东莞消化内科招聘

具体面谈 1、大专以上学历，医学、临床等专业，证件齐全；? 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；? 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；? 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

1、副主任医师职称。年龄50-60内。 2、证件齐全、熟悉门诊/急诊/会诊/内科业务及管理。 3、工作负责认真。有民营医院工作经历。

1、临床医学专业大专及以上学历，取得执业医师证，内科专业主治及以上职称； 2、主要负责住院部接诊、诊治工作，熟悉内科疾病诊疗； 3、能独立管病人、写病历，值夜班，有较强的沟通能力、分析能力及观察病情的能力。 4、遵守医德，有团队意识，有耐心。

一、工作内容：诊所坐诊 二、任职要求：全日在职 三、福利待遇： 四、工作时间：

内科副主任医师以上职称。有二级综合医院内科主任经历。熟悉内科管理、带教、业务指导工作。

一、招聘基本条件： 1、遵守法律法规，具有良好的品行； 2、符合岗位所需的专业、学历、学位、资格条件； 3、符合岗位要求的身体条件，条件标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行； 4、符合岗位要求的和其他相应条件； 5、有下列情形之一者不予聘用：持虚假的证件报名的，受过刑事处罚、劳动教养的，参与非法组织的，近三年内受过党纪政纪处分的，学历和任职资格未得到国家相关部门认可的，其他法律法规和相关规定不得报考和聘用的人员。 二、任职要求： 1.执业医师以上职称，二级医院工作经历，1年以上消化内科工作经验。 2.熟练消化科的检查、治疗等操作。 3.熟练胃镜、乙状结肠镜操作。 4.可变更注册。

岗位要求： 1、全日制本科学历； 2、具有二级以上医院工作经历。 人才保障 一、薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬体系；购买五险一金、年度调薪与年终奖、专享人才高职公寓、膳食补贴+高职免费自助午餐、享受国家法定节假日和带薪年休假。 二、工作环境：大型生态式园林办公环境。 三、成长保障：每年提供培训、进修、学术交流机会；职称晋升渠道畅通，晋升后可享受相应待遇。 四、重点专科优先享受医院医教研扶持政策。 五、员工关怀：年度免费体检；开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、协助解决配偶工作、子女入学、落户等事项。 东莞市人才政策 一、新引进入选“东莞名医”、“医学领军人才”、“杰出青年医学人才”等人才引进培养项目的，分别给予80万元、50万元、15万元 二、全职新引进的具有正高、副高或博士、硕士等人才，市财政分别给予30万、20万、6万元等创新人才综合补贴

1、消化内科专业，中级执业医以上职称。 2、拥有较强的医患沟通能力，能将医院好的治疗方案积极有效的成功推荐给患者。 3、熟练处理胃肠科常见病、多发病，有独特的诊疗方法或方法。 4、能够熟练开展胃镜、肠镜的镜下检查和治疗，以及有开展肠镜检查经验者优先。 4、工作认真，有团队协作精神。

1、医学专业大专以上学历； 2、能熟练完成消化科的检查、治疗等操作。结肠镜及胃镜独立工作经验4年及以上，操作熟练ESD治疗、经验丰富，能灵活处理紧急突然事件，有内镜正规化培训资格者优先； 3、具有医师执业证，从事相关工作五年以上，可变更注册； 4、主治医生以上职称，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、有在公立以上医院工作经历，5年以上消化内科临床工作经历，主治医师以上职称。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：