厦门呼吸内科招聘
康强医疗人才网提供2025年1月厦门呼吸内科最新招聘,工资6-10K最多(占65%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多厦门呼吸内科招聘就上康强医疗人才网思明区·莲前街道不限不限
五险包住带薪年假绩效奖金年终分红
1-18
有医师资格证,有相关工作经验优先,具体面议。
翔安区·马巷镇1年以上大专
五险住房补贴餐补
1-18
一、工作内容:
二、任职要求:有助理医师证
三、福利待遇:
四、工作时间:
湖里区不限不限
五险包吃包住带薪年假
1-18
一、工作内容:
二、任职要求:
1、具有医师资格证;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇:
四、工作时间:
湖里区不限本科
五险包吃包住带薪年假
1-18
1、45周岁以下,正高职称年龄放宽至50周岁;
2、临床医学类、儿科学专业,本科及以上学历;
3、博士、硕士学位须具有副主任医师及以上任职资格,本科学历须具有主任医师任职资格;
4、具有三甲医院或儿童专科医院小儿呼吸工作经历;
5、身体健康,工作有责任心、有爱心,能胜任工作。
湖里区·金山街道5年以上硕士
五险住房公积金住房补贴
1-18
一、医院优势
1、专家云集:以建发办医理念、医院体制机制等因素,吸引了一批具有全国学术地位的医疗专家全职加盟。目前有中华医学会、中国医师协会等国家一级协会各专业委员会副主委以上专家9人、博士生导师8人、国务院特殊津贴专家7人、获评福建省引进高层次人才20人;
2、高精尖设备:医院配备3.0T核磁共振、超CT、新一代直线加速器、双板数字减影血管造影X线机、PET-CT等高精尖、国际****的医疗设备,设有国内首座硼中子俘获肿瘤治疗中心(AB-BNCT),福建省术中磁共振数字一体化手术室,闽西南ROSA神经外科手术机器人。
二、福利待遇
1、就职于世界五百强国有企业投建三级非营利性综合医院;
2、提供有竞争力的薪酬、缴交五险一金和商业保险;
3、提供多元化的学习进修机会;
4、符合厦门市落户政策的,可协助落户;
5、为符合厦门市人才引进的员工申请人才补贴;
6、为在厦无房员工申请员工公寓。
三、任职要求
(一)初级医师:
1、硕士研究生及以上学历,四证合一(或已取得四证),年龄不超过35周岁;
2、内科学(呼吸内科学)或临床医学(呼吸内科方向)专业。
(二)中级医师:
1、硕士研究生及以上学历,取得主治医师职称,年龄不超过40周岁;
2、内科学(呼吸内科学)或临床医学(呼吸内科方向)专业;
3、具有3年以上三级医院呼吸内科临床工作经验。
(三)高级医师
1、博士研究生学历,取得副主任医师及以上职称,年龄不超过50周岁;
2、内科学(呼吸内科学)或临床医学(呼吸内科方向)专业;
3、具有5年以上三级医院呼吸内科临床工作经验,具有3年以上亚专业组带组经验;
4、在领域内具备一定学术影响力,以作者发表SCI论文5篇以上,累计IF>20。
联系人:叶老师 邮箱ylhr@ c h i n a c d c .c o m
海沧区·新阳街道不限本科
包吃包住
1-18
一、职位描述
1、岗位职责:
1、对病患进行检查、诊断、治疗,开具医嘱并检查执行情况;
2、书写病历,负责病患住院期间的病程记录,及时完成出院病患病案小结;
3、参加科内查房,对负责的病患进行检查、诊断,科主任/上级医师查房应详细汇报病患病情和诊疗意见;
4、对病患quan面负责,做好交班工作,对需要特殊观察的重症病患,应特别注意;
5、向上级医师及时报告诊断、治疗困难以及病患病情变化,必要时提出转科、转院或出院意见;
6、积极参与课题研究,学习先进医疗技术及手段。
2、 任职要求:
1)学历:①硕士及以上学历,四证合一;②本科(医师资格证+规培证)
2)专业:临床医学、呼吸内科专业等;
3)英语四级/六级425分以上;
4)具有良好的职业道德素质和团队精神。
二、福利待遇
1、院内
1)提供有竞争力的薪酬(含五险一金缴交,住院医师期间逐年提升)
2)院校奖励金
3)春节、端午及中秋奖励金
4)住宿补贴、交通补贴、生育补贴及住院补贴、旅游补贴、丧葬补助等
5)带薪年假
6)员工宿舍(单身/眷属宿舍)
7)工会会员可享受生日津贴/礼券、旅游补贴、体检等各种福利
8)设置员工子女临时托管中心,提供员工子女托管服务
9)落户厦门
2、院外
1)享受厦门市新引进人才生活补贴(博士8万,硕士5万,双****本科3万,其他应届本科1万)
2)享受厦门市“5年5折租房”补贴
三、职业发展
1、晋升
1)灵活晋升机制(无编制限制)
2)成为华侨大学医学院的讲师/教授的机会
2、继续教育
1)带薪在职进修(国内外ding尖医院)
2)国内学术会议,国外交流机会
3)依托台湾长庚医院体系,拥有****的医疗、教学、研究平台
3、科研支持
1)科研项目立项,享受医院配套补助经费
2)享受医院科研/专利成果奖励
3)台湾及国内优质导师资源
4)发表论文奖励
海沧区·新阳街道不限本科
包吃包住
1-18
1.全日制医学专业本科(含)以上学历;
2.取得规培结业证(四证合一) ;
3.英语四、六级考试合格者优先。
海沧区·新阳街道本科
包吃包住
1-18
学历要求:本科(含以上)
取得介入诊疗资质之副高职称医师
同安区·新民镇1年以上本科
1-18
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
联系电话18150115860
思明区·梧村街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
1-18
一、康强网站项目运营主管5人
二、任职要求
1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者
2、年龄:26至42岁
3、性别:不限
4、学历:大专及以上
5、管理能力强
6、独立思考能力强
7、工作地址:福建-厦门
三、工作内容
1、项目有很多,自己选择栏目
2、项目1:招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、
