桥分院） VIP
武进区·横山桥镇 本科
事业编制
已结束

中医师、影像科医师、临床医师、公卫医师、儿科医师、皮肤科医师

面议
常州市武进区卫生服务中心及卫生院 VIP
武进区 本科
事业编制
已结束

中医师、影像科医师、外科医师、妇产科医师、口腔医师

面议
常州市武进区中西医结合医院（武进区横林人民医院） VIP
武进区 本科
事业编制
已结束

卫生健康中心医务人员（临床医学（含全科、内外科、精神科等）/护理/药学）

面议
常州纺织服装职业技术学院 VIP
武进区·湖塘镇 本科
已结束

心血管内科医生、肾内风湿科医生、内分泌科医生、呼吸内科医生、老年综合科医生、骨科医生、神经外科医生、烧伤整形科医生、妇产科医生、耳鼻咽喉科医生、眼科医生、放射介入医生、心电图室医生、病理科医生、职能科室职员

面议
常州市第七人民医院（常州市老年病医院、苏州大学附属常州老年病医院） VIP
武进区 硕士
已结束

临床医师（订单定向）

面议
常州市武进区基层医疗机构 VIP
武进区 本科
只招应届
已结束

口腔医师、中医师、药剂师、康复科医师、精防医师、临床医师、内科医师、影像技师

面议
常州市武进区卫生服务中心及卫生院 VIP
武进区 本科
事业编制免笔试
已结束

临床医师

面议
常州市武进第六人民医院（武进区洛阳镇卫生院） VIP
武进区·洛阳镇 本科
事业编制免笔试只招应届
已结束

临床医师、中药师

面议
常州市武进第五人民医院（原武进区前黄人民医院、前黄镇卫生院） VIP
武进区·前黄镇 本科
事业编制免笔试
已结束

12共40条

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    • 常州武进区普通外科招聘工资

    5% 2K-4K 5% 4K-6K 85% 6K-10K 5% 10K-15K
    常州武进区普通外科招聘的工资怎么样？2K-4K占5%，4K-6K占5%，6K-10K占85%，10K-15K占5%

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 10% 本科 50% 硕士 15%
    常州武进区普通外科招聘需要什么学历？学历不限占25%，大专占10%，本科占50%，硕士占15%

    经验要求分析

    不限经验 70% 1-3年 15% 4-6年 15%
    常州武进区普通外科招聘需要什么经验？经验不限占70%，1-3年占15%，4-6年占15%

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