长沙内科招聘

一、工作内容：门诊及住院部 二、任职要求： 1、西医临床内科专业，熟悉社区常见病、多发病的诊治； 2、执业及以上职称，具有丰富的门急诊，临床工作经验， 3、接诊能力较强，具有良好的医德医风，工作严谨、忠诚、具有敬业精神和团结协作精神； 4、熟悉医保政策，严格各项诊疗操作规程，有较强的医患沟通能力，工作认真负责，服从医院安排； 5、证件齐全，可变更注册。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.熟悉内科/全科诊治，擅长慢病管理，有三年以上相关工作经验 2.大专以上学历，正规医学院校临床医学毕业，取得执业医生等以上职称 3.有亲和力，有进取心，面诊沟通良好 4.认同公司企业文化，愿意共同发展、一起进步 5.工作积极主动，具有高度的责任感，敬业精神和团队合作精神。

具体面谈 1.临床医学专业，大专以上学历? 2.主治职称，执业医师证，可变更注册，有内科工作经验? 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段? 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神? 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系

1、当地城区一家综合二甲医院，床位近500张，成立7年，平台成熟稳定； 2、因科室业务稳步增长，学科建设的完善，现需引进心内科主治或副高； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 要求： 1、学历大专及以上，职称：主治或者副高，年龄40岁以内； 2、二级及以上医院背景出身； 3、能独立开展心内科介入手术，并参与病房值班。 福利待遇： 年薪（30万-35万），年终奖及各种津贴，伙食补贴，足额缴纳五险一金，节假日福利，法定节假日，年假，进修机会等。 工作地点：江苏镇江

一、工作内容： 1、医院地处江苏省徐州市，历史文化名城，隶属于央企控股，总人口163万，为江苏省第二人口大县，gdp达1001.26亿元； 2、2005年建院，现开放床位近1000张，现有职工近1000人，每天在院病人为700-900人，年门急诊人数45万余人次，出院2.66万余人次，手术7500余台次，2021年业务收入为3.5亿； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院； 4、学科带头人、科主任等全部给予保障年薪制，让工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近办院以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁； 2、三级及以上综合医院背景，沟通协调能力强，带教能力强，责任心强； 4、保障年薪制：35-45万/年左右，具体可谈 三、福利待遇： 五险 公积金 包住 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 节日福利 工作地点：江苏徐州！！！

一、医院地处浙江绍兴市，二甲综合医院，核定床位800张。 二、呼吸内科学科带头人招聘要求： 1、、副高以上职称，有合适管理、运营经验的学科带头人； 2、、有三级综合医院从事相应临床工作的经验，在本学科有较深的造诣； 3、、年龄55周岁及以下（特别优秀的可放宽至60周岁），政治素质好，身体健康，有较好的团队协作精神和优秀的管理能力； 4、擅长呼吸系统疾病的诊治，有丰富的支气管镜操作经验。

一、工作内容： 1、医院于2009年建院，在“鄱、余、万”一带****影响力，口碑好，覆盖300万人口； 2、2016年搬迁至新院区（15层住院大楼），可开放床位600-800张，每天门诊量700-900人次，每天在院住院病人400-500人，2021年业务收入2亿左右； 3、可提供外出进修学习机会，进修医院都是北上广大型知名三甲医院； 4、医院环境好，毗邻5A级景区（鄱阳湖），交通便利（有机场和高铁）。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，中级职称，年龄不超过40岁； 2、二级医院相关背景，沟通协调、带教能力强，责任心强。 三、福利待遇： 1.5-2.5万/月，具体根据个人情况而定。 四、工作时间： 工作地点在江西上饶 工作地点在江西上饶

1、当地城区一家综合二甲医院，床位近500张，成立7年，平台成熟稳定； 2、因科室业务稳步增长，现需消化内科主治； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 要求： 1、学历大专及以上，职称：主治，年龄45岁以内； 2、二级及以上医院背景出身，擅长胃肠镜的操作。 福利待遇： 年薪（20万-24万），年终奖及各种津贴，伙食补贴，足额缴纳五险一金，节假日福利，法定节假日，年假，进修机会等 工作地点：江苏镇江

工作地点： 广东省湛江市（请注意留意工作地址） 一、工作内容： 临床岗位：需具备相应的临床医学专业知识和实践经验，熟悉临床诊疗流程和技术操作。 科研岗位：需具备扎实的科研基础，能够独立开展科研项目，发表高水平的学术论文。 工作经验： 对于临床岗位，特别是学科带头人或高级临床人才，通常要求具备在三甲医院或知名医疗机构的工作经验，能够迅速适应并提升医院的临床水平。 科研岗位则更注重科研项目的参与经历和成果产出，如主持或参与过国级、省部级科研项目，发表过高水平SCI论文等。 其他要求： 英语水平：部分岗位可能要求具备一定的英语水平，如能够熟练阅读英文文献、撰写英文论文等。 二、任职要求： 遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。 身体健康，具备正常履行职责的身体条件。 全职，具有中国教育部承认的博士学历（学位），原则上要求45岁以下，临床医学相关专业，业绩特别优秀人才或医院发展急需人才可适当放宽限制。 三、福利待遇： 为博士临床和科研人才提供优厚的引进政策，包括住房保障、配偶安置、子女就学、薪资待遇、科研启动经费等方面的支持。具体政策可咨询医院人力资源部或相关负责部门 四、其他方面 沟通能力和团队协作能力：作为高层次人才，需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通，共同推动工作进展。

一、工作内容： 1、在院长及分管院长领导下，负责本学科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作； 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报； 3、督促本科人员，认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，合理使用抗生素，严防医院感染与差错事故； 4、领导本科人员，对患者进行医疗工作，完成医疗任务； 5、领导本科人员的业务训练和技术考核；妥善安排进修、实习人员的培训工作； 6、遵照医院规章制度，及时解决科内发生的各种问题，提出调配、奖惩意见，必要时应上报院领导； 7、发生患者病危、死亡，医疗事故、医院感染、传染病疫情等重要问题时，应及时处理，向院长汇报，并按规定程序报上级卫生行政部门。 二、任职要求： 1、脑血管病科西医专业， 15年以上临床工作经验，曾任科室副主任以上职务； 2、熟练掌握本专业疾病的诊治，具有深厚的理论和丰富的临床经验，有神内介入治疗做了有500例以上者优先； 3、本科学历以上，有三甲医院工作经验优先考虑。 三、福利待遇： 1、100万以内可谈，其他另议！ 四、工作时间： 根据法定节假日休息