杭州呼吸内科招聘

康强医疗人才网提供2025年2月杭州呼吸内科最新招聘,工资10-15K最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州呼吸内科招聘就上康强医疗人才网
滨江区·长河街道5年以上中专
餐补五险绩效奖金节日福利住房补贴
2-23
一、工作内容:为病人开具处方,书写病历,开展抽血化验打针输液配药,包扎缝合拆线等。 二、任职要求:有门诊工作经验的执业医师或者主治医师,能注册,有杭州地区医保定点医疗机构工作经验优先考虑 三、福利待遇:餐补房补端午中秋过年团建红包,每月还有水果奶茶 四、工作时间:早上八点到晚上九点半

呼吸治疗师(接收应届生)

5K~8K
下城区·东新街道不限大专
五险住房公积金
2-23
1.大专及以上学历,呼吸治疗专业、护理学、康复治疗学等; 2.有相关工作经验者优先
下城区·东新街道1年以上本科
五险住房公积金
2-23
1.有公立三甲医院实习或规培经验者优先; 2.要求持有执业医师证书。 本院面向社会招聘的本科学历的住院医师享受“两个同等待遇”政策。 说明:“两个同等待遇”是指:1、面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。2、对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
钱塘区·下沙街道3年以上大专
2-22
一、工作内容:社区常见疾病的诊断与治疗熟练掌握,对药物过敏,休克等急危重症早期识别。 二、任职要求:沟通能力强,有团队意识,对患者热情耐心,能吃苦耐劳。 三、福利待遇:提供食宿,五险,节假日福利 四、工作时间:做六休一,早上八点至晚上八点
临平区·东湖街道1年以上中专
包住餐补
2-22
一、工作内容:日常门诊工作 二、任职要求:有执业助理或执业医师资格证,技术熟练过硬。 三、福利待遇: 四、工作时间:
余杭区5年以上大专
周末双休
2-22
一、工作内容: 二、任职要求:内科执业医生,经验丰富,有意者可电话联系, 三、福利待遇: 四、工作时间:
桐庐县5年以上不限
五险绩效奖金员工旅游定期体检8小时工作制
2-22
职位描述门: 1.负责病房病人的诊断,参加急诊抢救工作。 2.利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧、补充营养物质、输血、止血、替代治疗等手段治疗内科疾病。 3.分析化验和检查报告,做出病情诊断。 4.开具处方,做出饮食、锻炼建议。 5.询问和检查病人,书写病历,记录病案。 任职资格: 1.医学大专及以上学历; 2.公立医院工作三年以上经验; 3.证件考核齐全,可变更注册。

呼吸内科

10K~12K
桐庐县·凤川街道2年以上中专
2-22
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

病区助理(接收应届生)

6K~12K
拱墅区·半山街道1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
2-22
1、内科临床专业,有工作经验优先; 2、能完成日常病历要求,基本的病人管理。 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 5、薪资待遇面议,欢迎投递简历
临平区·星桥街道4年以上中专
五险
2-22
热爱工作 耐心细致 有责任心 对待工作态度认真。 投简历时请留下联系方式 保底12000加提成
桐庐县·城南街道3年以上大专
五险包吃包住
2-22
一、工作内容:协助医务主任结合分管病区,严格传达和落实总公司相关规章制度,按总公司规范化要求做到运营一致性。 协助医务主任结合分管病区,负责医疗安全、医疗操作严格执行规程、医疗活动/病案资料/医保合规质量达标。 协助医务主任结合分管病区,参与医疗方面的外联和对接,参与营销渠道建设。 协助医务主任结合分管病区,参与积极开拓和创新医护增值服务,提升本院效益。 协助医务主任结合分管病区,持续巩固和提升长者和家属的满意度。 协助医务主任结合分管病区,持续巩固和提升员工的企业文化融入和专业服务技能。 协助医务主任结合分管病区,妥善应对和处理各类安全(不良)事件。 协助医务主任结合分管病区,每月进行诊疗及病历质量检查。 负责分管病区的医患沟通,及时向患者/家属下达相关告知书、或与之签订相关同意书。 严格执行总公司医保合规制度涉及本岗位的工作内容、时限要求、以及质量标准。 协助医务主任结合分管病区,严控成本支出,协助客服部费用催缴,使得预算达成。 同时作为医生岗位,履行医生岗位职责。 主持分管病区的晨交班、晚交班、医疗查房、诊断指导、医嘱/病历指导、临床治疗指导等日常管理工作。 协助医务主任结合分管病区,每月进行医生排班,及上月考勤复核、绩效考核。 任职资格 大学以上学历,持医生执业证。 3年以上内科、呼吸科或相关科室工作经验。 老年病学、老年心理学及相关医学知识丰富,熟练使用Office、OA等办公软件,熟悉HIS 系统。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