3、项目2:实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率
4、项目3:上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪
5、项目4:劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位
6、项目5:招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调
7、项目6:论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万
8、项目7:器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等
9、医疗行业的一些我不知道的项目
10、总经理会带一段时间
11、能力强者可以先来康强学习,再带上项目自己独立成立公司运作。
四、单位优势
1、康强医疗人才网,已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘,
200万医护/药师/义齿求职,
2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人,有了人很多项目就好开展了
3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。
4、单位目前已有120名人员,计划增加到200名。
五、薪酬
底薪15000-30000元+奖金+年终奖
六、个人发展规划
1、我们期望和你长期合作。
2、我们共同经营康强,共同收获。
3、晋升途径:主管-经理-副总-总经理
4、如果你是人才,请加入康强让我们一起为用户创造更多价值,同时改变你的命运。
七、康强使命:让1200万医护轻松找工作
八、工作地址
厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈
同安区·祥平街道不限硕士
五险住房公积金节日福利带薪年假事业编制
1-17
职位描述
一、岗位名称:呼吸内科高层次人才
二、招聘要求:
1.招聘人数:1人
2.高年龄不超过55周岁
3.性别不限
4.低学历:研究生;低学位:硕士
5.工作年限:经验不限
6.专业方向:临床医学类,呼吸病学
7.其他条件:
1)具有在地级市三级甲等医院5年以上工作经历;
2)年龄一般在55周岁以下,紧缺人才可适当放宽;
3)具有硕士及以上学位和副高级职称,同时有10年以上本专业工作经历;
4)近5年担任地市级(含)以上医学会、中国医师协会、中医药学会、中西医结合学会等专科委员会常委及以上学术职务;
5)具有较强科研能力及专业技术学术成果。
集美区5年以上大专
五险住房公积金包吃
1-17
1、大专以上学历,主治及以上职称,二甲以上医院相关岗位担任学科带头人或科主任5年以上;
2、在专业领域上有突出成就,专业技术水平处于本地区同级医院水平之上;
3、能带动本科室临床业务的开展和发展,有组建专业团队工作能力;
4、待遇优厚,面谈;、可根据学历、职称、工作年限面议待遇,按厦门标准交养老保险。
集美区·杏滨街道5年以上大专
五险住房公积金包吃
1-17
岗位要求:
1.大专以上学历;
2.中级职称,执业范围:急诊内科、急诊外科、急救医学专业;
3.五年以上工作经验。
集美区·杏滨街道5年以上大专
五险住房公积金包吃
1-17
1、二级以上医院相关工作经历, 临床执业医师资格。
2、执有住院医师规范化培训证者优先,初级职称者;
集美区·杏滨街道不限不限
五险住房公积金包吃
1-17
1、执业医师、主治医师以上执业资格;
2、良好的沟通能力、较强责任心;
3、可变更注册。
同安区·新民镇不限不限
五险包吃包住绩效奖金年终分红
1-14
有执业医生证,能长期合作的,会普通话的
集美区·灌口镇不限不限
五险包吃包住带薪年假
1-8
、执业医师资格,无学历要求,有执业医师及以上职称优先考虑;
2、操作规范,责任心强,好学上进,有工作经验者优先;
3、有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神;
4、有良好的医德,立志和本院长期合作者;
5、诚邀本市退休的知名专家应聘或多点执业
集美区·杏滨街道2年以上不限
包吃包住
1-6
内科执业医生,****儿科也可以处理
待遇面议
翔安区不限不限
五险住房公积金职称晋升节日福利带薪年假
1-6
引进条件
1、年龄原则上50周岁及以下,条件特别优秀者可适当放宽;
2、硕士及以上学位,高级职称;
3、在临床和学术上业绩突出;具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题。
4、身心健康。
人才待遇
医院为引进人才提供良好的发展平台、广阔的发展空间和具有竞争力的薪酬待遇。
1、根据不同人才情况,提供60-100万年薪;
2、可提供免费住房;
3、可提供科研配套经费支持;
4、符合相关条件的还可同时享受政府提供的人才相关待遇;
5、对医院发展能做出重要贡献的引进人才,相关待遇可一事一议。
四、报名时间:
五、报名办法:
请有意向者将个人基本资料(简历、学历、职称、科研成果等)发送到招聘邮箱或者电话与我们联系。
地址:厦门市翔安区民安路101号 厦门市第五医院人力资源部
翔安区不限硕士
五险住房公积金职称晋升节日福利带薪年假
1-6
岗位要求
(1)学历:研究生学历,硕士学位(本科+规培等同于研究生);
(2)专业:内科学;
(3)持有《医师资格证书》;
(4)持有《住院医师规范化培训合格证书》。
福利待遇
(1)提供多元化的学习进修机会;
(2)学历补贴、青年英才、中青年骨干、高层次人才补贴;
(3)硕、博士享受住房补贴;
(4)协助申报省、市、区各类人才,符合条件的享受各级各类人才补贴;
(5)符合厦门市落户政策的,可协助落户;
(6)协助解决孩子就学。
(7)特别杰出的,待遇面议。