呼吸内科执业医师以上职称 根据职称及工作经验定薪资 五险一金+餐补+免费住宿 岗位职责： 1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保 证病人充分理解和同意 3. 根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 4. 指导护士进行相关的检查及治疗 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法 任职要求 1.大学本科以上学历，已规培 2.持有执业医师证书， 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规 4.良好的职业道德素质和团队精神

血透主任岗位职责 血透主任是医疗机构中负责血液透析科工作的高级职位，主要负责指导和管理血液透析科的各项工作。在血液透析科中，血透主任的职责涵盖以下几个方面： 1. 科室管理： 血透主任需要对血液透析科的日常运营进行quan面管理。他们需要负责科室的人员招聘、培训与管理，包括医生、护士和技师等相关人员的工作安排和人才培养。血透主任还负责que保科室的设备和设施的正常运行，协调各项资源，保障科室的正常工作。 2. 患者管理： 血透主任需要负责患者的管理工作。他们要制定科室的医疗服务标准和规范，监督医务人员在患者护理中遵循相关规定。血透主任还需要与患者主动交流，了解患者的需求和意见，并及时解答患者的疑问，提供咨询和支持。他们还需要参与患者的评估工作，制定治疗计划和护理方案，que保患者得到及时、安全、科学和优质的医疗服务。 3. 医疗质量控制： 血透主任需要对科室的医疗质量进行有效的控制和管理。他们负责制定科室的质量管理制度和评估标准，并监督医务人员的临床操作和医疗记录等。血透主任还要参与或组织血液透析科的继续教育和培训工作，提升医务人员的专业水平和技能，从而提高科室的医疗质量和患者满意度。 4. 科研和学术活动： 血透主任要积极参与科学研究和学术活动。他们需要关注国内外的zui新研究进展和学术动态，并及时将其应用于临床实践。血透主任还要组织或参与科研项目的申报和实施，开展临床试验和学术交流，提高科室的科研水平和学术影响力。 5. 财务管理： 血透主任需要负责科室的财务管理工作。他们要制定科室的预算计划和费用控制措施，合理安排科室的经费使用，que保医疗资源的合理配置和科室的经济效益。血透主任还要参与科室的收入分析和业务发展计划的制定，优化科室的运营模式，提高经济效益和绩效水平。 6. 与其他部门的协调合作： 血透主任需要与其他医学科室、医疗管理部门和相关职能部门进行密切的协调与合作。他们要参与和组织科室的跨科室、跨机构和跨部门的合作和交流活动，共同解决血液透析科的各种难题和提高工作效率。

1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，bao证病人充分理解和同意； 3、根据医院要求，指导医生规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术。

心内科执业医师以上职称 根据职称及工作经验定薪资 五险一金+餐补+免费住宿 岗位职责： 1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保 证病人充分理解和同意 3. 根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 4. 指导护士进行相关的检查及治疗 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法 任职要求 1.大学本科以上学历 2.持有执业医师证书，已规培 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规 4.良好的职业道德素质和团队精神 招聘人数：3

招聘要求 1、思想品行端正，遵纪守法，身心健康，形象良好。 2、报名肾内科、血液净化中心往届毕业生必须具备相应的的执业资质。 3、应聘人员的学历认定，以其所具备的国家计划统招学历及专业为准。 4、随时接受外出培训，资质为助理医师、执业医师、主治医师，方可报名参加面试。 5、工资待遇：助理医师4000-6000 执业医师6000-8000 主治医师8000-10000 外出培训待遇：助理医师补助1000、房补500 执业医师补助1500、房补500 主治医师补助2000、房补500 报名 1、报名方式：每名应聘人员限报一个岗位，不得兼报。 2、报名地址：唐山康诚医院人事部 唐山滦州市新城文兴道17号（新中医院东100米），电话： 3、报名注意事项： 往届毕业生需携带身份证原件及复印件、毕业证、学位证、执业资格证、一寸免冠照片6张报名。 聘用 面试、体检均合格的人员签订聘用劳动合同，直接外送进修，进修时间为3-6个月。进修期结束后，由院领导及科室主任组织人员对聘用人员进行考核评定。合格的享受相应职称工资待遇。

消化内科执业医师以上职称 根据职称及工作经验定薪资 五险一金+餐补+免费住宿 岗位职责： 1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保 证病人充分理解和同意 3. 根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 4. 指导护士进行相关的检查及治疗 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法 任职要求 1.大学本科以上学历，已规培 2.持有执业医师证书， 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规 4.良好的职业道德素质和团队精神

一、工作内容： 参与科室值班。服从工作安排，书写病历。 二、任职要求： 具有执业资格 三、福利待遇： 五险一金，节假日福利 四、工作时间：7.20-5.00

主治及以上专业技术资格，有过二级及以上工作经验。

一、工作内容： 熟练掌握常见病诊断治疗，具备独立值班和带床能力 ? 能开展疑难病介入治疗并参与科研工作（主治医师及以上） 熟练掌握气管镜治疗 二、任职要求： 主治及以上 三、福利待遇： 待遇丰厚 四、工作时间：7:30-5:00

执业、主治，薪资面议 1、医学类专业专科以上学历，有执业医师资格证 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力