1、在院长领导下，负责病区管理及医务管理工作； 2、负责本科室的医疗、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。 3、确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。 4、掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。 5、教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。 6、组织领导本科人员的业务训练、技术考核。 7、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等。 8、教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。 岗位要求： 1、内科学相关专业，副高职称； 2、具有扎实的专业理论基础、较宽的知识面、较强的临床医疗技术和教学科研能力； 3、同时有良好的职业道德和团队协作精神，较强的事业心和使命感； 4、有内科主任工作经验或有公立或二级医院业务科室管理经验者优先。 三、福利待遇：五险一金，包吃住，年休假，各种生日和节日福利。 四、工作时间：单休，法定节假日休。

1.专科以上学历，临床专业； 2.有两年以上血透工作经验，熟悉操作； 3.执业医师以上职称，可变更注册

岗位职责： 1、负责组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标和任务，本科室各项工作的有序开展和有效管理。 2、负责领导本科室医师，加强科室内团结和工作协作，提高医疗护理治疗。 3、加强科室医疗质量管理，落实医疗安全责任制，严防医疗差错事故发生。 4、负责本科室医师轮班、值班、会诊、业务技能培训和技术考核等工作。 任职资格： 1、主治医师以上专业技术职称，年龄原则上在60岁以下 2、精通临床知识，以及内科各种疾病的诊断和治疗，并掌握医疗管理知识。 3、有较强的领导能力、沟通能力以及较强的计划制订和执行能力。 4、二级以上医院管理经验优先考虑 5、宁波市各大医院退休人员优先

我们是互联网大健康创业公司，颠覆传统中医和西医理论，****疗法，大量案例验证，远超中西医。 需要有创业精神，拥有开放的心态，敢于接受创新理论，敢于尝试新事物。 可以合作创业。 时间不限，不坐班，兼职

一、工作内容：门诊工作，接收刚毕业的医生 二、任职要求：能够从事内科常见病多发病的诊疗工作，对突发性疾病能够紧急有序处理， 三、福利待遇：可面议

职位描述 一、岗位职责： 1、全面负责医务部工作管理和质量控制，对透析质量负责，做好持续质量工作改进； 2、全面负责医务部依据血液透析规范要化要求制定并实施血液透析室的管理规程，并动态更新培训和执行； 3、负责血透室人员安排和责任划分，全面负责血液透析室的培训、教学等工作，组织业务学习、技术考核等，解决临床疑难问题； 4、完成公司领导交办的其他工作事项。 二、招聘要求： 1、本科及以上学历，临床医学内科，具有中级及以上执业资格证书； 2、具有二级以上医院工作经验，有科室管理经验优先； 3、具有肾内科或血透工作经验三年以上； 4、有三甲医院血透工作6个月以上经历者优先； 5、能独立完成血透相关医疗活动，性格开朗，善于沟通； 6、能认同公司文化理念，自觉遵守医院规章制度，具有较强的职业操守。