一、工作内容： 负责临床医疗工作： 1、病人治疗管理：负责血透患者的接诊和诊疗工作。制订好分管病人的医嘱，安排好病人的治疗班，核对医嘱执行的相关记录，对危重病人、其他特殊病人进行重点关心和关注，并及进向上汇报。 2、病人质量控制：负责分管病人月度检查工作和传染病管理工作，按要求上报分管病人透析质量数据，及时与科主任商讨调整病人长期医嘱，并与病人做好沟通；每日进行查房，及时掌握患者病情，处理透析过程中的急性并发症，遇到疑难情况及时向上级医生汇报并参与急诊抢救，并每周进行透析质量分析并进行汇报。 3、病人费用管理：保障全组病人治疗费用清晰，负责对分管病人按照医嘱进行查房，并根据医嘱进行费用上传。 4、病人人文关怀和维护：负责定期与病人进行沟通交流，对分管病人提出问题及时进行处理。 5、宣传工作：做好对内、对外的宣传，提高科室及医院的知名度。 6、及时完成科室、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，肾脏病学，初级及以上职称 ； 2、有血透室相关工作经验优先；5年以上相关工作经验优先； 3、具备肾内科、血透、大内科专业知识； 4、熟练操作office、HIS系统； 5、优秀的沟通能力、抗压能力。 三、福利待遇：无夜班，周日休，底薪+绩效+补助+奖励 四、工作时间：8：00-17：00

1、学历要求：全日制本科及以上 2、专业要求：临床医学或肾脏病学 3、年龄要求：35周岁以下；取得中级职称者放宽至40周岁以下；高级职称的放宽至45周岁以下。 4、资格要求：有二甲以上医院工作经历优先；取得规培证者优先 5、其他要求： 1）具有良好的沟通能力和服务意识，有亲和力 2）责任心强，有团队合作精神，具有良好的职业道德 3）掌握肾内科相关专业技能、能够稳定长期从事本工作者优先。 4）必须遵守国家的相关规章制度和医院的规章制度，服从工作安排，能吃苦耐劳。 6、相关福利： 1）对全日制硕士等高学历人才，按县人才办相关政策，每年补助 1,2000 元并直接解决事业编制。 2）拥有先进的医疗、教学、研究平台。 3）****潜力的职业发展空间。 4）医院提供五险一金、伙食补助、节假日福利、职工年度体检及公租房等。 5）考核合格者，年度晋升调薪。