岗位职责： 1.完成门诊和住院内科诊疗诊治工作。 2.提供相关临床培训。 3.完成医院其他相关工作。 任职资格： 1.须具备医师资格证。初级职称需要到院面试。 2.具备良好的医德医风。无犯罪记录，身体健康无重大疾病。 3.遵守院规院纪。

岗位职责:门诊工作? 热情接待每一位前来就诊的患者，耐心倾听患者对症状的描述，仔细询问病史，涵盖既往呼吸系统疾病史、过敏史、家族病史、职业接触史（如是否长期接触粉尘、化学物质等）以及此次发病的具体情况，包括症状出现的时间、加重或缓解因素、伴随症状等，不放过任何可能与疾病相关的细节信息。? 对患者进行全面的体格检查，重点关注呼吸系统体征，如视诊胸廓形态、呼吸频率、节律及深度；触诊气管位置、语颤情况；叩诊肺部清音、浊音或实音区域的变化；听诊双肺呼吸音是否清晰、有无干湿啰音、哮鸣音等异常声音，通过细致的体格检查初步判断病情。? 根据患者的病史和体格检查结果，合理开具相关辅助检查项目，如胸部 X 线、胸部 CT、肺功能检查、血气分析、痰液检查（痰涂片、痰培养等）、过敏原检测等，借助这些检查手段进一步明确疾病诊断。? 依据各项检查结果，准确诊断各类呼吸内科疾病，如肺炎、慢性阻塞性肺疾病、支气管哮喘、肺癌、肺结核、肺栓塞等，并为患者制定个性化的治疗方案。治疗方案可能包括药物治疗（如抗生素、支气管扩张剂、糖皮质激素、止咳祛痰药等）、物理治疗（如吸氧、雾化吸入等）以及生活方式指导（如戒烟、避免接触过敏原、加强锻炼等）。? 以通俗易懂的语言向患者及家属解释病情，让他们了解疾病的发生发展过程、治疗方法及预后情况，认真解答患者的疑问，消除他们的担忧和恐惧心理，提高患者对治疗方案的依从性，使患者能够积极配合治疗。? 病房工作? 负责新入院呼吸内科患者的接诊工作，及时完成入院病历书写，包括详细的病史采集、全面的体格检查记录、准确的初步诊断以及合理的诊疗计划制定等，确保病历内容完整、准确，为后续治疗提供可靠依据。? 坚持每日查房制度，密切观察住院患者的病情变化，详细询问患者症状的改善情况或有无新的不适出现，仔细复查患者的体格检查体征变化，根据病情变化及时调整治疗方案。对于病情较重或变化较快的患者，增加查房频次，以便随时掌握病情动态，及时采取有效的治疗措施。? 组织并参与科室的疑难病例讨论，与科室其他医生共同对复杂病例进行深入分析。在讨论过程中，充分发表自己的见解，结合患者的临床表现、检查结果及国内外最新研究进展，共同探讨 治疗策略，通过多学科协作提高医疗质量，为患者提供更优质的医疗服务。? 负责患者的出院指导，在患者出院前，为患者及家属提供详细的出院后注意事项，包括继续服用药物的名称、剂量、用法、注意事项，康复训练的方法及注意要点，日常生活中的饮食、休息建议以及定期复查的时间和项目等内容，确保患者出院后能够正确进行自我管理，促进病情进一步康复，并预防疾病复发。? 急诊工作? 在急诊值班期间，迅速接诊各类急性呼吸系统疾病患者，如急性呼吸窘迫综合征、大咯血、气胸、哮喘持续状态、重症肺炎等，这些疾病往往病情危急，需要争分夺秒进行救治。? 快速对急诊患者进行病情评估，在短时间内完成必要的体格检查和紧急辅助检查（如急诊胸部 X 线、血气分析等），依据评估结果立即启动紧急救治措施。对于急性呼吸窘迫综合征患者，及时给予机械通气支持；对于大咯血患者，迅速采取止血措施，保持呼吸道通畅，防止窒息发生；对于气胸患者，根据病情进行胸腔闭式引流等处理；对于哮喘持续状态患者，给予大剂量支气管扩张剂、糖皮质激素等药物缓解症状；对于重症肺炎患者，积极抗感染治疗并加强呼吸支持等。? 积极协调医院内部相关科室（如重症监护室、胸外科等）进行进一步的会诊和治疗，确保患者能够在最短时间内得到全面、专业的救治。 医疗技术操作? 熟练掌握并规范操作呼吸内科常见的诊疗技术，如纤维支气管镜检查，能够通过支气管镜观察气管、支气管内的病变情况，并进行活检、刷检、灌洗等操作，获取病变组织或分泌物进行病理检查和病原学检测，辅助诊断肺癌、肺结核、肺部感染等疾病；熟练进行胸腔穿刺术，准确抽取胸腔积液进行相关检查，明确积液性质，同时可进行胸腔闭式引流术治疗气胸、胸腔积液等疾病；掌握肺功能检查的操作及结果解读，通过肺功能检测评估患者的通气功能、换气功能等，为慢性阻塞性肺疾病、支气管哮喘等疾病的诊断、病情评估及治疗效果监测提供重要依据。? 医学研究与继续教育? 积极参与呼吸内科领域的科研工作，结合临床实践中遇到的问题，开展临床研究。例如，探索呼吸系统疾病的发病机制、寻找新的诊断标志物和治疗靶点、评估新型治疗方法的疗效及安全性等。通过收集临床病例资料、进行实验研究、数据分析等工作，撰写高质量的科研论文，为推动呼吸内科医学的发展贡献力量。? 始终保持对新知识、新技术的学习热情，密切关注呼吸内科领域的最新研究成果和临床指南更新动态。