医务主任

15K~18K
桐庐县·城南街道5年以上大专
五险包吃包住
2-22
一、工作内容:协助院长结合分管部门,本院安全、依法合规运营。 协助院长结合分管部门,严格传达和落实总公司相关规章制度,按总公司规范化要求做到运营一致性。 每日医疗查房,抽检医护安全和质量,指导医生/护士相关操作。 负责积极开拓和创新医护增值服务,提升本院效益。 协助院长结合分管部门,持续巩固和提升长者和家属的满意度。协助院长结合分管部门,持续巩固和提升员工的企业文化融入和专业服务技能。 协助院长结合分管部门,妥善应对和处理各类安全(不良)事件。 参与行政总值班排班。 接受总公司安排的每2年跨机构轮调。 严格执行总公司医保合规制度涉及本岗位的工作内容、时限要求、以及质量标准。 负责分析全院医疗和医保使用指标,持续优化诊疗方案。 负责审核、审批贵重药品及特殊大型检查。 负责医疗方面的外联和对接,参与营销渠道建设。 作为医疗管理责任人,负责医疗安全、医疗操作严格执行规程、医疗活动/病案资料/医保合规质量达标。 作为为长者提供整合照护的总牵头人,负责治疗及康复方案、整合照护计划制订/变更的及时和细致,并执行到位。 负责主持院内/外重大会诊、危重病人抢救、死亡讨论等重要医疗活动。 二、任职要求:任职资格 大学以上学历,持医生执业证。 5年以上内科、呼吸科或相关科室工作经验 三、福利待遇: 四、工作时间:

内科医师

10K~20K
上城区·丁兰街道不限不限
五险包住绩效奖金定期体检节日福利
2-22
各岗位都必须有准入资格,为人和善,积极进取。
拱墅区·石桥街道5年以上大专
五险住房公积金包住餐补绩效奖金
2-22
一、工作内容: 二、任职要求:执业医师及以上 三、福利待遇: 四、工作时间:
建德市2年以上大专
五险住房公积金解决户口带薪年假绩效奖金
2-22
大专及以上学历; 取得执业医师证; 有内科病房或老年科工作经验; 善于与患者沟通,态度好
萧山区·城厢街道2年以上大专
绩效奖金包住五险8小时工作制安排进修
2-21
一、工作内容:1、在科主任领导和上级医师指导下工作,根据临床住院医师规范化培训要求,负责必定数量 病人的医疗工作,参与一线值班工作,做好交班工作。 2、对病人进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行状况,加强与患者的沟通沟通,严 格履行告知义务,准时登记谈话记录。 3、及时书写病历,检查和修改病历记录,完成临床带工作。 4、向上级医师准时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化,提出看法。 5、严谨执行各项规章制度和技术操作常规,检查和治疗,严防差错事故。 6、严谨学习、运用国内外的先进医学科学技术,定期参与院内和院外培训讲座、学习班等, 准时总结阅历,做好病人的思想工作。 二、任职要求:内科执业医师以上职称 三、福利待遇:底薪+绩效,五险,包吃住,定期体检、团建、节日福利、生日福利等 四、工作时间:三班倒(具体参与科室统一排班),每周休息一天
萧山区·城厢街道5年以上大专
绩效奖金包住五险8小时工作制安排进修
2-21
一、工作内容:1、参与和指导医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。 2、把握病员的病情变化,病员发生医疗事故或其他问题时,应及时处理并向科主任汇报。 3、参与值班、门诊、会诊、出诊工作,主持临床病例争论及会诊。 4、严谨执行各项规章制度和技术操作常规,遵守并督促下级医师贯彻包括处方、入院、会 诊、转科,病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规 程。 5、担当临床教学,指导进修、下级医师工作。 6、达成医院另行规定的其余职责。 二、任职要求:主治以上职称 三、福利待遇:底薪+绩效,五险,包吃住,定期体检、团建、节日福利、生日福利等 四、工作时间:8:00-17:00,每周休息一天
萧山区·宁围街道3年以上大专
五险住房公积金包住包吃员工旅游
2-21
1.大学专科及以上学历,临床医学、内科相关专业,取得医师资格证书,可变更注册; 2.内科相关工作经验,掌握内科常见病多发病的临床特点,能够独立处理门诊以及住院患者; 3.熟练操作电脑,掌握电子病历书写基本规范; 4.良好的沟通能力,善于医患沟通; 5.周休1.5天; 6.需要适应夜班;
淳安县·灵泉街道3年以上中专
包吃包住五险绩效奖金
2-21
一、工作内容:书写住院病历,处理住院病人常见病及急救工作。 二、任职要求:执业医师或主治医师,要求能注册。 三、福利待遇:五险一金,包吃住。 四、工作时间:做六休一,早八晚五,夜班补助。

内科主任

15K~20K
淳安县·灵泉街道5年以上本科
包吃包住五险绩效奖金
2-21
一、工作内容:在院领导的领导下,负责内科系统行政、业务、教学、科研的指导、督促工作。参加医院的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。 1.2.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,配合医院职能部门进行检查、督促、反馈。 1.3.指导内科系统各科室制订工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

12345361

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