主要工作职责：具备医疗人员、医疗相关部门丰富资源。 1、负责协助外联工作办公室主任的工作。 2、负责做好医院的对外联络事宜。 3、负责做好外联工作办公室制度及人员建设工作。 4、负责保障专家来诊的接待及服务工作。 任职要求：本科及以上学历，医学相关专业，同企业同类岗位2年以上工作经验，有三级以上医院工作经历者优先。

职位要求： 1.开展日常临床工作； 2.参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配，按要求完成各级领导交办的工作任务； 3.严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门门颁发的文件和政策法规； 4.积极参加继续教育活动,努力提高业务水平； 5.正确处理工作中出现的问题和矛盾，按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况； 6.热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故； 7.爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用，在治疗过程中严格遵守用药原则，认真选择药物，保 证病人得到有效的救治； 8.认真做好对所管病人巡诊活动，严格遵守医院核心制度； 9.根据病人情况，制定详细的治疗方案； 10.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保 证病人充分理解和同意； 11.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 12.认真执行各项规章制度和技术操作常规； 13.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 14.完成上级交办得其他工作。 任职要求： 1.五年制临床医学本科及以上学历，专业型硕士优先考虑； 2.取得执业医师资格证和规培结业证，四证合一者优先考虑； 3.具备重症医学科规培或实习经验； 4.具备良好的职业道德素质和团队精神。 专业要求：临床医学、全科医学。

1、具备执业医师证书、行医资质，并可在我院进行医师证注册； 2、熟练掌握医学及营养基本理论，有较丰富临床医疗经验，服务意识强； 3、有全科、老年病房及急诊科工作经验者优先； 4、善于沟通，语言表达能力强；有良好的的服务意识。 5、具备良好的道德素质水平，在过往工作经历中，无任何违规违法记录，无任何医疗事故发生。 职位福利：五险一金、试用期全额、绩效奖金、周末双休

1、具有执业医师以上职称，可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质 3、临床经验丰富，沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。

职位描述 1.爱岗敬业，沉着冷静，身心健康。 2.遵纪守规，团结协作。 3.有较高的专业素养，掌握相关专业的诊疗技能，有较强的沟通能力及应变能力。

岗位职责： 辅助临床科室完成营养配餐。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历； 2.具有临床营养医师资格证； 3.具备同岗工作经验。

1、具备相应的专业知识和实验操作技能，掌握实验室仪器设备的使用方法； 2、熟练掌握实验流程和相应的实验操作规范； 3、具有较强的责任心和安全意识，能够严格按照实验程序操作； 4、具有高度的团队合作精神，具备协调沟通能力，良好的表达能力； 5、过往经历无任何违规违纪记录，热爱医疗工作，认同企业文化； 6、熟练使用office办公软件及专业相关软件； 7、英语四级、六级者优先，同岗位工作经验丰富者经考核通过适当放宽学历要求。 8、免疫学、细胞生物学、分子生物学、生物工程、医疗卫生类等相关专业优先

一、工作内容： 1.主要负责医院工程部整体工作及医院的整体我维修 2.直签不是第三方派遣 二、任职要求： 年龄**50岁以下哦 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、在院领导及医教部指导下，负责科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作； 2、负责重症ICU病人的监护及抢救、治疗； 3、根据医院整体目标制订科室工作计划并组织实施； 4、督促、检查本科室人员认真执行各项规章制度、技术操作常规，严防并及时处理差错事故； 5、定时查房，参加一定的出诊和会诊工作，及时解决危重和疑难病例的诊断与治疗问题； 6、领导本科室人员的业务训练及进行技术考核，提出升、调、奖、惩意见。积极推荐，妥善安排中、青年医务人员外出进修，妥善安排见（实）习人员培训。 任职要求 1、临床医学专业本科及以上学历，副主任医师及以上职称； 2、10年以上二级以上医院从业经验，3年以上科主任管理经验及带团队经验； 3、临床经验丰富，重症医学专业或内科专业出身，具备的重症医疗技术水平； 4、具有较强的组织，管理能力，及时有效处理科内突发事件身体健康； 5、较高的工作热情，热爱本职工作，具有极强的事业心和责任感。

1.本科及以上学历，临床医学、重症医学专业 2.已考取执业医师证书，具有行医资质，可注册我院 3.有三级医院重症医学科工作经验经历者优先考虑 4.具有良好的道德素质，医德高尚