一、工作内容： 1. 负责大内科的日常及行政管理工作； 2. 负责科室内部及院部上级主管部门的沟通和协调 3. 根据病人情况，制定详细的治疗方案；提前做好各项应急预案和方法，及时妥善处理突发事件； 4. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，并指导下属医生根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 5. 负责本职工作的同时，完成领导交办的临时事项。 二、任职要求： 1.年龄35-60岁，大专以上学历，临床医学专业； 2.15年以上执业经历，5年以上副主任医师执业经历； 3.有同等级或以上资质医院的相应科室管理、规划发展经验； 4.具有较高的学术造诣和丰富的实践经验，专业技术精湛，成绩突出，享有盛誉，技术能力得到行业公认； 5. 熟悉医疗行业相关法律、法规和行业规范；具备良好的职业道德素质，严谨细心，责任心强，沟通能力强；团队管理能力突出，能够带领团队完成本科室医教研工作。 三、福利待遇： 五险一金；餐补；绩效奖金；带薪休假

要求：年龄35至55岁，住院医生工作5年以上，大专以上学历，中级以上职称，有较强的科室管理能力和沟通能力，有医养结合医院工作经验者优先，能变更注册。

一、工作内容：能处理内科常见病，工作态度认真，对待患者热情，亲切 二、任职要求： 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

任职资格：持有内儿科执业医师资格证 1、临床医学专业，大专及以上学历； 2、五年以上临床经验，具有执业医师资格,可注册； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 5、有较强的医患沟通能力。

一、工作内容： 负责日常接诊 二、任职要求： 要??医师资格！注册满五年 三、福利待遇： 优 四、工作时间： 八小时

包吃住张经理电话： 目前不招兼职哦 1、临床医学等相关专业专科以上学历，并获得执业医师等职业证； 2、精通中医学知识，掌握治疗流程； 3、具有一定的工作经验； 4、具有良好的沟通能力和协调能力； 5、具有强烈的责任感和严谨认真的工作态度； 6、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。 薪资福利待遇：底薪1万+提成8％（小部分药品无提成），未完成1.3万业绩按1.3万算工资，月上班26天，具体面议

招聘内科执业医师。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：