沈阳神经内科招聘

一、岗位基本信息 - 岗位名称：神经内科主任 - 所属部门：神经内科 - 工作地点：辽宁省沈阳市浑南区泗水街2-1号 - 直接上级：院级管理层 二、岗位职责 （一）医疗业务与质量管控 1. 全面负责神经内科的医疗、预防及诊疗管理工作，是本科室诊疗质量与患者安全管理和持续改进的第一责任人，对院长负责。 2. 主导门诊、急诊、住院患者的诊治及院内外会诊工作，应用临床诊疗规范指导诊疗行为，定时查房并解决重危疑难病例的诊断治疗问题。 3. 结合精神专科医院特点，重点关注帕金森病、癫痫、痴呆等疾病及合并精神症状的神经系统疾病诊疗，参与急危重患者抢救，决定科内病员转科转院事宜。 4. 定期组织科内病例讨论、疑难及死亡病例讨论，检查医疗文书质量，监督落实各项规章制度和技术操作常规，防范医疗差错与事故。 （二）学科建设与发展 1. 制定神经内科学科发展全面规划，指导脑血管病、认知障碍等亚专业协同发展，推动新技术、新疗法的开展与应用。 2. 紧跟国内外神经内科学科前沿动态，结合医院实际推动科研工作，组织总结临床经验，提升科室学术影响力。 3. 依托医院现有设备资源，优化诊疗流程，如完善癫痫等疾病的精准诊断与治疗体系。 （三）团队管理与人才培养 1. 负责科室人才梯队建设，制定人员培训计划，组织“三基训练”及技术能力评价，提出人员升、调、奖、惩意见。 2. 合理安排医师轮换、值班、会诊、出诊工作，妥善落实进修、实习人员的培训与教学任务。 3. 组织制定并实施本科室人员绩效考核及改进方案，协调科内关系，营造良好工作氛围。 （四）行政与协作工作 1. 根据医院功能任务制定科室工作计划，组织实施、督促检查并按期总结汇报。 2. 协调与精神科、康复科、检验科等院内科室的合作，共同为患者提供全面医疗服务。 3. 参加或组织院内外突发事件应急救治，接受并完成院长指令性任务。 三、任职要求 1. 教育与资质：医学本科及以上学历，神经内科专业；持有医师资格证、执业医师证，具备副高级及以上职称。 2. 临床经验：具备扎实的神经内科理论知识和丰富临床经验，熟练掌握常见病、急危重症的诊断治疗及处理流程，了解精神医学相关知识，能处理精神疾病患者的神经内科问题。 3. 能力素质：具备学科建设与管理能力，能制定科室发展规划；拥有良好的医患沟通能力、团队协作精神及抗压能力，恪守职业道德，尊重患者隐私与权益。 4. 其他要求：熟悉医疗行业相关法律法规及医院规章制度，有民营医院工作经验者优先。 四、福利待遇 - 缴纳五险一金，享受岗位晋升、带薪年假、房补、免费班车等福利。

一、工作内容：病房 主任、病房医生 二、任职要求：有证有经验，全职，可注册 三、病房主任需副高以上职称，院长面谈；医生有证有经验 四、工作时间：倒班制，五险一金，免费工作餐

任职要求： 1、拥有三级以上医院工作经历，在相关专业领域具有一定学术或科研成果，已考取相关内科专业副主任医师及以上职称证书，具备本专业高职医师工作资质； 2、担任过科主任或科副主任等行政管理职务者优先，有任职大学附属医院或教学医院科副主任经历者优先； 3、具有相关内科专业特长及学科优势，具有经营管理意识和意愿，组织能力强，具备较强的统筹管理能力与经验； 4、全面掌握科室常见疾病的临床症状及复杂、疑难诊疗技术问题，具备一定开展独立内科复杂手术的能力，拥有解决急、重、危、疑难病症的诊断治疗手段及能力； 5、具有较高的专业技术水平，拥有丰富的临床经验、管理经验、教学培养、科研创新等经验； 6、可运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量； 7、拥有省级及以上医院进修经历者优先，特殊技术人才经考核后适当放宽学历要求； 8、在过往工作经历中，无任何违规违法记录、无任何医疗事故发生，热爱医疗工作，认同企业文化。

一、工作内容： 二、任职要求：遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，自觉遵守职业道德，恪守医护人员行为规范，具备专业技能和团队协作能力，具有自我驱动力和进取心。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：熟悉内科常见疾病，有二级医院工作经历，有诊所工作经验优先 二、任职要求：有执业医师证 三、福利待遇：8000-12000 四、工作时间：早8：00-晚17：00