一、岗位要求 担任肿瘤科学科带头人，带领肿瘤内科、肿瘤放疗科等科室在医、教、研方面再上新台阶。带领肿瘤科顺利通过省重点专科复评。根据人才工作情况，提供担任市肿瘤医院副院长职务机会。 二、人才待遇 （一）市级政策 1.实施市“花果山卫生英才引进计划”，全职引进的卫生人才纳入事业单位编制管理，视人才类别及层次给予100万元、50万元和30万元的购房券。实施省、市“双创计划”，对入选“双创博士”的人才给予5-15万元生活补助。 2.实行“购房券+生活补贴+人才公寓”的购、租、补政策，入职卫生事业单位的博士研究生，给与10万元购房券；按照1000元/月的标准享受生活补贴，连续发放3年；优先安排入住市级人才公寓，提供3年拎包即住服务，租金全免。 3.实施留学人员“海燕计划”，对入选的留学回国人才给予1万元一 次性补贴支持，并择优给予3-10万元项目资助。优先推荐申报国家、省、市各类人才、科技项目计划。 4.优先推荐申报国家、省、市各类人才、科技项目计划；优先推荐进入省“333高层次人才培养工程”、市“521高层次人才培养工程”。 5.按照国家、省、市引进高层次人才的有关政策措施，优先解决引进的高层次创新创业人才工作场所、生活住房、生活补贴、配偶就业、子女入学等方面的问题。 （二）院级政策 1.被聘用人员纳入连云港市事业编制管理，享受连云港市事业单位工资福利待遇。 2.博士研究生实行年薪制，采取“一人一议”的方式，根据人才的情况给予20-200万元的年薪，同时提供20-80万元的一 次性安家费、20-30万科研启动经费。顶 尖人才、领军人才的待遇可另行商议，并且可配备1-2名科研助理，提供独立的办公用房。 3.医院有系统的内部培养体系，对员工进行全周期培养。为职工提供国内外进修、学习交流机会，鼓励职工带薪攻读硕士研究生、博士研究生。 4.医院有完备的员工福利体系，员工可享受带薪年假、育儿假、探亲假、五险二金、餐补、交通补贴、住房补贴、节日福利、生日蛋糕卡等福利。

招聘要求： 需求人数：1人 学历：博士研究生学历、学位 专业要求：临床医学、肿瘤学、放射肿瘤学 职称：正高 备注：1.年龄50岁以下 2.有硕士导师带教经验优先，博导更佳 待遇（单位：万元）（具体待遇可一人一议）： yi次性安家费：50起 科研启动经费：30起 其他：1.纳入事业单位编制管理 2.参与科室奖励性绩效分配； 3.每月发放住房补贴3000左右； 4.考核指标中的论文、科研项目按照医院奖励办法另外奖励； 5.已取得相应专业技术职称资格尚未聘任的，来院后可直接聘任到相应的专业技术岗位等； 6.五险二金、带薪年假、探亲假、育儿假、交通补贴等保障； 7.协助申领市级购房券、生活补贴、人才公寓、人才项目等； 1.税前薪资 2.di一学历没要求但尽量全日制本科 3.专业要求针对博士阶段的 4.试用期2个月通过后给到yi次性安家费 5.肿瘤科学科带头人要求目前三乙以上工作，其他无