积极参加国内外各类学术会议、专业培训课程、继续教育讲座等活动，与同行专家进行交流与学习，不断更新自己的知识结构，掌握最新的诊疗技术和理念，将其应用于临床实践，为患者提供更先进、更有效的医疗服务。? 医疗质量与安全管理? 严格遵守国家医疗卫生管理法律法规、部门规章以及医院和科室制定的各项诊疗护理规范、常规，确保医疗行为合法合规。在日常医疗工作中，规范开具医嘱、书写病历，严格执行医疗操作流程，避免医疗差错和事故的发生。? 积极参与科室的医疗质量控制工作，协助科室制定和完善医疗质量管理制度和流程。定期对科室医疗质量进行自查和评估，对发现的问题及时提出整改措施，并跟踪整改效果。通过持续改进医疗质量，保障患者的医疗安全，提高科室整体医疗水平。? 高度重视医疗文书的书写质量，确保病历、处方、检查申请单等医疗文书书写及时、准确、完整、规范。医疗文书不仅是患者诊疗过程的记录，也是医疗纠纷处理、医保报销审核等工作的重要依据，因此必须认真对待，确保其真实性和可靠性。? 教学工作（如有教学任务）? 若承担医学生、实习医生、进修医生的临床教学任务，需根据教学大纲要求，精心制定详细的教学计划，合理安排教学内容和教学活动。? 通过课堂讲授、病例讨论、临床带教等多种教学方式，向学生传授呼吸内科的专业知识和临床技能。在课堂讲授中，系统讲解呼吸系统疾病的病因、发病机制、临床表现、诊断方法及治疗原则等内容；在病例讨论中，引导学生分析实际病例，培养学生的临床思维能力和解决问题的能力；在临床带教过程中，亲自示范呼吸系统体格检查、诊疗技术操作等，让学生在实践中掌握临床技能。? 定期对学生的学习情况进行考核和评价，包括理论知识考核、临床技能考核以及学习态度、职业道德等方面的综合评价。及时向学生反馈考核结果，针对学生存在的问题给予耐心指导和帮助，促进学生不断提高学习效果，培养出优秀的医学人才。任职要求:教育背景? 临床医学、内科学（呼吸内科方向）等相关专业本科及以上学历。 毕业于知名医学院校优先考虑 专业资质? 持有国家颁发且有效的执业医师资格证书，? 完成住院医师规范化培训，并取得合格证书。 专业技能? 熟练掌握呼吸内科常见疾病，如肺炎、慢性阻塞性肺疾病、支气管哮喘、肺癌、肺结核、肺栓塞等的诊断与治疗方法。能依据患者症状、体征及检查结果，迅速准确判断病情，并制定个性化、科学合理的治疗方案，涵盖药物治疗、物理治疗及康复指导等。? 精通胸部 X 线、胸部 CT、肺功能检查、血气分析、痰液检查、过敏原检测等呼吸内科常用检查项目的判读，可借助这些检查结果为疾病诊断提供有力依据。同时，熟练掌握纤维支气管镜检查、胸腔穿刺术、胸腔闭式引流术等操作技能，能规范、安全地完成相关操作，并对操作结果进行准确分析。? 具备过硬的急救技能，能在急诊场景下迅速判断急性呼吸窘迫综合征、大咯血、气胸、哮喘持续状态、重症肺炎等危急病症，并立即采取有效的救治措施，如机械通气、止血、胸腔闭式引流、药物平喘及抗感染等。? 熟悉呼吸内科常用药物的药理作用、适应证、禁忌证、不良反应及药物相互作用，能够合理用药，保障治疗效果的同时，**程度降低药物不良反应风险。? 工作经验? 初级职称医生需 2 - 5 年工作经验，中级职称医生需 5 - 10 年工作经验，高级职称医生则要求 10 年以上工作经验。 有在三级医院工作经历者优先， 沟通能力? 具备出色的医患沟通能力，能够耐心倾听患者诉求，以通俗易懂的语言向患者及家属解释病情、治疗方案及预后，增强患者对疾病的认知，提高治疗依从性与满意度。同时，善于安抚患者及家属的焦虑、恐惧情绪，建立良好的医患信任关系。? 能够与科室同事、其他科室医生及医疗团队成员高效沟通协作。在多学科会诊、疑难病例讨论等工作中，能清晰表达观点，充分交流意见。 科研与学习能力? 具有较强的科研能力，能够结合临床实践中遇到的问题，开展临床研究，如探索呼吸系统疾病发病机制、挖掘新的诊断标志物与治疗靶点、评估新型治疗方法的疗效与安全性等。通过收集病例资料、设计实验、数据分析等工作，撰写高质量科研论文，推动呼吸内科医学发展。? 保持强烈的学习热情与求知欲，密切关注呼吸内科领域最新研究成果、临床指南更新及新技术应用。积极参加国内外学术会议、专业培训课程、继续教育讲座等活动，不断更新知识结构，掌握前沿诊疗技术与理念，并将其应用于临床实践，为患者提供更优质、高效的医疗服务。? 职业道德与素养? 严格遵守医疗卫生行业职业道德规范，尊重患者隐私与权益，秉持救死扶伤的职业精神，始终将患者利益置于首位，全心全意为患者服务。? 具备强大的抗压能力，能在高强度、高压力的工作环境下保持冷静，从容应对各种突发情况与工作挑战。呼吸内科工作节奏快，患者病情变化迅速，要求医生具备良好的心理素质与应急处理能力。

