广东ICU/科研/其它招聘

di一层次（拔尖人才） 1. 基本条件： （1）年龄：≤50，特别优秀的≤55 （2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称 （3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。 第二层次（高duan人才） 1. 基本条件： （1）年龄：≤50，特别优秀的≤55 （2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称 （3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。 第三层次（骨干人才） 1. 基本条件： （1）年龄：副高≤45，正高≤50 （2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称 （3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩 第四层次（后备人才） 1. 基本条件 （1）年龄不超过 45 周岁； （2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位； （3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。 科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后 以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解 人才奖励和优惠政策： （一）引进人才享受编制 （二） 安家补贴奖励 1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。 2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。 3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。 4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。

岗位职责： 1、负责公司客户会员健康管理咨询及健康指导； 2、配合做好项目资料整理及宣讲工作； 3、配合业务部门做好商务洽谈和客户跟进工作； 4、完成上司交办的临时工作任务。 任职要求： 1、市场营销、电子商务、生物医学相关专业；医疗健康行业、美容美体行业、保险行业等先关经验，专科以上学历； 2、表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、团队意识强，具备较强的抗压能力； 5、健康阳光，***。 单位地址：佛山市禅城区季华二路国家火炬园炬照楼15层 福利待遇：享受国家公共假期；培训提升；期权激励；出差补贴；交通补贴；养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等 其 他：5A办公环境；园区花园、饭堂、篮球场、羽毛球场等配套设施完善。

一、工作内容： 慢重症康复 ICU病房 能单独值班 慢重症管理 深静脉置管穿刺 气管插管 呼吸机等操作

1、在科主任领导下分管病床、担任值班、出诊、查房、抢救等临床工作，并按时完成医疗文件的书写工作。 2、随同科室主任查房，做好查房前准备，在查房时认真检查患者的病情，细心诊断、正确处方、合理用药、杜绝误诊。 3、经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。 4、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在科室主任的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。 5、对科室新进医师、实习医师做好带教工作，根据情况进行工作指导。 6、随时了解病人的思想、生活情况，征求病人对工作的意见，做好病人的思想工作。 7、完成领导交办的临时医疗任务。

一、工作内容： 1. 培训学校：开展各类人员培训 （含集团员工的继续教育培训 、住院医师规范化培训 ，养老服务人员培训 ，包括护理员、康复师、营养师等），制定课程体系 ，配备师资队伍 ，负责培训效果。 2. 南粤康养订单班 ：订单班的招生选拔管理 、教学管理、实习管理、日常管理、就业管理。 3. 科研工作：负责科研项目申报 、实施和管理，推动技术创新和学术研究 。 4. 人才输出：建立人才输出机制 ，满足市场需求 ，提升品牌形象和社会价值 。 二、任职要求： 1、培训机构负责人经验优先； 2、5年以上教培统筹管理经验；

福利待遇： 1.提供140-170平方的住房条件先到先得； 2.年休假按照实际工龄核算； 3.年薪薪资不低于60W以上按照学历职称划分； 4.安家费30W；10w/年 5.符合入编条件会帮忙主动申请 6.孩子教育可协助解决，爱人看工作看条件 7. 面试可报销一次来回，酒店有安排

一、工作内容：重症医学科 二、任职要求：本科学历以上，ICU 工作3年以上,具备 ECMO 资质。

具体面谈 1.?具有副主任医师及以上专业技术职务资格； 2.?专业理论基础扎实， 有较强的临床研究能力 3.?有良好的医德医风，治学严谨，组织能力强； 4.敬业、工作尽职尽责、精益求精，勇于攻克技术难点，具有良好的团队意识和合作精神。

1、本科或以上学历，2年以上医院营养科工作经验，中药学，方剂学，中药制剂学，中医药营养学专业毕业； 2、从事过医院营养科工作，热爱及擅长体弱病虚或术后机体康复及营养调理，善于用中医药理论及专业用药食同源或药膳的方法配制食谱，如：汤谱，菜谱，营养剂等； 3、热爱研究各种配方的食疗对心脑血管系统，消化系统，内分泌系统，运动系统等具有辅助疾病治疗和促进机体康复的作用！月薪6000-10000元！

岗位职责： 1.负责本科相应的医疗、教学、科研等工作； 2.组织各科会诊，组织安排每日工作（转入、转出等）。每日查房，检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。 3.病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理； 4.危重病人的转入或者病情发生突变，负责现场指挥，组织并各项急救工作有条不紊的进行。 5.认真执行各项规章制度，操作常规，经常检查医疗、护理质量。 6.具有一定的医疗训练水准、专业技术和一定的临床经验，了解危重病医学的进展情况； 7.能够负责分管病人的医疗全过程，能够随时可在病房从事ICU 临床及管理工作； 8.具有组织指导下级医师开展ICU 病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。 任职资格： 1.临床医学相关专业，本科及以上学历，副高及以上职称，55岁以下 2.具备ICU十年以上工作经验或担任ICU科主任职务五年以上； 3.具有丰富的ICU工作经验，熟悉医院业务及质量管理流程； 4.熟悉ICU临床新进展，对解决临床各类急危重症治疗的复杂疑难问题经验丰富； 5.熟练组织科室进行各类急危重症抢救，具有深厚的重症医学学术功底； 6.具备良好的沟通能力和服务意识，团队协作精神。