一、工作内容： 二、任职要求： 1.2024年 普通高校应届毕业生: 2.经住培合格的历届临床执业医师。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、在院长领导下，负责病区管理及医务管理工作； 2、负责本科室的医疗、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。 3、确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。 4、掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。 5、教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。 6、组织领导本科人员的业务训练、技术考核。 7、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等。 8、教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。 岗位要求： 1、内科学相关专业，副高职称； 2、具有扎实的专业理论基础、较宽的知识面、较强的临床医疗技术和教学科研能力； 3、同时有良好的职业道德和团队协作精神，较强的事业心和使命感； 4、有内科主任工作经验或有公立或二级医院业务科室管理经验者优先。 三、福利待遇：五险一金，包吃住，年休假，各种生日和节日福利。 四、工作时间：单休，法定节假日休。

一、工作内容：1、主要负责住院部病床管理、病历书写； 2、配合主任开医嘱、查房； 3、服从院方及科室安排 二、任职要求：1、主观能动性强；

岗位职责： 1、负责组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标和任务，本科室各项工作的有序开展和有效管理。 2、负责领导本科室医师，加强科室内团结和工作协作，提高医疗护理治疗。 3、加强科室医疗质量管理，落实医疗安全责任制，严防医疗差错事故发生。 4、负责本科室医师轮班、值班、会诊、业务技能培训和技术考核等工作。 任职资格： 1、主治医师以上专业技术职称，年龄原则上在60岁以下 2、精通临床知识，以及内科各种疾病的诊断和治疗，并掌握医疗管理知识。 3、有较强的领导能力、沟通能力以及较强的计划制订和执行能力。 4、二级以上医院管理经验优先考虑 5、宁波市各大医院退休人员优先

一、工作内容：能处理门诊常见病与多发病的诊断和治疗。 二、任职要求：无 三、福利待遇：提成，年终奖 四、工作时间：8.00～9.30

1、熟练掌握急诊内科的常见病，多发病的鉴别，诊断，治疗； 2、对病患进行检查、诊断、治疗、按规范填写医嘱、病历； 3、有老年病、内分泌、呼吸道、心血管、神经内科等专业均可 有执业医师证，可变更

工作性质： 1.大内科日常住院部收治管理患者、专家陪诊等病房管理工作，认真检查患者病情，细心观察，正确处方，杜绝误诊。 2.对待病人要有亲和力和沟通能力。 3.要有医德和仁爱之心，要有良好的团队协作精神！ 岗位要求： 1临床医学专业，内科学专业； 2需持有执业医师资格证，能正常执业变更； 3具有大内科管理病房经验。 福利待遇： 1.提供住宿和餐补； 2.五险一金、生日蛋糕、节假日福利、公司内部员工免费体检福利； 3.医院给予公平公正职称晋升空间。 带薪假期： 法定节假日、年假、病假、产假、婚丧假等假期； 工作时间： 上午8:00-11：30，夏令下午13:30-17：00；冬令下午13:00-16：30；每周休息2天。

一、工作内容：内科常见病，多发病，以及急救操作。 二、任职要求：会电脑操作。 三、福利待遇：包吃住。 四、工作时间：早上八点晚上九点

岗位职责： 1、在科主任领导和上级医师指导下，具体负责分管病人的检查、诊断、治疗工作，按时、按质、按量完成各项任务。 2、按时查房，掌握病人的病情变化，做好病情记录，及时提出诊治意见，修改治疗方案，及时完成治疗医嘱，并检查执行情况。 3、随时巡视和观察危重病人及术后病人的病情变化，并做好记录，发现问题及时处理，并报告上级医师。 4、及时检查、处理新入院病人，按时完成新入院病人的病历书写及病情记录，及时完成出院病人的病历小结等。 5、完成上级要求的其他任务。 任职要求： 1、临床医学本科以上学历，初级及中级以上职称； 2、具有呼吸内科工作经历，丰富的呼吸内科临床经验和专业知识； 3、能独立、熟练开展常见病，多发病、疑难病的诊治； 4、能协助主任医师开展临床和科研工作?； 5、语言表达流畅，具有良好的沟通能力，亲和力