职位描述 住院医师 1、具有本科及以上学历，初级医师职称，完成国家住院医师规范化培训合格者优先。 2、有在二级甲等及以上医院工作的经验 3、在上级医师的带领下，能熟练开展常见病的诊断与治疗。 主治医师 1、具有本科及以上学历，中级医师职称 2、有在二级甲等及以上医院工作的经验，三甲医院工作者优先录用 3、能独立、熟练开展常见病，多发病、疑难病的诊断和介入治疗 4、能协助主任医师开展临床和科研工作 副主任/主任医师 1、具有本科及以上学历，副主任医师/主任医师的职称，有硕士及博士研究生学历者优先 2、有在二甲医院及以上工作5年的经验 3、能熟练掌握危重病人的抢救，熟悉各类仪器的使用，熟练开展各类抢救技术，并能指导下级医师开展工作 。 4、有较强的科研能力，能组织参与科研的立项。

一、工作内容：中级及以上职称，具有相关从业资质，内科医生**呼吸、心血管等内科方向 二、任职要求：医院工作背景 三、福利待遇：根据医院标准 四、工作时间：根据医院标准

? 临床医生：具备扎实的医学专业知识和丰富的临床经验，能够独立完成诊疗工作。 ? 护士：富有爱心、耐心和责任心，熟练掌握护理操作技能。 ? 医技人员：精准操作各类医疗设备，为临床诊断提供ke靠依据。 加入我们，你将获得： ? 具有竞争力的薪酬待遇和福利体系。 ? 广阔的职业发展空间和晋升机会。 ? 定期的专业培训和学术交流活动。 如果你符合以下条件，欢迎投递简历： ? 相关专业专科及以上学历。 ? 持有相应的执业资格证书。 ? 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

一、工作内容： 二、任职要求：医学类专业专科以上学历，有执业医师资格证；?? 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德；?? 3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险；?? 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力；?? 5、拥有良好的团队协作能力。 三、福利待遇： 四、工作时间：