绍兴消化内科招聘

岗位职责： 1、在科主任的领导和上级医师的带领下，负责病员的医疗工作，按要求完成各项医疗活动； 2、对病人进行检查、诊断、治疗，完成病历、开写医嘱及必备的辅助检查单并检查其执行情况； 3、及时书写病历，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 5、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 6、认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊。 任职资格： 1、3年以上住院医师工作经验，在二级以上医院工作过，熟悉病房的工作； 2、临床医学专业，专科以上学历。执业医师以上资格 3、掌握病历书写规范和处方规范，能独立值班； 4、具备良好的职业形象和素质，表达能力和医患沟通能力。 5、具有良好的职业道德和团队协作精神

一、工作内容：住院部内科医生职责 二、任职要求：临床专业毕业，具有执业医师及以上证书，爱岗敬业，勤学好学，克苦耐劳，慎独工。能抢救危重症病人。懂医保规程，会智慧系统应用。有浙江省内工作经验的优先招聘。 三、福利待遇：交纳五险，有生日福利、节假日福利享受。提供住宿。有餐补。

招聘要求： 1.临床医学类专业,全日制专科（含）以上学历. 2.身体健康,有良好的学习和抗压能力,责任心强,有上进心,能吃苦耐劳,有团队协作精神. 3.热爱本职工作,服务态度好,善于与患者沟通,服从分配 4.遵纪守法,能严格遵守单位各项规章制度,有良好的职业道德素质.

1、大专及以上学历，临床医学相关专业； 2、执业医师职称，执业范围为：内科； 3、良好的沟通能力，较强的服务意识及团队精神； 4、有一年以上二级综合医院消化内科住院医工作经历； 5、能熟练书写病例，查房。

岗位职责 ： 1、在肾内科主任的指导下负责透析科的日常管理工作； 2、参与血液透析患者的日常诊疗，慢病管理干预，掌握透析患者的病情，制定个性化的透析及综合治疗方案； 3、做好与肾内科的沟通协调工作。 任职要求 ： 1、全日制大专及以上学历； 2、执业及以上职称，1年以上二级医院的肾内科或透析室工作经验；

工作内容： 1、在科主任领导下和上级医师指导下，负责患者的诊疗工作； 2、对患者进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查其执行情况； 3、按《病历书写基本规范》、《医师法》等法律法规履行职责、书写医疗文书； 4、参加科内查房，对分管患者须负责，在下班以前做好交班工作，对需要特殊观察的危重症患者，须向值班医师重点交班； 5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 要求： 1、临床医学专业本科毕业，取得执业医师资格。二级以上医院工作经验，有规培经历优先考虑；

工作职责 1、负责内科患者的常见病及多发病的诊断与治疗； 2、接待日常医疗工作。 任职要求 1、专科及以上学历，医学临床专业； 2、有医师执业证、资格证、职称证，可以变更注册； 3、身体健康，善于沟通交流，具有较强的服务意识和团队精神

1.在院长领导指导及职能部门管理下，负责临床科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，是科室管理的责任人。 2.确立科室发展目标，制定工作计划，经批准后组织实施。经常督促检查，按期总结汇报，实行持续整改。 3.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，逐步推行临床路径规范诊疗行为。 4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院，组织临床病例讨论，严防并及时处理医疗缺陷。 5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。做好本科医生的业务带教工作。 6.让医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。 7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导本科对挂钩社区医疗的技术指导工作，帮助社区工作人员提高老年人医疗技术水平。 8.组织本科人员的“三基”训练，定期开展技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见，做好本科绩效工资分配。 9.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 10.参加院内外各类突发事件的应急救治工作，接受有关职能科布置的指令性任务。 11.经常性地与本科医务人员沟通，教育本科人员认真履行廉洁行医规定，抓好科室医德医风建设。 12.按医保政策规范科室收费，及时与医保办做好沟通工作。做好本科室的人、财、物管理。 13.协调医、护、患之间的关系，做好病人和家属的沟通和心理安慰。