唐山内科招聘

主治及以上职称，二级医院工作经历。以下业务可完成两三项或全部完成，可联系待遇再此基础面议：1、动静脉内瘘成型术，2、动静脉内瘘狭窄球囊扩张术，3、动静脉内瘘血栓形成取栓术，4、颈内静脉半****透析导管的置入术，5、肾穿刺活检术，6、腹膜透析导管置入术。

1有执业医师资格 2有过二级及以上医院工作经验 服从科室安排 服从管理，听从指挥

主治及以上专业技术资格，有过二级及以上工作经验。

岗位职责： 1、在科主任领导下，参与分管病床和值班工作； 2、按时查房，观察患者病情变化； 3、负责病案书写，准确记录病情； 4、熟悉医学新技术，掌握新治疗方法。 职位要求： 1、有耐心和责任心，沟通能力强； 2、具备学习能力，了解医学研究进展。 工作时间：根据业务需求灵活安排

3年以上病房工作经验，负责病房日常工作，按要求管理病人、书写病历等

血透主任岗位职责 血透主任是医疗机构中负责血液透析科工作的高级职位，主要负责指导和管理血液透析科的各项工作。在血液透析科中，血透主任的职责涵盖以下几个方面： 1. 科室管理： 血透主任需要对血液透析科的日常运营进行quan面管理。他们需要负责科室的人员招聘、培训与管理，包括医生、护士和技师等相关人员的工作安排和人才培养。血透主任还负责que保科室的设备和设施的正常运行，协调各项资源，保障科室的正常工作。 2. 患者管理： 血透主任需要负责患者的管理工作。他们要制定科室的医疗服务标准和规范，监督医务人员在患者护理中遵循相关规定。血透主任还需要与患者主动交流，了解患者的需求和意见，并及时解答患者的疑问，提供咨询和支持。他们还需要参与患者的评估工作，制定治疗计划和护理方案，que保患者得到及时、安全、科学和优质的医疗服务。 3. 医疗质量控制： 血透主任需要对科室的医疗质量进行有效的控制和管理。他们负责制定科室的质量管理制度和评估标准，并监督医务人员的临床操作和医疗记录等。血透主任还要参与或组织血液透析科的继续教育和培训工作，提升医务人员的专业水平和技能，从而提高科室的医疗质量和患者满意度。 4. 科研和学术活动： 血透主任要积极参与科学研究和学术活动。他们需要关注国内外的zui新研究进展和学术动态，并及时将其应用于临床实践。血透主任还要组织或参与科研项目的申报和实施，开展临床试验和学术交流，提高科室的科研水平和学术影响力。 5. 财务管理： 血透主任需要负责科室的财务管理工作。他们要制定科室的预算计划和费用控制措施，合理安排科室的经费使用，que保医疗资源的合理配置和科室的经济效益。血透主任还要参与科室的收入分析和业务发展计划的制定，优化科室的运营模式，提高经济效益和绩效水平。 6. 与其他部门的协调合作： 血透主任需要与其他医学科室、医疗管理部门和相关职能部门进行密切的协调与合作。他们要参与和组织科室的跨科室、跨机构和跨部门的合作和交流活动，共同解决血液透析科的各种难题和提高工作效率。

1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，bao证病人充分理解和同意； 3、根据医院要求，指导医生规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术。