宁波呼吸内科招聘

康强医疗人才网提供2025年11月宁波呼吸内科最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多宁波呼吸内科招聘就上康强医疗人才网
树兰(余姚)医院 VIP
余姚市·恩城街道5年以上大专
五险定期体检生日福利节日福利带薪年假
11-9
职位描述 专科及以上学历,临床医学专业,内科主治或副主任医师职称,内分泌专业及综合内科有丰富的临床经验。良好的职业道德,行为规范,注重团体,医院的品牌。 福利待遇: 1.提供公寓式住宿环境和餐厅餐补; 2.五险一金、生日蛋糕、节假日福利、公司内部员工免费体检福利; 3.舒适的员工宿舍,融洽的工作氛围,良好的工作环境,培训进修空间; 带薪假期: 法定节假日、年假、病假、产假、婚丧假等假期; 工作时间: 上午8:00-11:30,夏令下午13:30-17:00;冬令下午13:00-16:30;每周休息2天。
树兰(余姚)医院 VIP
余姚市·恩城街道2年以上大专
五险定期体检生日福利节日福利带薪年假
11-9
工作性质: 1.大内科日常住院部收治管理患者、专家陪诊等病房管理工作,认真检查患者病情,细心观察,正确处方,杜绝误诊。 2.对待病人要有亲和力和沟通能力。 3.要有医德和仁爱之心,要有良好的团队协作精神! 岗位要求: 1临床医学专业,内科学专业; 2需持有执业医师资格证,能正常执业变更; 3具有大内科管理病房经验。 福利待遇: 1.提供住宿和餐补; 2.五险一金、生日蛋糕、节假日福利、公司内部员工免费体检福利; 3.医院给予公平公正职称晋升空间。 带薪假期: 法定节假日、年假、病假、产假、婚丧假等假期; 工作时间: 上午8:00-11:30,夏令下午13:30-17:00;冬令下午13:00-16:30;每周休息2天。

临床

面议
余姚市中医医院
余姚市硕士
11-8
慈溪众承内科诊所 VIP
慈溪市·周巷镇2年以上中专
包住餐补
11-8
一、工作内容:门诊工作,接收刚毕业的医生 二、任职要求:能够从事内科常见病多发病的诊疗工作,对突发性疾病能够紧急有序处理, 三、福利待遇:可面议
宁海县同瑞医院 VIP
宁海县·跃龙街道10年以上大专
五险包吃包住带薪年假
11-8
一、工作内容: 1、负责全院总体医疗质控工作 2、负责全院的总体运营工作。 二、任职要求: 1、有内科副主任职称 2、有医院管理经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
宁海县同瑞医院 VIP
宁海县1年以上大专
五险包吃包住带薪年假
11-8
1、大专以上学历,医学、临床等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

内科主任

20K~30K
余姚惠爱医院 VIP
余姚市·低塘街道10年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检五险
11-8
1、在院长领导下,负责病区管理及医务管理工作; 2、负责本科室的医疗、预防和行政管理工作,完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。 3、确立临床科室发展目标,制定工作计划和实施方案,经批准后组织实施,并经常协调、督促、检查,定期总结汇报。 4、掌握国内外本学科学术动态,及时组织全科人员学习,努力提高医疗服务质量,严防并及时正确地处理差错、事故。 5、教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规,经常检查本科室的医疗护理质量。 6、组织领导本科人员的业务训练、技术考核。 7、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等。 8、教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。 岗位要求: 1、内科学相关专业,副高职称; 2、具有扎实的专业理论基础、较宽的知识面、较强的临床医疗技术和教学科研能力; 3、同时有良好的职业道德和团队协作精神,较强的事业心和使命感; 4、有内科主任工作经验或有公立或二级医院业务科室管理经验者优先。 三、福利待遇:五险一金,包吃住,年休假,各种生日和节日福利。 四、工作时间:单休,法定节假日休。
慈溪锦田诊所 VIP
慈溪市1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
11-8
有责任心、细心、带领团队前行、工作认真负责。对患者有耐心,仔细为患者解读报告
宁海冠庄医院 VIP
宁海县·桃源街道1年以上大专
五险包住定期体检
11-7
一、工作内容:1、主要负责住院部病床管理、病历书写; 2、配合主任开医嘱、查房; 3、服从院方及科室安排 二、任职要求:1、主观能动性强;

内科助理医师(接收应届生)

5K~8K
宁海冠庄医院 VIP
宁海县·桃源街道不限大专
五险包住定期体检
11-7
一、工作内容: 1、临床医学专业,大专及以上学历; 2、管理住院病人,包含写病历,跟着主任查房; 3、服从科室安排,踏实肯干
上海顾连医疗科技有限公司 VIP
海曙区·古林镇2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
11-7
一、工作内容: 1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作; 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开、写医嘱并检查执行情况,同时还要做一些必要的检验和检查工作; 3、书写病历。新病员的病历,一般应在病员入院后24小时内完成。及时完成出院病案小结,一般要求于病员出院前一天完成; 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病员病情变化,提出需要会诊转院或出院的意见; 5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作,对需要特殊观察的重要病员,用口头方式向值班医师交班; 6、参加科内查房,对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次,上级医师查房或巡诊时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见,请他科会诊时应陪同诊视; 二、任职要求: 1、临床医学相关专业,执业医师及以上职称; 2、善于沟通,抗压能力较强; 3、有相关重症或HDU经验者优先。 三、福利待遇: 四、工作时间: 做五休二
宁波市奉化区市场监督管理局
奉化区本科
事业编制
11-6
宁波市鄞州区市场监督管理局基层市场监督管理所
鄞州区本科
事业编制
11-6
宁波市公安局海曙区分局
海曙区本科
事业编制
11-6
海宁市医疗保障局
宁海县硕士
事业编制
11-6
宁海县社会保险事业管理中心
宁海县硕士
事业编制
11-6
慈溪市城镇职工医疗保险管理中心
慈溪市本科
事业编制
11-6
宁波市鄞州区人力资源和社会保障局
鄞州区硕士
事业编制
11-6
宁波市镇海区社会保险管理中心
镇海区硕士
事业编制
11-6
宁波市江北区社会医疗保险管理所
江北区硕士
事业编制
11-6

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