襄阳风湿内科招聘 - 康强医疗人才网

内科医生

6K～10K

枣阳厚德康复医院 VIP

枣阳市·南城街道3年以上大专

五险包住绩效奖金餐补

4-12

负责门诊/住院患者的病情诊断，治疗方案制定与执行，书写病历。要求：有执业助理医师以上资质

风湿病科医师

面议

襄阳市中医医院

樊城区不限硕士

五险住房公积金事业编制带薪年假节日福利

3-6

1、中医内科学、中西医结合临床，风湿病方向 2、医师资格证、规培证 3、为符合急需专业技术人才引进者办理事业编制和襄阳市人才政策等，博士研究生另有最高60万的安家费等福利待遇。报名资料如下：简历、身份证、毕业证、学位证、学信网《学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、职称证等资料。

医学相关专业（风湿病学、自体免疫病学等相关方向）需同时具备以下条件： 1、具有本科及以上学历。 2、博士须取得医师系列中级及以上职称资格；本科、硕士须取得医师系列副高级及以上职称资格。 3、本科、硕士年龄40周岁及以下；博士年龄45周岁及以下。 4、具有二级甲等医院相关工作经历，且担任相关专业科室副主任职务3年及以上；具有三级综合医院相关科室或相关专科医院工作经历5年及以上，有担任科室主任、副主任等以上职务经历者优先。 5、特别优秀者可适当放宽条件。博士研究生/正高职称者，可“一事一议”。为符合条件者办理事业编制。

呼吸内科,内科全科医生,消化内科,心血管内科,内分泌科,风湿内科

12K～20K

湖北省盛世康弘医疗科技有限公司 VIP

枣阳市·枣阳经济开发10年以上大专

五险绩效奖金员工旅游定期体检

2-13

一、工作内容：1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作方案，组织实施，经常催促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令性工作。 4、定时查房（每周12次），共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，发展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 6、催促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理过失事故。 7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。协调本科室与各科室的关系。组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作，帮忙相关医务人员提高医疗技术水平。 8、加入院内外会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安顿进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。二、任职要求：10年以上工作经验，主治医师以上职称三、福利待遇：包吃包住、五险、其他医疗险，定期检查四、工作时间：

门诊内科

5K～10K

湖北省盛世康弘医疗科技有限公司 VIP

枣阳市·枣阳经济开发5年以上大专

五险绩效奖金员工旅游定期体检

2-13

1.门诊工作人员必须提前10分钟到岗..做好准备，准时开诊。 2、门诊工作人员必须遵守劳动纪律，不迟到、早退、空岗，特殊情况自己调班或科内解决。 3、工作中必须衣着整洁保持工作桌面干净、利落、完整，保持室内卫生。 4、医生必须做到首诊负责制，如果有特殊情况，与病人解释清楚或与有关人员详细交班。需要留观或抢救的病人，与急诊科医师交接班。不允许推诿病人，不允许看人情号及搭车开药。 5、诊室中不允许吸烟、聊天及串科室，不允许空岗，诊疗中不允许使用手机，保持完好的工作秩序。 6、各门诊医生必须按“病历、手册、处方”书写要求规范书写。 7、诊疗中积极维护病人的隐私权。 8、对以上要求，请各门诊医生认真执行，如发现违章、患者投诉者，按医院制度处罚。