岗位职责及要求： 1.二甲医院工作不低于7年，较强的科室管理能力； 2.提供职称晋升机会； 福利待遇： 五险一金，节日福利，带薪年假,工作餐，提供二室二厅专家公寓，晋升机会，科研经费 备注信息： 特殊人才面议

职位描述 一、学历要求：全日制专业型硕士研究生。研究生要求第壹学历为全日制本科，本科专业和研究生专业一致。 二、专业能力要求： 1.在科主任的指导下负责科室患者管理工作。 2.对病人实施检查、诊断治疗，并书写医嘱、检查执行情况，同时做好各项记录工作。 3.书写病历，新入院患者一般24小时完成入院记录，负责住院病人的病程记录，及时完成出院小结。 4.对危重、抢救病例，及时向上级医师汇报，共同商讨处理意见。 5.住院医师对自己所管的病人负责，每天交接班前做好各项交接任务。对特殊病人进行床旁交接。 6.参加科内的查房，协助做好查房工作，患者有病情变化随叫随到。科主任、副主任医师、主治医师巡查患者时应详细汇报病情，认真记录，并参照执行。 7.认真执行各项规章制度，认真操作各种检查与治疗，严防差错事故的发生。 8.严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》。