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内科主任 

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赵老师
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位职责

1. 学科与团队管理:全面负责内科的医疗、教学、科研及行政管理工作,同时统筹康复科的业务规划与运营管理,制定科室发展战略并组织实施。

2. 医疗质量把控:牵头建立并完善内科、康复科医疗质量控制体系,规范诊疗流程,监督科室成员严格执行医疗核心制度,保障医疗安全。

3. 临床诊疗工作:主持内科疑难重症、急危重症的会诊与救治工作,结合康复科资源为患者制定中西医结合的综合诊疗方案,提升患者康复效果。

4. 人才培养与学术建设:组织科室人员开展业务学习、技能培训及学术研讨活动,培养中青年骨干人才;推动科室科研项目申报与学术论文发表,提升科室学术影响力。

5. 科室协作与对外交流:协调内科与康复科及其他临床科室的协作关系,参与医院医疗业务的统筹规划;开展与其他医疗机构的学术交流与合作。

任职要求

1. 学历与资质:临床医学相关专业本科及以上学历,持有内科副主任医师及以上职称证书,具备执业医师资格证且注册有效。

2. 管理经验:具有5年及以上内科管理工作经验,且有康复科业务管理相关经历,熟悉内科与康复科的诊疗规范和运营模式。

3. 专业能力:精通内科常见病、多发病及疑难杂症的诊疗技术,了解康复医学相关理论与实践,能够指导开展中西医结合康复治疗工作。

4. 职业素养:具备卓越的领导能力、组织协调能力和团队建设能力,有强烈的责任心和敬业精神,医德医风端正。
百悦百泰综合医院
2021年21-100人民营 一级

单位简介

企业文化

发展历程

人才发展

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百悦百泰综合医院是祥利集团旗下的非营利性医院机构,也是广东省中医院技术合作医院。广东省中医院在医院的筹备到正式运营过程中,持续地为百悦百泰综合医院提供人才与技术支持。百悦百泰综合医院除了引入省中医的管理流程,还拥有对标省中医的技术与服务,特设名医诊室,邀请省中医的名医专家定时到场坐诊,真正实现“管理融合、品牌融合、技术融合、人才融合、专科融合”五个融合。医院目开设内科、骨外科、妇科、皮肤科、中医科、康复科、保健科、医学检验科、医学影像科、心功能科、多普勒彩超等科室,还引进了国外先进的医疗设备,首先立足于一家一级医院,能满足周边群众多发病、常见的的日常诊疗需求;同时协同祥利集团旗下的百悦百泰颐养中心,坚持以养老事业带动养老产业协同发展,发展普惠型养老服务,探索构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系,大力推进养老服务提质增效,全面落实积极应对人口老龄化国家战略。

医院核心价值观:病人至上,员工为本,真诚关爱。
医院精神:仁爱、敬业、务实、进取。
医院信条:运用人类文明一切有用成果,尽自己**的努力为患者解除痛苦,挽救生命,提高生存质量。
医院理念:医院对社会的责任是力争用**的方法为患者解除痛苦,挽救生命;医院对员工的责任是尽心尽力提供发展机会,创造成才条件,提高生活质量;员工对医院的责任是把医院当成自己的家,尽心尽责把自己岗位的工作做到**;科室与科室,员工与员工之间做到相互感恩、相互尊重、相互理解、相互帮助、相互友爱。
医院作风:严(严格要求,严谨学风),细(细致认真,一丝不苟),实(求实、求真、扎实)、高(高标准、高要求、高层次)。
2017年,随着广东百悦百泰城市颐养中心项目启动,番禺区卫生和计划生育局批复同意筹建百悦百泰综合医院,作为医养结合项目的配套医疗机构。
2018年,医院完成建设并投入试运营,初期开设中医科、内科、外科、妇科、康复医学科等基础科室,配备先进医疗设备,并特设名医诊室,邀请广东省中医院名医专家定期坐诊。
2021年8月,医院正式揭牌开业,成为广东省中医院技术合作医院,进一步强化与省中医的合作关系。
2022年4月,百悦百泰综合医院正式成为广州市医疗保障定点医疗机构,开通普通门诊、门诊特定项目、住院等医保结算服务,覆盖广州医保参保人员,提升服务可及性。
2023年起,医院持续拓展业务,新增皮肤科、口腔科、健康体检科等科室,完善医疗服务体系。
  • 老员工带新
  • 专业技能培训
  • 内部定期培训
  • 08:30-17:30
  •  周休1天
  • 五险住房公积金绩效奖金包住餐补
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 广东广州番禺区大石街道百悦百泰综合医院导航
    康强网客服微信号 15359336857
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  • 百悦百泰综合医院
  • 2025-12-26前 未有工资纠纷
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