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宜春袁州区内科全科医生招聘
共找到35条宜春袁州区内科全科医生招聘职位。医护高效工作上康强
内科住院医生
5K~10K
袁州康立医院
VIP
袁州区
1年以上
大专
五险
包住
6-12
急诊科医生
6K~10K
袁州康立医院
VIP
袁州区
2年以上
大专
五险
包住
6-12
内科医生住院部助理以上(急聘)
4K~10K
袁州康立医院
VIP
袁州区
1年以上
大专
五险
包住
6-12
内科全科医生
4K~10K
宜春城南医院
袁州区·
珠泉街道
不限
不限
带薪年假
绩效奖金
法定节假日三薪
6-12
住院医师
5K~10K
宜春同济明月山温泉康复医院
VIP
袁州区·
温汤镇
2年以上
本科
五险
住房公积金
定期体检
交通补贴
周末双休
6-6
内科医生(包吃包住)
5K~9K
宜春市御湖城老年公寓园
袁州区
1年以上
大专
包吃
包住
带薪年假
绩效奖金
6-5
内科全科医生
4K~6K
袁州区凤凰街道凤凰社区卫生服务站
袁州区·
凤凰街道
3年以上
中专
绩效奖金
补充医疗保险
节日福利
年终分红
住房补贴
6-1
内科医生
5K~8K
宜春市百盛大健康体检有限公司
袁州区·
下浦街道
1年以上
中专
五险
周末双休
定期体检
包吃
生日福利
5-18
内科全科医生
6K~10K
袁州天添康综合门诊部
袁州区
3年以上
不限
包吃
包住
绩效奖金
5-17
内科医生
4K~10K
宜春中科健康体检有限公司
袁州区·
官园街道
3年以上
大专
五险
住房公积金
包住
带薪年假
绩效奖金
4-28
规培:内科、儿科、神经内科、全科、外科、神经外科、胸心外科、泌尿外科、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科、重症医学科、精神科
面议
宜春市人民医院(南昌大学附属宜春医院)
VIP
袁州区
本科
已结束
内科全科医生
6K~8K
宜春袁州熟年护理院
袁州区
2年以上
本科
五险
绩效奖金
带薪年假
年终分红
3-27
高薪聘请内科执业医师
10K~20K
宜春欧阳骨科医院
袁州区
3年以上
大专
五险
3-13
内科医生
面议
袁州区渥江镇卫生院
VIP
袁州区·
渥江镇
本科
事业编制
已结束
内科医师、中医医师
面议
袁州区湖田镇卫生院
VIP
袁州区·
湖田镇
大专
事业编制
已结束
临床医师
面议
袁州区慈化镇中心卫生院(宜春市袁州区第二人民医院)
VIP
袁州区·
慈化镇
大专
事业编制
已结束
肿瘤科医生、神经外科医生、医学美容医生、眼科医生、妇产科医生、儿科医生、急诊科医生、神经内科医生、创伤急救中心医生、重症医学科医生、泌尿外科医生
面议
宜春市第二人民医院(袁州区人民医院)
VIP
袁州区
本科
事业编制
已结束
消化内科医师、肿瘤医院医师、呼吸与危重症医学科医师、肝病科医师、内分泌科代谢科病区医师、心血管内科医师、肾内科病区医师、风湿免疫科病区医师、神经外科医师、烧伤科医师、肛肠外科医师、疼痛科医师、普外科整形医师、胸心外科医师、创伤急救中心医师、健康管理(体检)中心医师、皮肤科医师、急诊科医师、口腔科医师
面议
宜春市人民医院(南昌大学附属宜春医院)
VIP
袁州区
硕士
已结束
内科医生
面议
同济明月山健康医学有限责任公司
袁州区·
温汤镇
5年以上
本科
五险
住房公积金
定期体检
员工旅游
绩效奖金
12-7
乡村医生
面议
宜春市袁州区村卫生室
VIP
袁州区
大专
已结束
1
2
共
35
条
宜春袁州区内科全科医生相关岗位招聘
呼吸内科
消化内科
神经内科
心血管内科
肾内科
血液内科
免疫科
内分泌科
肿瘤内科/化疗医师
内科全科医生
风湿内科
传染科
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宜春内科全科医生招聘最新投递
胡先生
投递了
上高中西医结合医院 的 内科/助理医士 职位
2024-6-13
周女士
投递了
丰城剑邑血液透析中心有限公司 的 肾内科医生助理 职位
2024-6-13
刘先生
投递了
上高中西医结合医院 的 内科/助理医士 职位
2024-6-13
吴先生
投递了
丰城仁德医院 的 医助(急招) 职位
2024-6-13
杨先生
投递了
袁州康立医院 的 内科医生住院部助理以上(急聘) 职位
2024-6-13
周女士
投递了
盛豪医务室 的 内科全科医生 职位
2024-6-13
宜春袁州区内科全科医生招聘工资
40%
4K-6K
55%
6K-10K
5%
10K-15K
宜春袁州区内科全科医生招聘的工资怎么样?4K-6K占40%,6K-10K占55%,10K-15K占5%
学历要求分析
不限学历 20%
大专 45%
本科 30%
硕士 5%
宜春袁州区内科全科医生招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占45%,本科占30%,硕士占5%
经验要求分析
不限经验 45%
1-3年 50%
4-6年 5%
宜春袁州区内科全科医生招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占50%,4-6年占5%
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