任职要求： 1、有医院工作经验 2、专科及以上学历 3、执业医师考核通过，已规培优先录取

岗位职责： 1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保 证病人充分理解和同意； 3. 根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 4. 指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士肾内科护理技能 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7. 规范使用相关设备并负责设备的日常维护 任职要求： 1.大学本科以上学历，临床医学专业； 2.持有执业医师证书，具备5年以上的肾内科临床经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及肾内/血透行业专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神； 5.年龄60周岁以下，本科及以上学历，副主任医师以上职称，二甲及以上医院工作满10年，有科室管理经验，熟悉神内疾病及血液透析各项工作和流程

岗位职责： 1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。 2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。 3．全 面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。 4．安排医学生的教学工作，每月为下级医师组织一 次业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。 5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高 效工作。 6．组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。 7．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。 8．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保 证每项工作按时完成。 9．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。 10．根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。 11．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。 任职要求： 1．三甲医院肾内科10年以上主任医师工作经历； 2．全日制本科及以上学历，肾病相关专业；

1.热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故。 2.严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。 3.在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。 4.积极参加医院及科室组织的各项活动，遵守活动规则和要求。服从工作分配，按要求完成各级领导交办的工作任务。 5.工作内容：可独立／辅助进行日常医疗工作（透析中心） 6.任职要求：有医师执业证资格证

1.热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故。 2.严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。 3.在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。 4.积极参加医院及科室组织的各项活动，遵守活动规则和要求。服从工作分配，按要求完成各级领导交办的工作任务。 5.工作内容：可独立进行日常门诊医疗工作（门诊医师） 6.任职要求：有医师执业证资格证

一、工作内容：负责 内科疾病的诊断 治疗 二、任职要求：服务热情 工作认真 态度和蔼 有责任心 三、福利待遇：包吃住 四、工作时间：上午 8至12点 下午 3至6点