一、工作内容：1、在分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。 2、拟订有关业务计划,经院长批准后,组织实施， 3、督促各项医疗规章制度的贯彻执行,按时总结汇报。 4、提高医疗质量,严防差错事故。对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长提出处理意见。 5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。 7、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 8、负责组织实施临时性院外医疗任务。 二、任职要求：1、熟练掌握专科核心技术 2、心内科：冠脉造影/支架植入、心律失常射频消融、心脏超声诊断 3、呼吸科：支气管镜诊疗、无创通气技术、肺部肿瘤全程管理 三、工作时间：08：00-17：00，每周单休

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 七、康强使命：让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

一、工作内容： 二、任职要求：有助理医师证 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、职位描述 1、岗位职责： 1、对病患进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查执行情况； 2、书写病历，负责病患住院期间的病程记录，及时完成出院病患病案小结； 3、参加科内查房，对负责的病患进行检查、诊断，科主任/上级医师查房应详细汇报病患病情和诊疗意见； 4、对病患quan面负责，做好交班工作，对需要特殊观察的重症病患，应特别注意； 5、向上级医师及时报告诊断、治疗困难以及病患病情变化，必要时提出转科、转院或出院意见； 6、积极参与课题研究，学习先进医疗技术及手段。 2、 任职要求： 1）学历：①硕士及以上学历，四证合一；②本科（医师资格证+规培证） 2）专业：临床医学、呼吸内科专业等； 3）英语四级/六级425分以上； 4）具有良好的职业道德素质和团队精神。 二、福利待遇 1、院内 1）提供有竞争力的薪酬（含五险一金缴交，住院医师期间逐年提升） 2）院校奖励金 3）春节、端午及中秋奖励金 4）住宿补贴、交通补贴、生育补贴及住院补贴、旅游补贴、丧葬补助等 5）带薪年假 6）员工宿舍（单身/眷属宿舍） 7）工会会员可享受生日津贴/礼券、旅游补贴、体检等各种福利 8）设置员工子女临时托管中心，提供员工子女托管服务 9）落户厦门 2、院外 1）享受厦门市新引进人才生活补贴（博士8万，硕士5万，双****本科3万，其他应届本科1万） 2）享受厦门市“5年5折租房”补贴 三、职业发展 1、晋升 1）灵活晋升机制（无编制限制） 2）成为华侨大学医学院的讲师/教授的机会 2、继续教育 1）带薪在职进修（国内外ding尖医院） 2）国内学术会议，国外交流机会 3）依托台湾长庚医院体系，拥有****的医疗、教学、研究平台 3、科研支持 1）科研项目立项，享受医院配套补助经费 2）享受医院科研/专利成果奖励 3）台湾及国内优质导师资源 4）发表论文奖励

学历要求：本科（含以上） 取得介入诊疗资质之副高职称医师

任职要求： 1、临床医学专业； 2、执业医师职称，能变更注册； 3、认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 4、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 5、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 6、具有良好的职业道德和团队协作精神；

一、工作内容：1、帮忙主治医师完成诊断和治疗：在医生的指导下参与病人的诊断和治疗工作，包括采集病史、进行体格检查、执行医生的医嘱等。 2、执行医嘱和护理措施：在医生的指导下执行医嘱和护理措施。在抢救病人时，助理医师能够快速响应并执行抢救措施。 3、收集和整理病史资料：负责收集和整理病人的病史资料，包括病情描述、过去病史、家族病史等。在门诊和病房工作时，助理医师能够与病人沟通，了解病情进展。 4、维护患者平安和舒适：助理医师负责监测病人的生命体征，如血压、心率、呼吸频率等，并准时报告特别状况。在病房中，助理医师负责病人的日常护理工作，如清洁卫生、更换床上用品等，保障病人的平安和舒适。 5、参与医学教育和科研工作：助理医师乐观参与医学教育和科研工作，在医院的例会和学术沟通中共享自身的阅历和见解，不断提升专业水平。同时，助理医师也可以参与临床争辩项目，为科学争辩做出贡献。 6、与患者和家属沟通：助理医师负责与病人和家属的沟通，解答他们的疑问和关注，供应必要的心理支持。助理医师还需要与其他医疗团队成员进行有效的沟通和协作，确保病人得到全方位的医疗服务。 7、帮忙医院管理工作：助理医师能够机敏应对各类突发大事和灾难，乐观参与医院的紧急救援工作。同时，助理医师还要遵守各项医疗规范和法律法规，维护医院的平安和秩序。 二、任职要求：熟悉电脑操作，基本病历书写 三、工作时间：08:00—17:00，每周单休

一、工作内容： 1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 二、任职要求：6年以上，三甲医院工作经历优先

1、大专及以上临床医学专业； 2、有执业医生证； 3、能值夜班，有住院医工作经验优先。