贵州风湿内科招聘

1.临床医学专业，有执业医师证以上优先。 2.性格外向，语言表达能力及沟通能力良好。 3.具有服务意识及营销技巧，具有敬业、吃苦精神、亲和力好

岗位职责：1.在社区卫生服务中心（站）有关负责人员领导下和上级医师指导下，开展门诊、 巡诊、出诊、家庭病床、预防、保健、健康教育、康复等工作。 2.开展一般常见病、多发病诊疗，对病人进行体格检查和相应辅助检查，并提出 诊断和制定治疗、康复方案，负责病人的治疗，指导、帮助其康复。 3.进行急、重、危病人的现场抢救，并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊， 应按要求书写病历摘要，记录处理情况，协助转诊。 4.认真、及时完成有关医疗文件书写。认真执行各项规章制度和技术操作常规， 亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗，严防差错事故。 5.参加在职全科医学学习和社区专项技术服务培训，不断拓宽知识面，提高社区 卫生服务技能。 岗位要求： 1.全日制专科以上学历 2.相关证书 3.两年以上工作经验 4.家住双龙经济开发区附近优先 5.有较强责任心、职业素养、抗压能力

一、工作内容：有助理医师资格证书及以上 二、任职要求：能完成病历书写 三、福利待遇：包吃住 四、工作时间：一天8小时，一周休息一天

一、工作内容：住院部所有相关工作及病历初审。 二、任职要求：认真，负责任，能吃苦耐劳，听从领导安排。积极上进，善于沟通，语气谦和。 三、福利待遇：包吃住。8000--20000之间，视情况及工作要求而定。 四、工作时间：具体时间随工作需要而定。

工作内容：1.负责本科室的医疗质量管理工作，医疗质量安全； 2.负责本科室医生的临床工作安排及分工协作，建设积极进取的科室氛围；3.负责本科室年轻医生的培训及带教，建立合理的人才梯队； 4.结合内外先进的诊疗技术及临床实践经验，不断提升科室临床专业能力。 职位要求：1、国内外医科大学本科及以上学历； 2、3年以上本专业临床工作经验； 3、热爱行医； 4、乐于与人沟通，具备出色的医患沟通能力； 5、愿意执行公司对行为准则和着装的要求。 工作时间：面议

实际招聘单位：肾脏内分泌风湿免疫科 需求岗位：临床医学专业技术岗位 学历学位要求：大学本科及以上 专业、职业资格等要求：临床医学、持有住院医师规范化培训证 招聘人数：3 招聘方式：校园招聘、社会招聘、网络招聘 合同签订： 试用考核期 3-6 个月，全职引进签订无固定期限劳动合同 （含试用期 ），服务年限原则上不低于 8年。对柔性引进或个别特需人才，合同签订，可按“一事一议”原则签订服务年限。 考核原则: 按照《关于引进专家人才考核期工作考核办法暂行 ）》（ 院党发（ 2022 32号） 文件精神，通过走访调研、查看相关数据、比对工作量完成情况等方式，从德、能、勤、绩四个方面进行考核。考核结果为合格及优秀者，方可转为正式聘用；考核结果为基本合格者，医院再给予延长 3 个月考核期；考核结果为不合格者，医院予以辞退。 待遇： （一）专项补贴及租房补助 根据引进的不同层次人才给予安家费补助，签订合同试用期考核合格，正式工作满半年后支付50％，满一年后支付余下 50％。租房补助 1000 元/月，时限为一年，不满一年的按实际租赁时间发放。 1.博士研究生、省级三甲医院主任医师: 专项补贴 60 万元； 2.硕士研究生在省级三甲医院工作 5 年以上并取得主治医师专业技术职称、地市级三甲医院副主任医师，省级三甲医院副主任医师、地市级三甲医院主任医师: 专项补贴 40 万元； 3.地市级三甲医院主治医师并具有硕士研究生学历者，地市级三甲医院副主任医师: 专项补贴 30 万元； 4.三级医院主治医师并具有硕士研究生学历者，三级医院副主任医师、主任医师: 专项补贴 20 万元； 5.硕士研究生学历并具有住院医师规培证或具有医师资格证不需要规培者: 专项补贴 15 万元 6.大学本科学历并具有住院医师规培证、应聘前在二甲医院及以上工作并有中级专业技术职称: 专项补贴 10 万元。 （二）薪资及福利： 试用期间享受我院同等岗位待遇，试用合格，岗位工资按上级管理公司及医院规定执行（其中，全日制硕士研究生学历享受副主管级岗位工资；博士研究生学历取得初级专业技术职称享受副主任医师专业技术职称岗位工资，博士研究生学历取得中级专业技术职称享受主任医师专业技术职称岗位工资，博士研究生学历取得副主任医师专业技术职称享受副院长岗位工资，博士研究生学历取得主任医师专业技术职称享受院长岗位工资 ）。绩效T资由所在科室按工作量考核发放。 医院按国家政策为其缴纳四险（ 养老、失业、医疗生育、工伤） 两金（住房公积金、企业年金）；按年度为其购买医疗责任险；按医院规定享有通讯、交通、工作日早中餐补助；正常享受国家相关规定休假。 （三）科研启动基金：10-50万（yi次性）。 （四）个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院实际，可按“一人一策”、“一事一议”进行面议。

采集方向：临床医疗 需求专业：医学 一级专业：临床医学 职称要求：副主任医师及以上 学历学位要求：大学本科及以上、学士学位及以上 拟聘人数：1 履历要求：二甲及以上医院肾内科（含风湿免疫）两年及以上工作经历 工资待遇：1.主任医师、博士年薪60-80万；副高职称年薪30-80万。2.符合年龄要求的纳入事业编制管理，工资按事业编制人员工资执行，签约8年及以上，（主任医师、博士yi次性给予安家费40-60万；副主任医师yi次性给予安家费30-60万元；3.住房补贴：医学博士或主任医师、副主任医师在院工作期间提供周转住房。临床主任医师、博士工作8年以上可按建房成本购买该住房。