宁波肾内科招聘

1、在院长领导下，负责病区管理及医务管理工作； 2、负责本科室的医疗、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。 3、确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。 4、掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。 5、教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。 6、组织领导本科人员的业务训练、技术考核。 7、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等。 8、教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。 岗位要求： 1、内科学相关专业，副高职称； 2、具有扎实的专业理论基础、较宽的知识面、较强的临床医疗技术和教学科研能力； 3、同时有良好的职业道德和团队协作精神，较强的事业心和使命感； 4、有内科主任工作经验或有公立或二级医院业务科室管理经验者优先。 三、福利待遇：五险一金，包吃住，年休假，各种生日和节日福利。 四、工作时间：单休，法定节假日休。

一、工作内容： 1. 负责内科病区的日常管理工作，确保医疗服务质量。 2. 组织并参与科室内的疑难病例讨论，指导和培训下级医生。 3. 定期进行医疗质量检查，持续改进医疗服务流程。 4. 与患者及家属保持良好沟通，提高患者满意度。 5. 参与医院组织的各种学术交流活动，提升个人及团队的专业水平。 6. 制定病区的经营规划，积极开展新技术新项目，分析并改善病区经营状况。 二、任职要求： 1. 拥有医学相关专业背景，持有有效的执业医师资格证书。 2. 至少达到中级职称，具备丰富的临床实践经验者优先考虑。 3. 具备良好的领导能力和服务意识，能够带领团队完成既定目标。 4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 对医疗行业充满热情，愿意不断学习新知识和技术，有一定经营意识。 三、福利待遇： 福利待遇： 1、入职缴纳五险一金； 2、提供免费食宿； 3、节假日福利； 4、院区免费停车位。 5、工作氛围好，央企投资背景，稳定广阔的发展平台。 6、学习型、成长型的团队，重视人才发展，定期安排职业化培训。 薪资面议。

一、工作内容：门诊工作，接收刚毕业的医生 二、任职要求：能够从事内科常见病多发病的诊疗工作，对突发性疾病能够紧急有序处理， 三、福利待遇：可面议

我们是互联网大健康创业公司，颠覆传统中医和西医理论，****疗法，大量案例验证，远超中西医。 需要有创业精神，拥有开放的心态，敢于接受创新理论，敢于尝试新事物。 可以合作创业。 时间不限，不坐班，兼职

一、工作内容： 在科主任及上级医师的指导下，完成当日住院病人的管理及病历书写。 二、任职要求： 住院部两年工作经历，有老年科，神经内科，呼吸内科工作优先。取得执业医师职称。 三、福利待遇： 1.2至1.5左右，包吃住。 四、工作时间： 大小休，节假日加班另算。

岗位职责 负责血液净化中心日常医疗与管理工作，统筹协调各项关系 （1）制定和调整患者透析治疗方案，评估患者的透析质量，处理患者出现的并发症，按照规定做好相关记录，带领肾科团队完成肾内科常见病多发病诊治 （2）为长期维持性透析病人，定期开药与开化验检查 （3）熟悉透析中心各种型号机器性能与操作流程，掌握常见故障的处理原则 （4）熟练掌握各种血液透析方式的适应征、禁忌症及其操作要领 （5）掌握各种血管通路的建立方法 （6）按照集团管理标准，做好科室医疗质量管理，团队建设，人员培训及为肾友提供个性化医疗服务 任职要求 （1）大专以上学历，临床医学、肾内科专业，具有副高以上专业技术职务医师任职资格 （2）持有执业医师证书，具备8年以上医院肾内科/血透科室临床及管理经验（宁波的优先） （3）熟悉医疗行业相关法律、法规，遵守医生职业道德规范，良好的职业道德素质和团队精神；