岗位职责： 能接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；熟悉电子病历。岗位要求：语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；有助理医师资格证以上，有住院工作经验，优先录取。

1、 要求执业医师以上,二级以上医院相关工作经历优先.； 2、熟练掌握本专业疾病的诊断与治疗； 3、具有良好的医患沟通能力。 面试须知 有意者请带上相关证件（资格证、执业证、身份证、毕业证等）来我单位面试，建议请直接致电长安医院人事科刘女士，或将简历发送到人事科邮箱cayy@126.com

具体面谈 1.临床医学专业，大专以上学历? 2.执业医师证，可变更注册，有内科工作经验? 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段? 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神? 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系

一、工作内容：诊所医疗工作 二、任职要求：有5年以上工作经验，执业医师证有5年以上 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8小时

一、工作内容：寻找志同道合，有志创业的合伙人 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.临床医学专业，大专以上学历? 2.执业医师证，可变更注册，有内科工作经验? 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段? 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神? 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系

大内科主任的岗位职责主要包括以下几个方面： 领导和管理内科系统：负责内科系统的行政、业务、教学、科研工作，稳定内科部门的运作和发展。 参与医院管理和决策：参加医院的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实医院的各项决策和规章制度。 业务指导和监督：认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，配合医院职能部门进行检查、督促、反馈，指导内科系统各科室制订工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。 人员管理和培训：指导内科系统各科室人员的业务学习，负责年度优秀医师的评选，对内科系统医师职称晋升给予指导，并负责审核相关材料。负责组织内科系统的义诊、对外交流、指令性任务的分派工作。 科研和技术创新：参与医院职能部门的外出及院内督查及学术交流，对科室新药使用、仪器设施添置等提出指导性意见，运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 组织协调：定期组织内科系统进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用，组织协调科研和新技术、新项目的开展与应用。 大内科主任需要具备较高的领导能力、管理实践能力和医务专业知识水平，能够带领整个内科团队，通过不懈努力为患者提供更好的医疗服务

一、工作内容： 二、任职要求： 大专及以上 临床医学相关专业 助理医师及以上，需有两年及以上临床经验，已完成规培优先。 三、福利待遇： 四、工作时间：

虚位以待，职等你来----友好医院是你成功的起点，是你实现梦想的舞台！ 友好医院现因公共卫生科业务发展需要，急招全科医师2名，具有公共卫生工作经验者优先，待遇从优。 有意者请联系刘助理。

一、工作内容：有工作经验10年以上 二、任职要求：有门诊，诊所工作经验5年以上 三、福利待遇： 四、工作时间：