佛山内分泌科招聘

1．大专及以上学历，临床医学专业； 2．持有内科执业医师资质，主治医师及以上职称； 3．5年以上临床经验，2年以上科室管理经验。 岗位职责： 1． 监督康复诊疗规范的执行，确保医疗安全与服务质量；牵头疑难病例讨论。 2．防范医疗风险，处理医疗不良事件。 3．制定科室发展规划、年度工作计划及管理制度，并监督落实。 4．指导患者的康复评估与治疗，巡查病房，督导病历书写及诊疗流程。 5．组织科室内部培训、业务学习、病例分析会及技能培训提升团队专业能力。

一、工作内容： 1、协助医师诊疗及患者管理工作 2、完成科室安排的其他通过任务 二、工作要求： 1、具备扎实的专业理论基础与实操技能 2、有内科、老年内科住院工作经验有限 3、学习能力强，善于沟通，有爱心和责任心 4、具备独立管理住院病人的能力 5、医疗文书处理经验 6、会听说粤语

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 内科门诊诊疗及家庭病床的诊疗。

一、工作内容：有临床内科执业证，能熟悉内科诊断，对病人态度好，会粤语，能分班或加班 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：门诊部医疗工作，以老年人常见病为主。 二、任职要求：主治或以上职称，工作认真负责 ，会粤语。 三、福利待遇：周日休息，国家法定节假日休息，五险 四、工作时间：周一至周六，上午8:00-12:00,下午2:30-5:30

1、本科及以上学历，内分泌科专业，具有主治医师职称； 2、熟悉病房带教常用教学方法，有省级或者国 家级住培普通师资证或者骨干师资证优先。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作； 2、指导本院医师做好各项医疗工作，参加、指导疑难病例讨论； 3、担任教学及进修、实习人员的培训； 4、积极开展科学研究； 5、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和医疗操作规程； 6.临床经验丰富； 7.具备较强的沟通、协调、组织能力，有指导科内医生开展新业务技能的能力。

一、工作内容：内科，独立坐诊，能处理常见病， 二、任职要求：执业医师资格证，执业证 三、福利待遇：月薪13K，月休2天带薪假 四、工作时间：上午8点半到12点，下午4点半至9点

岗位要求 【部门管理】 1、统筹健康管理中心（体检中心）日常运营，优化体检流程，提升检后健康管理服务； 2、管理普通门诊医生团队，制定排班、质控标准及绩效考核方案； 3、主导科室年度目标制定与预算管理，协调资源达成运营指标。 【临床与业务方向】 1、负责内分泌代谢疾病（糖尿病、甲状腺疾病、肥胖症等）的专家门诊及疑难病例诊疗； 2、搭建并完善慢病管理系统（糖尿病、高血压等），制定标准化随访流程及患者教育方案； 3、主导线上线下结合的体重管理项目，设计减重方案并跟踪效果，推动患者转化与口碑传播。 【市场协作与品牌建设】 1、配合市场部策划并参与健康讲座、社区义诊、线上直播等科普活动，提升科室影响力； 2、挖掘专科特色（如精准减重、代谢综合征干预）并包装成差异化服务产品； 3、与外部机构（企业、保险、社区）合作拓展健康管理服务。 【团队建设与质量控制】 1、负责医护团队培训，提升服务意识及专业能力； 2、建立医疗质量监控体系，规范病历书写、诊疗路径及合规操作； 3、处理患者投诉及突发风险事件，降低医疗纠纷发生率。 【基本条件】 1、临床医学专业，本科及以上学历，主治医师及以上职称； 2、执业范围包含内分泌或代谢病方向，10年以上临床经验，5年以上科室管理经验； 3、熟悉民营医院运营模式，具备健康管理/体检中心管理经验者优先。 4、良好的团队管理、跨部门协作及对外沟通能力； 5、市场意识强，能结合临床需求设计服务产品。